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VOL 3816
站在男廁所門口,知北游(化名)對著里面 連喊幾聲 “出來!”。四個男生故意躲在里面 已經(jīng)20多分鐘了 ,她是女老師,進不去。聲音傳得很遠,領(lǐng)導(dǎo)在樓上聽見了,對她說了一句:“讓他們進教室。”
學(xué)生出來了,她的任務(wù)也完成了。但對于知北游來說,這件事并沒有結(jié)束。
接下來的整整一天,她反復(fù)回憶這個場景,給自己貼上“出洋相”“失控”、“管理能力不行”的標(biāo)簽,并陷入深深的自我懷疑:領(lǐng)導(dǎo)會不會覺得我能力不行?同事會怎么想?
這是知北游當(dāng)小學(xué)老師的第四年,也是她確診阿斯伯格綜合征合并(ASD)合并注意缺陷多動障礙(ADHD)的第三年。
文 | Kido
編輯 | Zoey_hmm
圖 | 受訪者 網(wǎng)絡(luò)
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格格不入的老師
碩士畢業(yè)前,知北游憑借校園招聘,進入了深圳的一所小學(xué)。
然而,順利入職并不意味工作順心。作為一名科任老師,她雖不擔(dān)任班主任之職,減少了與家長打交道的繁瑣,但工作中一些規(guī)則的摩擦,對她來說仍有些麻煩。
比如,知北游難以理解手寫教案的規(guī)定。“我覺得這個規(guī)則可能沒有太大意義。”在她看來,在AI技術(shù)成熟的今天,要求老師手寫教案,也許不太高效。
她沒有認真執(zhí)行手寫教案,最終引來了領(lǐng)導(dǎo)的約談,身邊同事也認為她態(tài)度不端正。
可為了工作,知北游只能在遵守規(guī)定和堅持自我之間尋找平衡,大部分時候,她會說服自己,這是工資的一部分,必須要做,“別人都做了,我也可以做。”
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這種“模仿NT”的生存策略,滲透在知北游工作的方方面面。她形容自己“像是一個臥底”,觀察并學(xué)習(xí)NT同事如何處理批評、如何社交。
但觀察和模仿也有失靈的時候。復(fù)雜的社交情境和言外之意,對知北游而言依然是一團迷霧。她舉了一個例子,她曾問一位快退休的同事:“x老師,你什么時候退休?我想到時候送送你。”
老同事聽了不太高興,因為“送你”這個詞有點“不吉利”。之后,知北游降低了和那位同事的交談頻率,“我盡量只跟她打招呼,因為不知道我什么時候又得罪她。”
她坦言,工作第一年,自己常陷入惡性循環(huán):本來經(jīng)驗就不夠,被領(lǐng)導(dǎo)說幾句,ADHD常見的“拒絕敏感性焦慮”(Rejection Sensitive Dysphoria, RSD)就上來了,整個人陷入巨大的自我懷疑和否定中。
因為RSD,知北游無法將精力用于改進課程和提升工作能力,反而總是逃避和消極應(yīng)對,結(jié)果學(xué)生不喜歡她,同事也不待見她。
有時工作上需要交什么資料,啟動困難也使她拖到最后一刻才拼命趕,只能勉強完成任務(wù)。
直到30歲確診后,這個惡性循環(huán)才被打破。
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30歲確診雙A
知北游真正理解自己的行為模式,是在她兒子4歲確診自閉癥譜系障礙(ASD)之后。為了了解孩子,她查閱了大量資料,因此察覺到自己的不同,最終在醫(yī)院確診ASD和ADHD。
確診后,知北游感到前所未有的解脫,“好像被世界歸納到了正確的盒子里面。”學(xué)生時代如影隨形的霸凌和孤立,也終于找到了答案。
小學(xué)時,她表情木訥,被認為“高傲”、“看不起人”而遭到孤立;
初中時,同學(xué)嫌疑她“打招呼不熱情”而沖她吐口水;
大學(xué)四年,她更是在同學(xué)的集體排擠和老師的高壓批評下,“度過了暗無天日的日子”。
知北游還記得,曾經(jīng)她得知大學(xué)室友要參加歌唱比賽,立刻熱心跑去指導(dǎo):“你的氣息應(yīng)該沉到丹田!”換來的卻是全宿舍的哄堂大笑。
知北游不解,她只是想把聲樂知識分享給室友,希望她獲獎,為什么會被嘲笑。多年后才從書里明白,這樣直接的說話方式,在NT看來是在嘲笑對方。
這些創(chuàng)傷,在知北游考研時集中爆發(fā)。本科四年,面對同學(xué)的排擠和孤立,老師的不斷打壓,她沒有心思學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績一直倒數(shù)。
知北游形容那段備考的日子如“上刀山下油鍋”般煎熬,“我一旦進入學(xué)習(xí)的狀態(tài)之中,就會陷入一種被否定的感覺里……那些過去的創(chuàng)傷就會涌過來。”
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她常常情緒崩潰到根本無法看書,不是因為學(xué)習(xí)能力不行,而是需要耗費遠超常人的精力去穩(wěn)定情緒。
支撐知北游堅持下去的,是一種強烈的自證欲。“我必須要達到我的目標(biāo),我要證明給那些曾經(jīng)霸凌過我的人……我比你們所有人都優(yōu)秀。”
也是因為老師的批評,她放棄原專業(yè)跨考,“你批評我,那我就不干了,我換一條路走,而且我能成功。”
知北游逼著自己直面痛苦,最終考上了一所985院校。之后,讀研、工作、結(jié)婚、生子,似乎都順利許多。直到兒子確診自閉癥,給了她沉重打擊。
等自己拿到ASD診斷后,知北游才開始放松,不再焦慮孩子。也終于明白了自己為何總是拖延、拒絕敏感性焦慮、不懂暗示……在工作中,她也漸漸“對癥下藥”,能更自如地工作、社交。
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即使有時還是陷入自我懷疑,知北游也會借助AI,獲取一些管理ASD的有效技巧。
對于自身的“雙A”特質(zhì),她從未有過病恥感。“我覺得我很獨特。我小時候記憶力這么好,學(xué)習(xí)語言這么輕松,原來是因為我是ASD。我為什么要羞恥?”
