河北
來源：市場資訊
（來源：奔騰融媒 新聞廣播）
以招聘為名變相推銷培訓課程，誘導求職者支付高額費用，甚至申請貸款參加培訓，廣大求職者是否遭遇過類似陷阱？
近日，人社部、中央網信辦等五部門聯合發布風險提示：警惕以招聘為名的“招轉培”“培訓貸”，警惕境外高薪誘騙陷阱，以及無資質、亂收費的“黑職介”，提醒廣大求職者擦亮雙眼、依法維權。
根據勞動合同法的規定：用人單位招用勞動者，不得以任何名義收取財物。凡是面試后告訴你“能力不夠”，必須先交錢培訓、甚至誘導你網貸才能入職的，基本都是披著招聘外衣的“招轉培”陷阱。而所謂的“境外月入數萬”，往往指向偷渡、電詐等違法犯罪活動，不僅權益無法保障，更可能讓你淪為犯罪分子的“幫兇”。根據?《人力資源市場暫行條例》，正規職業中介必須取得行政許可，那些查不到資質、不敢亮證的“黑職介”，本身就涉嫌違法經營。
典型套路
套路一：發布虛假招聘信息進行引流
不法分子在招聘網站、社交平臺或現場招聘會上發布AI、編程、音視頻剪輯等熱門崗位，并以“不要求工作經驗”“不限專業”“零門檻”“面試即入職”“高薪工作”“穩定兼職”等作為誘餌，吸引求職者投遞簡歷，前往線下面試。
套路二：刻意貶低求職者能力
在面試過程中，則強調“崗位有技能門檻”、求職者“能力不足”“工作經驗不足”，打擊求職者自信心、制造焦慮，順勢向求職者推薦所謂的“崗前培訓”“內部培訓”。
套路三：誘導求職者支付高額費用或辦理貸款
負責培訓的機構以“培訓后快速上手”“包就業”“保證收入”“發放國家認可的證書”等話術，偽造的聊天記錄、成功案例等虛假信息，誘導求職者參加培訓。對于無力付費或者尚在猶豫的求職者，以“技術培訓期間不收費”“成功入職再收費”“分期付款”等為誘餌，誘導求職者簽訂高額培訓協議，前往指定的平臺進行貸款。
內蒙古廣播電視臺《法治直播間》溫馨提示：
廣大求職者注意：求職務必核查企業資質，選擇正規招聘渠道，遠離“活少錢多、躺平賺錢”等不實信息；凡是入職前要求繳費、貸款的，果斷拒絕；警惕境外高薪務工誘惑，切勿輕信黑職介口頭承諾。如果您不幸中招，請記住依法維權的“三步法”：
第一，固定證據，保存好招聘廣告、聊天記錄、轉賬憑證和簽過的協議；
第二，若涉及違規收費、無資質中介，撥打12333向人社部門投訴舉報；
第三，若已被騙錢、限制了人身自由或涉嫌詐騙犯罪，請立刻撥打110報警。
相關法律法規
《中華人民共和國勞動合同法》
第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
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