在老家,親朋好友聊起了縣城的房地產(chǎn)市場。
這個縣城,位于山東中部。雖然這兩年,樓市不景氣,但縣城受歡迎的某品質(zhì)樓盤,依舊受歡迎。
除了風(fēng)景秀麗、景觀資源好、產(chǎn)品質(zhì)量不錯等因素外,大家一致認(rèn)為這個盤的物業(yè)管理好。
小區(qū)保安多是年輕人,素質(zhì)高,懂得多。
很真實的一個縮影。好房子,離不開好服務(wù);好服務(wù)的第一關(guān)就是保安素養(yǎng)。
人到中年,再去看房子,心態(tài)和年輕時候完全不一樣了。先“面試”小區(qū)保安,看他的工作狀態(tài)、談吐素質(zhì)……
1、
前幾天,房師傅陪朋友去李滄一個小區(qū)看房子。在門口,向保安打招呼,開一下門。結(jié)果保安回了一句,沒看見正忙著嗎。(他確實很忙,在收拾幾個燈籠)。
保安的情商和服務(wù)態(tài)度是小區(qū)和諧的重要基因之一。 如果是你,你對這個小區(qū)的第一印象會好到哪里?
上午十點左右的時候,小區(qū)里搞起了活動。是物業(yè)組織的,給業(yè)主煮的湯圓,免費品嘗。
不少老人帶著孩子,爭先恐后的圍著。兩三名工作人員忙不過來,秩序有點混亂。
活動結(jié)束后,現(xiàn)場散落的垃圾隨處可見。朋友說,保安可能不負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生……
很遺憾。這個小區(qū)兩三年前換過一次物業(yè)。實際效果呢,除了物業(yè)費象征性下調(diào)了一丟丟,服務(wù)層面確實不明顯。
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記得去年,在浮山新區(qū)一個封閉小區(qū),崗?fù)?nèi)保安衣衫不整,一邊玩手機,一邊打量進出人員。外賣員不用登記,隨便進出。
不用想,小區(qū)內(nèi)部環(huán)境一定好不了。果然,進去溜達(dá)一圈,個別垃圾桶溢出無人清理,小區(qū)內(nèi)部主干道旁還有亂停車的現(xiàn)象,保安也不管。
個別區(qū)域,雜草叢生,一看就是很少清理、打掃。
而在嶗山一處高端小區(qū),小區(qū)門口保安身著整潔制服,站姿挺拔,主動敬禮并詢問來意,登記過程規(guī)范高效。
在小區(qū)內(nèi),巡邏保安見到訪客主動交流、指路。
保安形象,是小區(qū)口碑好差的“風(fēng)向標(biāo)”。
素質(zhì)高的保安,第一印象極佳,購房者會不由自主的覺得該小區(qū)管理嚴(yán)謹(jǐn)、安全有保障。
2、
保安素質(zhì)的高低絕不僅僅是“看大門”那么簡單,會深刻影響小區(qū)的方方面面。
比如,保安的警惕性和執(zhí)行力直接決定了小區(qū)的“物理安全邊界”。
給大家舉個例子。2024年10月8日凌晨,市南魯商首府小區(qū),4名涉嫌盜竊人員,被巡邏崗保安人員發(fā)現(xiàn)。保安第一時間報警,并對可疑人員實施有效監(jiān)控,與民警緊密協(xié)作,成功控制嫌疑人。
因為此事,保利物業(yè)還收到了嘉獎函。
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保安不僅是小區(qū)的“守門人”,更是社區(qū)安全、和諧乃至房產(chǎn)保值的“第一道防線”。
金秋泰和郡的一位業(yè)主,家中實木桌面與柜子需要搬至樓下。物件大而笨重。小區(qū)三名保安站了出來,把這個活免費給干了。
事后,業(yè)主連連道謝,特別表揚了管家與保安團隊的主動熱情與盡職盡責(zé)。
高素質(zhì)的保安能化解矛盾,低素質(zhì)的保安則可能制造矛盾,直接影響居住體驗。
在房產(chǎn)交易中,物業(yè)口碑(以保安為第一觸點)直接關(guān)聯(lián)著房屋的溢價能力和流動性。
麥島板塊,一系列高品質(zhì)小區(qū),海信天悅、天璽等,都是優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)加持,保安素質(zhì)一流,專業(yè)技能到位,沒有一個“混子”。
在青島,有不少小區(qū),剛交付時候,還不錯。慢慢地,物業(yè)開始懈怠,小區(qū)保安開始混日子,管理開始松懈……
實際上,對于小區(qū)保安這個崗位,是有規(guī)定和要求的。比如,青島對保安員招錄考試工作,強調(diào)考察保安員對法律法規(guī)、安全防范等專業(yè)知識的掌握以及實際操作能力。
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根據(jù)《青島市普通住宅物業(yè)服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定,青島五星級物業(yè)服務(wù)中關(guān)于保安(公共秩序維護)的規(guī)定非常詳細(xì)。
比如,以中青年為主,45周歲以下占總數(shù)60%以上,定期接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);能正確使用各類消防、安防器械和設(shè)備,配備對講裝置或必要的安全護衛(wèi)器械。
還有,各主出入口24小時值班,主出入口雙人值勤,進出車輛管理、訪客登記;對大型物品搬出進行登記,記錄規(guī)范、詳實。
保持出入口環(huán)境整潔、有序,道路暢通;加強出入詢問,阻止小商小販、可疑人員隨意進入。
3、
如果你所在的小區(qū),是按照五星級服務(wù)收物業(yè)費,那么,你可以好好對照一下,單單保安這一項,是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
除以上細(xì)節(jié)之外,拿突發(fā)事件來說。保安需熟悉小區(qū)應(yīng)急預(yù)案,掌握基本的應(yīng)急處置技能,如火災(zāi)、治安事件、電梯故障等。
發(fā)生突發(fā)事件時,需立即報警并報告物業(yè)負(fù)責(zé)人,同時采取措施控制局面,協(xié)助相關(guān)部門進行處置。
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保安的專業(yè)技能是小區(qū)安全的“最后一道保險”。 在火災(zāi)、急救等黃金救援時間內(nèi),保安的反應(yīng)速度和專業(yè)度直接關(guān)系到小區(qū)業(yè)主生命財產(chǎn)的存亡。
前幾年的杭州某高端小區(qū)著火事件、李滄某小區(qū)保安和外賣員的沖突悲劇,都是例子。
對“有追求的”物業(yè)公司來說,高素質(zhì)保安隊伍是必備的。可以從提升保安的招聘門檻、加強專業(yè)培訓(xùn)、建立合理的薪酬激勵機制等方面下功夫。
網(wǎng)上有個段子。某小區(qū)保安上班時間打牌,被發(fā)現(xiàn)了。物業(yè)把他開除了。結(jié)果,過了些日子,這名保安又回來繼續(xù)上崗……
原來,物業(yè)招不來其他人,因為工資太低了。
如果一個小區(qū)的保安在混,那大概率小區(qū)物業(yè)的水平高不了,小區(qū)口碑也會受牽連……
不信,你對照一下你所在的小區(qū)感受一下。
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