浙江
為進一步落實好浙茶集團正確政績觀學習教育相關部署，傳承供銷系統文化基因，凝聚興合科技團隊合力，4月28日，浙茶集團興合科技公司組織在安吉員工開展紅色主題團建活動，先后走進和也大健康產業園、老石坎村浙北第一黨支部舊址、安吉余村，以實地考察、座談交流、紅色研學、生態感悟相結合的形式，實現思想淬煉與團隊共建雙提升。
和也大健康產業園
當日上午，全員抵達和也大健康產業園，實地考察新營銷典型企業，深入學習創新營銷模式、品牌運營及健康產業發展經驗，為公司客戶群建設、市場拓展、渠道創新提供有益借鑒。
隨后，興合科技與和也健康科技有限公司、浙茶集團第一黨支部開展座談交流。和也科技副總經理錢愛華圍繞企業文化、產業布局、健康理念作分享發言。三方圍繞產業協同創新、大健康產業布局、茶+健康跨界融合等話題深入探討，為后續“茶+大健康”協同發展、資源共享、合作共贏奠定堅實基礎。
浙北第一黨支部舊址
01
黨史教育
座談結束后，全員前往老石坎村，在老石坎村書記金泰昌、副書記戴彩艷等帶領下，走進浙北第一黨支部舊址，通過歷史圖片、文獻資料與實物展陳，重溫浙北地區黨組織創建的崢嶸歲月，感悟革命先輩堅守信仰、不畏艱難的奮斗精神。
02
供銷初心
隨后在“憶苦思甜食堂”進行餐敘交流，在樸素餐食中回望初心、體味艱辛，傳承供銷人勤儉節約、務實擔當的優良作風。
"綠水青山就是金山銀山”理念誕生地
下午，全員抵達安吉余村，實地考察“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地，直觀感受余村從“礦山經濟”向生態富民、綠色發展的深刻轉型，深刻領會生態文明思想的實踐偉力，進一步強化綠色發展、高質量發展的責任意識。
此次團建活動將正確政績觀教育、紅色教育、產業學習、生態感悟、團隊建設深度融合，既強化了正確的政績觀學習教育，增強了員工的歸屬感與凝聚力，又拓寬了“茶+大健康”跨界發展視野。下一步，興合科技將以此次活動為契機，把紅色精神、功效初心、生態理念與大健康產業方向融入日常工作，持續深化協同創新、做實客戶群建設、提升團隊效能推進“茶+”健康跨界落地，以實干實績為公司高質量發展與浙茶產業轉型升級注入更強動力。
（來源：興合茶業科技）
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