93年“妹子”掌舵財務，再升科技發公告怒贊：這是自家培養的優等生

來源：市場資訊

　　來源：企業上市

　　原標題：《93年“妹子”掌舵財務，上市公司發公告怒贊：這是自家培養的優等生》

　　上市公司再升科技發了份正式公告，里面破天荒地用了一大段話來猛夸新上任的財務總監（CFO），這位還是個93年的女生。

　　在通常的上市公司公告里，介紹高管時往往都是很“官方”的——羅列一下姓名、年齡、學歷、工作經歷就完了，很少會加入主觀評價。

　　但這次不一樣，公司對這位叫文逸的新任財務負責人的介紹，不僅寫了履歷，還走心地加了一大段“表揚信”：

　　夸經歷： 說她從最基層會計做起，在公司干了超過10年，一步步成長起來，還得過區里的“青年崗位能手標兵”。這是典型的“自家培養出來的優秀子弟兵”。

　　夸能力： 把她過去干的大事都點了出來——

　　能搞錢： 幫公司搞定了很多資本市場和銀行的融資，還參與了對外收購，從財務盡調到投后管理都干得漂亮。

　　能把關： 負責公司的定期報告，財務信息披露質量把得很嚴。

　　懂技術： 主導了公司財務系統的智能化升級，搞了業財一體化平臺，推動了無紙化、智能化辦公，提升了效率。

　　夸人品：最后總結她是“工作作風嚴謹務實”、“業務視野全面”、“善于跨部門協作”、“敢于擔當”，是“兼具專業深度與數字化領導力的財務管理人才”。

　　簡單說就是，公司通過這份公告，高調宣布：“看，這是我們自己培養的、極其優秀的年輕財務掌舵人，我們對她非常滿意，也很有信心！”

　　這種做法很罕見，所以成了新聞點，說明公司對這位年輕CFO的能力和人品是真心認可，想昭告天下。

　　文逸女士：1993 年生，中國國籍，無境外永久居留權，會計學本科學歷，中級會計師。2015 年加入公司，從會計崗位起步，歷任公司財務部副部長、財務部部長，2022 年獲評重慶市渝北區青年崗位能手標兵，2025 年 10 月任公司財務部副總監。

　　文逸女士在公司任職期間，深度參與并推動了多項關鍵財務工作。資本市場方面：協同完成多項資本市場融資及銀行融資，為公司戰略發展提供堅實資金支撐；參與多項對外并購項目，在前期財務盡調及投后管理中發揮重要作用。信息披露與合規方面：全面負責公司定期報告編制與審核，嚴控財務信息披露質量。智能化轉型方面：主導完成新一代信息系統的換代升級，成功搭建業財一體化平臺，推動多項無紙化及智能化應用落地，顯著提升業財協同效率。內控與變革管理方面：建立并持續完善多項內控文件及管理體系，推動公司財務及人財崗改革轉型，取得實質性成效。

　　證券代碼：603601證券簡稱：再升科技

　　公告編號：臨 2026-056

　　重慶再升科技股份有限公司

　　關于董事會完成換屆選舉暨聘任高級管理人員及證券事務代表的公告

　　重慶再升科技股份有限公司（以下簡稱 “公司”）于 2026 年 5 月 14 日召開 2025 年年度股東會，審議通過了《關于選舉第六屆董事會非獨立董事的議案》、《關于選舉第六屆董事會獨立董事的議案》，選舉產生了 4 名非獨立董事及 3 名獨立董事，與公司職工代表大會選舉產生的 1 名職工代表董事共同組成公司第六屆董事會。同日，公司召開了第六屆董事會第一次會議，分別審議通過了《關于選舉公司第六屆董事會董事長的議案》《關于選舉公司董事會戰略委員會及該委員會主任委員的議案》《關于選舉公司董事會審計委員會及該委員會主任委員的議案》《關于選舉公司董事會提名委員會及該委員會主任委員的議案》《關于選舉公司董事會薪酬和考核委員會及該委員會主任委員的議案》《關于聘任公司總經理的議案》《關于聘任公司副總經理的議案》《關于聘任公司財務負責人的議案》《關于聘任公司董事會秘書的議案》《關于聘任公司證券事務代表的議案》。