在知北游的影響下,6歲的兒子知道媽媽是“大阿斯”,姥爺是“老阿斯”。在他尚未完全理解這些詞匯含義的年紀(jì),他已經(jīng)自然接納了這一切,這讓知北游感到欣慰。
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“我能理解他們”
確認自己的“雙A”身份后,知北游對教室里那些神經(jīng)多樣性的孩子,有了更多理解和共情。
她教的幾個班級中,每個班都有特殊孩子,其中一個班,有多個確診的ADHD學(xué)生。
她看到過ADHD孩子身上強烈的正義感。一次,一個疑似ADHD的學(xué)生對一位伴有智力障礙的自閉癥孩子表現(xiàn)出不耐煩,脫口而出“能不能把他送到殘疾人學(xué)校”。
話音剛落,班上另外兩個ADHD孩子立刻站起來反駁,漲紅了臉保護那個弱勢同學(xué)。知北游總會抓住這樣的機會,停下課本內(nèi)容,教學(xué)生們“友好相處,不可以欺負同學(xué)”。
然而,共情與現(xiàn)實的碰撞,也時常讓她感到無力和疲憊。ADHD孩子們插話、抬杠、多動,常常破壞課堂秩序,“我想保護那些神經(jīng)多樣性孩子,保證他們受教育的權(quán)利,但我也要保障其他孩子正常上課,這讓我感覺到很痛苦。”
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這種矛盾在處理學(xué)生沖突時尤為明顯。有些神經(jīng)多樣性孩子因為社交障礙,在無意中一次又一次冒犯同學(xué),成了許多沖突的導(dǎo)火索。
當(dāng)他們來告狀說自己被欺負時,知北游常常會先指出他們的問題——客觀來說,有些沖突的確是因特殊孩子而起。
“站在同學(xué)的角度來看,你無緣無故冒犯我,你先攻擊我,那我反擊有什么不對?”但她又說,站在神經(jīng)多樣性孩子的角度,她也能理解,他們意識不到自己做錯了什么,只是覺得委屈。
作為曾經(jīng)的被霸凌者,她明白這一切的根源是大腦運行方式的差異。普通孩子被冒犯是真的,老師心力耗竭也是真的,“大部分老師每天處理各種情況已經(jīng)很累了,還能為他們做什么呢?”
但她還是希望,在情緒過后,老師們能冷靜看待這些“搗亂”的孩子,并相信這些孩子的本性善良,他們并非故意挑戰(zhàn)規(guī)則。與其批評或指責(zé),不如盡力提供支持和輔助。
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在一次學(xué)術(shù)會議上,知北游和鄒小兵教授交流論文
她也清楚,真正的“融合教育”,僅憑老師或家長個人的努力不夠,還需要教育系統(tǒng)自上而下地改革。
比如允許ADHD孩子只在教室上半天學(xué),下午由學(xué)校提供其他支持;
允許無法靜坐在教室的孩子有更多選擇,做自己喜歡的手工、積木;
每個孩子都有獨特的優(yōu)勢,應(yīng)當(dāng)鼓勵這些孩子發(fā)揮出來,同時考試和選拔人才的方式也應(yīng)該多元化一些。
確診后,她持續(xù)在社交媒體上發(fā)聲,分享自己和神經(jīng)多樣性學(xué)生的故事。去年教師大會上,她借著科普ADHD,公開了自己也有ADHD,得到同事的理解和包容。
今年4月2日,她又在全校職工面前,坦白自己是ASD人士,并科普了相關(guān)知識。
“我很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)。在我坦誠自己是神經(jīng)多樣性人士后,他們沒有因為這些標(biāo)簽對我有任何偏見,反而給了我很多理解和支持。
這種包容讓我覺得自己被真正看見了,我非常幸運,有這樣的領(lǐng)導(dǎo),我工作很有幸福感。我也會將這份包容和理解,傳遞給我的學(xué)生們。”
知北游還說:“希望所有的神經(jīng)多樣性朋友,都能遇見愿意理解他們、支持他們的領(lǐng)導(dǎo)和同事,找到那個讓自己舒適、被尊重的工作環(huán)境。”
為神經(jīng)多樣性發(fā)聲時,知北游總會想起那些無法參與到當(dāng)下討論的重度自閉癥人士。她呼吁政府建立覆蓋全生命周期的支持體系,讓每個生命都獲得尊重。
同時,她也鼓勵神經(jīng)多樣性人士在安全自愿的前提下公開身份——你的存在本身,就是照亮后來者的明燈。
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