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教育是文脈傳承之根基,隨著時代變遷,教育形態(tài)、辦學(xué)模式、課程體系不斷迭代,但立德樹人的核心從未改變。然而,如今不少人以簡單化、標簽化的認知,混淆了名師與教育家的邊界。為更好弘揚教育家精神,反思當下教育的功利化困境,對于回歸教育初心、重塑新時代教育風(fēng)骨,具有重要現(xiàn)實意義。
從文字本源看教育的本質(zhì)
欲懂教育,必先溯其本源。中國古文字承載著對教育最本真的理解,藏著教育的初心。
人之初生,心智蒙昧、天性未開,若無教化,則終生囿于愚鈍。古人認為,人生而有懵懂之態(tài),必經(jīng)由啟蒙而后開智,這便是教育最初的意義。從文字學(xué)考究,“毓”與“育”本同源,是指生育古文字中“育”字,從肉從子,寓意父母生育、血脈傳承,而生育只是賦予形體,教化方能成就人格。生而不教,則天性迷失、本心荒蕪;生而施教,方能祛蒙啟智、成人成才。
甲骨文中,“教”與“學(xué)”本為同源關(guān)聯(lián)之字,字形內(nèi)含“爻”的符號,代表天地事理、文脈法則;外有屋舍之形,下立童子之象,寓意長者以天地文理訓(xùn)導(dǎo)幼童,授之以道、啟之以智。古文字“教”字形,暗含戒尺之意,足以印證:教育從來不是隨性放任,而是帶有適度規(guī)訓(xùn)的正向引領(lǐng)。
人性本有惰性,孩童天性樂于嬉游、畏于約束,啟蒙開智絕非順其自然就能達成。教育需要適度的外部干預(yù)與規(guī)矩約束,戒尺立而后教化成,規(guī)制明而后人心正。這正是中國傳統(tǒng)教育的智慧:寬嚴相濟、教養(yǎng)結(jié)合,以規(guī)矩立品行,以教化啟心智。
名師與教育家的界定
當下,對名師與教育家往往缺乏明確的界定。實際上,大多優(yōu)秀教師或?qū)W科名師,與真正意義上的教育家還有很大差距。
名師是教師中的佼佼者,專業(yè)功底深厚、教學(xué)技藝精湛、課堂成效突出,在本學(xué)科領(lǐng)域有影響力、有號召力,能帶出一大批學(xué)科優(yōu)秀學(xué)子,是學(xué)科帶頭人、教學(xué)標桿。名師可以終身深耕課堂、潛心教研,在專業(yè)領(lǐng)域達到極高造詣,但大多局限于一科一域,缺乏頂層育人理念與全局辦學(xué)視野,重在精業(yè)。
真正的教育家必須具備多重特質(zhì)。首先是具有獨立完整的教育思想。其次是敬重歷史、心懷家國、放眼世界、面向未來。還要具有自成體系的教育理念。深諳教育本源、把握教育規(guī)律,有明確的辦學(xué)宗旨、育人目標和價值追求。并且還要擁有教育自主權(quán),在課程設(shè)置、師資團隊、育人路徑、管理方法等把思想理念轉(zhuǎn)化為辦學(xué)實踐。
真正的教育家應(yīng)學(xué)高為師、身正為范;愛崗敬業(yè)、樂于托舉;不追功利、不圖虛名,以繼往開來之心造福社會。能跳出單一學(xué)科局限,站在教育全局思考樹人之道,引領(lǐng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)、滋養(yǎng)師生心靈,影響一方教育生態(tài)。
同時,當下的教育面臨諸多深層困境。教育功利化,重知識輕德行、重分數(shù)輕人格、重就業(yè)輕情懷;管理行政化,校長與教育管理者深陷事務(wù),無暇獨立思考、無力踐行教育理想。
弘揚新時代教育家精神,必須從多維度發(fā)力
因此,弘揚新時代教育家精神,必須從多維度發(fā)力、正本清源。
其一,還給教育獨立的空間。尊重教育規(guī)律,賦予學(xué)校與教育管理者適度辦學(xué)自主權(quán),減少行政事務(wù)干擾,讓校長潛心辦學(xué)、讓老師潛心育人,有時間思考教育、有空間踐行理念。
其二,構(gòu)建有溫度的師生關(guān)系。重拾傳統(tǒng)師生相依相攜的情懷,打破課堂疏離感,注重心靈溝通、情感陪伴、人格熏陶,讓學(xué)生有精神歸宿、有身份認同,重建血脈相連的教育情感。
其三,重塑教師知識結(jié)構(gòu)與育人理念。引導(dǎo)教師跳出單一學(xué)科局限,拓寬人文視野,充分把握理解交叉學(xué)科,因材施教、不貼標簽、不唯分數(shù),守護學(xué)生興趣、尊重個性差異。
其四,厘清概念界定。區(qū)分名師與教育家的職責(zé)與功能,正確認識教育家的思想高度、實踐積淀與使命擔當。
為師者更要甘當人梯、樂于托舉
