老牌車企江鈴汽車最近發布了2025年報和2026年一季報,大家不看不知道,一看嚇一跳:江鈴汽車的董事會和高管層,平均年齡達到了54歲。
董事長邱天高,1966年出生,今年60歲;副董事長吳勝波,同樣是1966年出生;總裁熊春英,1964年出生,今年已經62歲了。
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這配置妥妥的“銀發天團”。邱天高從2016年就開始掌舵江鈴汽車,到現在已經10年了。熊春英女士更是一位在汽車行業超過30年的“鐵娘子”。
雖然熊春英是江鈴汽車的總裁,但在工資單上,你找不到她的名字。
根據2025年報數據,剔除獨立董事、監事會主席、監事后,江鈴汽車共有18位董事和高級管理人員。
2025年江鈴汽車董事和高管們合計領取報酬997萬元,平均年薪166萬左右。熊春英的薪酬一欄寫著:0元。
別誤會,不是老板發不起工資,而是她的身份比較特殊。熊春英其實是福特派駐過來的高管,她的工資由福特那邊發,不在江鈴領錢。
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年報里有一行小字透露,江鈴得向福特支付大約110萬元作為“外派費”。這有點像我們打工人常說的“你的社保掛在A公司,但人實際在B公司上班”?
這幫60歲的“老同志”帶著江鈴,到底行不行?
說實話,江鈴汽車當前處于轉型陣痛階段。短期依托出口高增長、新能源銷量提升和商用車基本盤,公司銷量規模保持穩定。
雖然銷量穩住了,但錢是越來越難賺了。江鈴雖然在商用車是王者,但在乘用車(家用SUV、轎車)領域,始終是個短板。
為了轉型,江鈴也是下了血本。去年一下子計提了將近32個億的資產減值,把重卡和合資公司的包袱一次性甩掉。
江鈴現在也在猛攻新能源。跟寧德時代合作搞換電,跟百度Apollo搞無人駕駛車,甚至都到迪拜去跑商業化運營了。
寶刀未老,還是“占著位置”?在網上,關于“60歲還在當高管”的討論一直挺熱鬧。
造車是個極其復雜的系統工程,涉及供應鏈、制造工藝、渠道銷售,沒有幾十年的積累,真的玩不轉。在這個行業,“老師傅”確實比“小鮮肉”值錢。
也有網友問:當特斯拉的馬斯克在刷火箭,雷軍在直播間賣車的時候,江鈴的這些老將們,能不能跟上新時代的節奏?
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再說幾句
傳統車企轉型的“翻身仗”能不能打贏,看的不是高管的歲數,而是他們腦子里的思路有沒有“落伍”。
年過花甲,本該卸甲休憩、安享清閑。對于這幫60歲還在汽車圈一線拼殺的老兵,是敬佩還是質疑?歡迎評論區留言。
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