　　現將公司董事會換屆選舉暨聘任高級管理人員及證券事務代表的具體情況公告如下：

　　一、第六屆董事會組成情況

　　（一）董事會成員情況

　　非獨立董事：郭思含女士（董事長）、周凌婭女士、張南夷先生、馮杰先生。獨立董事：咼中喜先生、盛學軍先生、龍勇先生，其中咼中喜先生為會計專業人士。職工代表董事：雷偉先生。

　　第六屆董事會任期自公司 2025 年年度股東會審議通過之日起三年。董事會中兼任公司高級管理人員以及由職工代表擔任的董事人數總計未超過公司董事總數的二分之一。獨立董事人數未低于公司董事會成員總人數的三分之一。

　?。ǘ┒聲鲗ｉT委員會組成情況

　?。?）戰略委員會：郭思含（主任委員）、馮杰、龍勇（2）審計委員會：咼中喜（主任委員）、龍勇、盛學軍（3）提名委員會：盛學軍（主任委員）、張南夷、咼中喜（4）薪酬和考核委員會：龍勇（主任委員）、盛學軍、周凌婭

　　審計委員會、提名委員會、薪酬和考核委員會中的由公司獨立董事擔任的委員不少于二名，并由獨立董事擔任召集人，審計委員會的召集人咼中喜先生為會計專業人士，且審計委員會成員均為不在公司擔任高級管理人員的董事，符合相關法律、行政法規、規范性文件及《公司章程》的規定。上述各專門委員會委員任期自公司第六屆董事會第一次會議審議通過之日起至第六屆董事會任期屆滿之日止。

　　上述第六屆董事會成員簡歷情況詳見公司在上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒體上披露的《再升科技關于董事會換屆選舉的公告》（公告編號：臨 2026-046）及《再升科技關于選舉公司職工代表董事的公告》（公告編號：臨2026-053）。

　　二、高級管理人員及證券事務代表聘任情況

　　總經理：周凌婭女士副總經理：楊金明先生、易偉先生財務負責人：文逸女士董事會秘書：韓旭鵬先生證券事務代表：朱子繁先生

　　公司施行輪值總經理制度，周凌婭女士的輪值期限為一年。除總經理外，上述其余高級管理人員及證券事務代表任期與本屆董事會任期一致，簡歷詳見附件。

　　公司董事會提名委員會已對上述高級管理人員任職資格進行審查并審議通過，公司董事會審計委員會已對本次聘任的財務負責人任職資格進行審查并審議通過。

　　上述高級管理人員均具備與其行使職權相適應的任職條件，不存在《公司法》《公司章程》等有關法律法規和規范性文件中不得擔任公司高級管理人員的情形，不存在被中國證券監督管理委員會處以證券市場禁入措施且期限尚未屆滿的情況，不存在被證券交易所公開認定為不適合擔任上市公司高級管理人員且期限尚未屆滿的情形。

　　董事會秘書韓旭鵬先生、證券事務代表朱子繁先生已取得上海證券交易所頒發的董事會秘書資格證書，具備履行相關職責所必需的工作經驗和專業知識。

　　三、董事會秘書、證券事務代表聯系方式

　　電話：023-88651610郵箱：zskjzqb@cqzskj.com地址：重慶市兩江新區回興街道嬋衣路 1 號重慶再升科技股份有限公司

　　公司第五屆董事會董事在任職期間勤勉盡責，為促進公司規范運作和持續發展發揮了積極作用，公司及公司董事會對他們在任職期間為公司發展所做的貢獻表示衷心的感謝！

　　特此公告。

　　重慶再升科技股份有限公司

　　董事會

　　2026 年 5 月 15 日

　　附件

　　周凌婭女士：1982 年生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷。2008 年至 2010 年任外貿部部長，負責搭建海外銷售體系；2010 年至 2015 年任總經理助理，協助經營管理并聚焦海外銷售全流程管控；2011 年 3 月至 2015 年 5 月兼任公司監事、監事會主席職務；2015 年至今擔任公司副總經理，直管外貿部。

