今年,上海高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高,達(dá)到25.8萬人。為幫助學(xué)子實(shí)現(xiàn)“好就業(yè)”“就好業(yè)”,上海市人力資源和社會(huì)保障局局長楊佳瑛在今天的《2026民生訪談》節(jié)目中介紹,人社部門已打出“早、實(shí)、準(zhǔn)”組合拳,全力護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)。
在幫助畢業(yè)生多元就業(yè)方面,上海人社部門搶抓春季和離校前的時(shí)間窗口,將優(yōu)質(zhì)就業(yè)公共服務(wù)提前送進(jìn)校園。據(jù)披露,4月以來已舉辦校園招聘活動(dòng)65場、開展職業(yè)指導(dǎo)55場,覆蓋高校62所,1831家用人單位提供就業(yè)崗位3.2萬個(gè)。
同時(shí),人社部門還明確了全年就業(yè)目標(biāo)。楊佳瑛表示,今年將繼續(xù)自我加壓,將新增就業(yè)人數(shù)60萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%以內(nèi)設(shè)定為年度工作目標(biāo)。
截至目前,上海已累計(jì)舉辦線上線下招聘活動(dòng)1000多場,發(fā)布崗位超過11萬個(gè)。7月將啟動(dòng)“就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)”,為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供個(gè)性化服務(wù)。此外,全市已建成500多個(gè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn),將就業(yè)服務(wù)延伸至居民家門口。
為應(yīng)對人工智能對就業(yè)市場的沖擊,人社部門采取了一系列舉措。包括大力培養(yǎng)人工智能訓(xùn)練師,積極開發(fā)人工智能專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目,并將其納入技能提升補(bǔ)貼目錄。下一步將加快推出更多專項(xiàng)項(xiàng)目,并力爭在全國率先建立健全人工智能領(lǐng)域的技能評價(jià)體系。
楊佳瑛認(rèn)為,盡管AI短期內(nèi)可能對部分傳統(tǒng)行業(yè)和崗位造成沖擊,但長期看也會(huì)催生大量新職業(yè)和新崗位,這在一定程度上加劇了就業(yè)結(jié)構(gòu)性的調(diào)整與矛盾。她強(qiáng)調(diào),人社部門將以積極態(tài)度應(yīng)對,主動(dòng)開展前瞻性工作,推動(dòng)技術(shù)紅利更好轉(zhuǎn)化為就業(yè)動(dòng)力。
訪談還透露,今年9月,第48屆世界技能大賽將在上海舉辦。以此為契機(jī),上海將實(shí)施“技能提升年”行動(dòng),計(jì)劃新增培養(yǎng)高技能人才6萬人次。
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編輯: 張?zhí)N昆
責(zé)編: 周緹
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