真正的名師,首先是明白之師,而非只有名氣之師。不必苛求知識儲備面面俱到、教育理論完備無缺,但若能堅守本心、坦誠治學(xué),秉持“知之為知之,不知為不知”的坦誠之心,清醒自知、真誠育人,便可成為受人敬重的名師。
激發(fā)學(xué)生積極性,自有教育大智慧。若是老師處處逞能、事事盡顯高明,把所有道理講盡、所有路徑堵死,學(xué)生便失去了探索思考、自主成長的空間。真正高明的教育,是老師適時“裝傻”、適度示弱,放下身段、虛懷若谷,真誠肯定學(xué)生、鼓勵學(xué)生,直言“你見解勝于我、你能力優(yōu)于我”。這種毀己育人的胸懷,放下自我鋒芒,成全學(xué)生自信,是喚醒內(nèi)驅(qū)力最有效的教育方式。
教育有法而無定法,表揚、鼓勵、點撥、規(guī)勸、批評,皆需拿捏分寸,這是引導(dǎo)學(xué)生把外在興趣轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力,實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。
教學(xué)的目標過程可歸結(jié)為育之、教之、學(xué)之、用之、化之五個階段。育之是教育的起點,主要是指父母的生育之恩,牙牙學(xué)語,感知世界,獨立行走,這是教育的第一步。教之則是依托老師授業(yè),是知識啟蒙的開始,也是引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要階段。學(xué)之是學(xué)生從被動接受轉(zhuǎn)向主動求知的過程,讓學(xué)習(xí)成為自發(fā)的樂事。用之則是踐行學(xué)以致用,將所教所學(xué)用于實踐之中,融入社會,讓學(xué)識真正落地。化之是把有限的知識轉(zhuǎn)向無限拓展的可能,掌握思想與方法論,實現(xiàn)舉一反三、靈活化用,這是“君子不器”的境界,也是教育的終極目標。
為師者更要甘當人梯、樂于托舉。古人云“三人行必有我?guī)煛薄皫煵槐刭t于弟子,弟子不必不如師”,教育的終極使命,不是讓學(xué)生依附老師、活在老師光環(huán)之下,而是成全學(xué)生、成就學(xué)生,讓青出于藍而勝于藍。
師生如同大樹與幼苗,幼苗初長時,需在大樹樹蔭庇護下汲取養(yǎng)分;但若長久依附蔭蔽,便永遠無法獨立扎根、長成棟梁。優(yōu)秀的明師,會在學(xué)生成長關(guān)鍵期,適時放手、適度分離、忍痛“移植”,讓學(xué)生走出庇護、獨立經(jīng)風(fēng)雨、自行立天地。這種分離往往伴隨成長的陣痛,卻是人才成長必經(jīng)的過程。
育人需要明師與明徒雙向成就。教育本是循環(huán)往復(fù)、默默奉獻的修行,需要教育者放下私念、舍得虛名,經(jīng)得起靈魂考驗,以托舉后輩、傳承文脈為終身使命,這便是教育家必備的胸襟與情懷。
教育的藝術(shù)與因材施教的真諦
教育從來不是冰冷的知識灌輸,而是有溫度、有情感、有心靈共鳴的靈魂喚醒。
身為教育工作者,必須要防止教育中的種種不正常現(xiàn)象,防止校長不識普通學(xué)子,任課老師課后與學(xué)生疏離,師生之間只剩課堂授課的淺層關(guān)聯(lián),缺少心靈溝通、情感陪伴與人格熏陶等現(xiàn)象。這些都是教育溫度流失,育人的根基弱化的現(xiàn)象。
為師者必須懂得教育的藝術(shù)。教育的第一要義是激發(fā)興趣。無興趣,則一切說教、灌輸、逼迫皆是徒勞。無論基礎(chǔ)教育還是高等教育,都必須以個性化興趣啟蒙為出發(fā)點,尊重學(xué)生稟賦差異,因材施教、順勢引領(lǐng)。先守護興趣、點燃熱愛,再指引方向、鼓勵深耕,讓學(xué)生從被動接受轉(zhuǎn)為主動求索。
天生萬物,稟賦各異,學(xué)子亦如草木,有棗樹、梨樹之別,天性不同、潛質(zhì)各異。教育最大的弊端,便是用分數(shù)、考試這一把統(tǒng)一尺子,去衡量萬千稟賦不同的學(xué)生,輕易劃分好生與差生,簡單貼標簽、下定論。
教育本是終身修行。縱觀社會發(fā)展,諸多企業(yè)家、實干家、創(chuàng)新人才,年少并非全科學(xué)霸;而不少高考狀元、頂尖學(xué)霸,走入社會后也未必成就卓越、擔當大任。教育應(yīng)當包容差異、靜待成長,相信每一個孩子都有未來、都可成才。
(作者張索為華東師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院教授,教育部書法教育指導(dǎo)委員會委員,上海書協(xié)副主席)
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