學(xué)會這七招，讓你的溝通更順暢。

說話誰都會，但如何把話說的恰當好處，如何跟他人很好的溝通，建立良好的人際關(guān)系，就不是每個人都能做好的。想要更好的與人溝通，就得學(xué)習(xí)一些溝通的技巧。俗話說，良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。尊重對方是進行溝通交流的前提條件。很多人很會說話，一開口就能說上半個小時，還自以為口才很好。

其實他們只顧著表達自己的想法，完全沒有考慮到他人的感受。嚴格的來講，這并不算溝通，只能算個人表演。因為只有他在說。那溝通有哪些技巧呢？

今天就給大家分享7個，希望能讓你與人溝通時更加順暢。一閑聊是與人溝通的重要組成部分，不要給自己定位太高，覺得自己要么不說，要說就一鳴驚人，這樣的想法會讓你不敢說或壓力太大，反而導(dǎo)致說的不好。

心理學(xué)家詹姆斯說過，與人交流時，若能做到思想放松，隨隨便便，沒有顧慮，想到什么就說什么，那么談話就能進行的相當熱烈，氣氛就會顯得相當活躍。我們要抱著說不好也不要緊的態(tài)度，按照自己的實際水平去說，反而可能說出有趣機智的話語來。所以，我們絕大部分的時候都是在和別人閑聊，既然是閑聊，隨便聊就行，不要顧忌太多。

第二個問題，以對方為話題，交流就變得很簡單。每個人最熟悉的莫過于自己的事情，與人交談的關(guān)鍵就是要讓對方自然而然的談?wù)撟约骸Ｈ绻钦覂蓚€人都感興趣的話題，有時還真的不容易，但如果你讓對方談?wù)摚约壕洼p松多了，對方也會有很多話可以說。所以，找不到共同話題時，就想辦法讓對方多談?wù)撜務(wù)撟约壕托辛恕?/p>

第三個問題，掌握批評的藝術(shù)，如果不得不批評對方，一定要委婉的提出來。有以下幾點需要我們注意。一、不要當著別人的面批評。二、在批評之前應(yīng)說一些親切和贊賞的話，然后再以不過等轉(zhuǎn)折詞引出批評的方面。

這樣的方式比較委婉，對方容易接受。三、批評應(yīng)該對事不對人，要批評對方的行為，而不是批評對方的這個人。比如這件事你做的不對，而不是你腦子怎么想的，這種事都做的出來，腦子短路了嗎？

第四個問題，時常附和對方的觀點，使談話氣氛輕松愉快。如果你能贊同對方的觀點，對方自然就會對你感興趣，而且產(chǎn)生好感。誰都會把贊同自己意見的人看做一個提高自身價值和增強自尊心的人，進而表示接納和親切。假如我們非得反對某個人的觀點，也一定要找出某些可以贊同的部分，為繼續(xù)對話創(chuàng)造條件。

第五個問題，學(xué)會傾聽，不要隨意打斷別人的講話。一個人越是有水平，他在聽別人講話時就越認真。以眼睛要注視對方，我們可以看著對方的鼻尖或額頭，但不要一直盯著對方的眼睛，那樣會讓對方感覺不舒服。從肢體語言上表現(xiàn)出很感興趣，不時的表示點頭贊成對方。身體稍稍前傾，表示專注。傾聽過程中，時不時的問一些問題，比如后來呢，怎么樣呢？

第六個問題，不失時機的贊美對方。托爾斯泰說得好，就是在最好的、最友善的、最單純的人際關(guān)系中，稱贊和贊許也是必要的。正如潤滑油對輪子是必要的，可以使輪子轉(zhuǎn)得更快。利用心理學(xué)上的相悅性，想要獲得良好的人際關(guān)系，就要學(xué)會不失時機的贊美別人。當然，贊美必須是發(fā)自內(nèi)心，同時應(yīng)注意贊美他的具體行為和變化，而不是籠統(tǒng)的夸這個人好。

第七個問題，學(xué)會表達感謝。在人際交往過程中，免不了互相幫忙，所以哪怕是一件微不足道的小事，也不要忘說聲謝謝，另外，不斷的去發(fā)現(xiàn)值得感謝的東西。感謝時應(yīng)注意以下幾個方面。

一、真心誠意，充滿感情，鄭重其事，而不是隨隨便便的表示感謝。二、不扭扭捏捏，而是大大方方，口齒清晰的表示感謝。三、不籠統(tǒng)的向大家一并表示感謝，而是指名道姓的向每個人表示感謝。四、感謝時，眼睛應(yīng)看著對方。五、在對方并不期待感謝或者認為根本不可能受到感謝時，表示感謝效果更好。