　　周凌婭女士自重慶纖維研究院成立以來，一直擔任副院長職務，深耕工廠基層管理，從事技術引進、技術創新等工作，對空氣濾材的研究、應用有獨創見解。其綜合素質出眾，全面統籌海外市場戰略，通過精準的市場布局與新品開發策略，有力推動高附加值產品海外規?；N售，實現了技術價值向商業價值的高效轉化，運營成績顯著，顯著提升了公司 “干凈空氣” 與 “高效節能” 科技成果的國際知名度，是公司海外市場拓展與品牌國際化的領軍人物。

　　楊金明先生：1986 年生，中國國籍，無境外永久居留權，大學本科學歷。曾任再升科技人力資源部部長、戰略規劃部部長、法務證券部部長、代理董事會秘書，自 2011 年起協助執行總裁處理日常財務相關事宜。2017 年 3 月至 2019 年 4 月任公司副總經理，2019 年 4 月至 2023 年 4 月任公司財務負責人，2019 年4 月至今任公司副總經理。

　　易偉先生：1987 年生，中國國籍，無境外永久居留權，大學本科學歷。2011 年 6 月至 2016 年 10 月擔任公司銷售部經理，2016 年 10 月至 2017 年 4 月任公司銷售副總監，2017 年 4 月至 2017 年 11 月任公司銷售副總監、董事；2017 年 12 月至 2023 年 4 月任公司董事；2017 年 12 月至 2023 年 3 月任公司銷售總監；2021 年 7月至今任深圳中紡、蘇州中紡、廣東美沃法定代表人、執行董事；2023 年 5 月至今任公司副總經理。

　　文逸女士：1993 年生，中國國籍，無境外永久居留權，會計學本科學歷，中級會計師。2015 年加入公司，從會計崗位起步，歷任公司財務部副部長、財務部部長，2022 年獲評重慶市渝北區青年崗位能手標兵，2025 年 10 月任公司財務部副總監。

　　文逸女士在公司任職期間，深度參與并推動了多項關鍵財務工作。資本市場方面：協同完成多項資本市場融資及銀行融資，為公司戰略發展提供堅實資金支撐；參與多項對外并購項目，在前期財務盡調及投后管理中發揮重要作用。信息披露與合規方面：全面負責公司定期報告編制與審核，嚴控財務信息披露質量。智能化轉型方面：主導完成新一代信息系統的換代升級，成功搭建業財一體化平臺，推動多項無紙化及智能化應用落地，顯著提升業財協同效率。內控與變革管理方面：建立并持續完善多項內控文件及管理體系，推動公司財務及人財崗改革轉型，取得實質性成效。

　　文逸女士在公司任職超過 10 年，工作作風嚴謹務實，業務視野全面，財務專業功底扎實，管理經驗豐富，善于跨部門協作，能夠在壓力中尋找突破，是一位敢于擔當、兼具專業深度與數字化領導力的財務管理人才。

　　韓旭鵬先生：1986 年生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷。2011 年 2 月至 2013 年 9 月，任易唯思商務咨詢有限公司美銀美林證券亞太電子行業研究助理；2013 年 9 月至 2015 年 9 月，歷任上海德匯集團有限公司研究員、投資經理；2015 年 9 月至 2020 年 10 月，任東吳基金管理有限公司研究員；2020 年 10 月至 2023 年 10 月，歷任季勝投資管理有限公司研究員、投資總監；2024 年 4 月至 2024 年 9 月，任上海萬納私募基金管理有限公司總經理助理；2024 年 9 月至 2024 年 12 月，任公司投資總監；2024 年 12 月至今任公司董事會秘書。

　　朱子繁先生：1996 年生，中國國籍，無境外永久居留權，大學本科學歷。2018 年 7 月至 2020 年 1 月，任重慶揚子江和遠融資租賃有限公司項目經理；2020 年 1 月至 2023 年 12 月，任青島錦浪私募基金管理有限公司研究員；2024 年 1 月加入公司任證券事務專員；2024 年 12 月至今任公司證券事務代表。