Xbox高層"大清洗"！新CEO多位前同事和AI人才加入

據Windows Central報道，Xbox新任CEO阿莎·夏爾瑪（Asha Sharma）近日正在對Xbox管理層進行大刀闊斧的改革，引入多位新高管的同時，也有部分老成員離開隊伍。

據Windows Central獲取的一份內部備忘錄，阿莎·夏爾瑪表示：“我們需要在工作方式以及平臺組織結構上進行進化。目前，我們很難快速推出有影響力的成果；我們把太多時間花在內部事務上，而不是與社區互動；在一些關鍵領域，我們的能力仍然不足。”

據介紹，此次新加入Xbox的人才有：

Jared Palmer，任Xbox技術團隊成員，負責產品、工程、開發者工具、基礎設施以及“審美”相關事務，來自Microsoft CoreAI與GitHub；

Tim Allen，任Xbox設計負責人，來自Microsoft CoreAI與GitHub；

Jonathan McKay，任Xbox增長負責人，來自Microsoft CoreAI；

Evan Chaki，任前線工程團隊負責人，專注于簡化開發流程、減少重復勞動，來自Microsoft CoreAI；

David Schloss，任Xbox訂閱與云業務負責人，來自Instacart。

不難看出，這些新成員中有相當一部分來自Microsoft CoreAI，而阿莎·夏爾瑪此前正是該部門的產品總裁。有意思的是，她還從自己更早的職業經歷中挖來了Instacart的David Schloss。

在談到這些新任命的人才時，阿莎·夏爾瑪對員工表示：“現在是Xbox的關鍵時刻。此次調整的目標很簡單：通過貼近實際工作和用戶，打造一個更具性價比、更個性化、更開放的平臺。我們會持續補齊所需能力，以實現這一目標。”

與此同時，微軟內部的一些核心人物仍然留任，包括硬件工程領域的資深負責人Jason Ronald、Jason Beaumont和Ashley McKissick。

Windows Central介紹稱，雖然這些新任命表面上看起來偏向AI方向，但實際上更側重平臺建設和開發者工具。相關人員此前在CoreAI團隊的工作，使微軟成為少數能夠在AI產品上實現盈利的公司之一。平臺優化、大規模擴展能力、用戶增長，以及滿足開發者和用戶真實需求，正是這次調整的核心目標。

另一方面，也有高層離開Xbox：負責用戶體驗的企業副總裁Kevin Gammill，以及負責設備與生態的企業副總裁Roanne Sones。據知情人士透露，Sones早在新CEO上任前就已計劃離職。Sones曾全面負責Xbox硬件業務，此前來自Windows OEM體系，并推動了Xbox向PC方向擴展，例如探索推出類似“Xbox Ally”的品牌合作設備。

Windows Central評價稱，這無疑是一場不小的震蕩，而在更換CEO之后，這樣的調整也在意料之中。這也顯示出阿莎·夏爾瑪行事果斷、愿意推動變革的風格——而這正是當前Xbox迫切需要的。至于微軟是否愿意繼續給予Xbox足夠的時間和資源，去修復過去幾年一系列決策帶來的影響，目前仍有待觀察。

從引入大量AI與平臺型人才，到部分老將離場，Xbox這波調整的方向似乎越來越清晰”。但問題也來了：這樣的Xbox，還是你熟悉的那個Xbox嗎？你覺得這波改革是及時止損，還是在加速迷失？評論區聊聊你的看法。