如今找工作有多卷?連應(yīng)聘一個(gè)前臺(tái),都要被“關(guān)系戶”擠掉。
3月7日,四川一名女子發(fā)布視頻,稱自己在成都某酒店應(yīng)聘干前臺(tái)。本以為找到了心儀的工作,沒(méi)想到剛干一天就被辭退。更離譜的是,一天辛苦下來(lái),對(duì)方只給了她5元錢工資。
是的,沒(méi)聽(tīng)錯(cuò),就是5元錢。網(wǎng)友們看到后都表示震驚,這還是2026年嗎?
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據(jù)了解,這名女子剛從高校畢業(yè)不久,想著新年就業(yè)機(jī)會(huì)更多,于是來(lái)到成都找工作。看到一家酒店在招聘前臺(tái),她主動(dòng)投了簡(jiǎn)歷,也順利通過(guò)面試。當(dāng)時(shí)她滿心歡喜,以為自己終于找到一份能穩(wěn)定入行的工作。
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第一天上崗,她認(rèn)真學(xué)習(xí)流程,見(jiàn)客人來(lái)主動(dòng)問(wèn)好,幫助端茶倒水,還貼心地幫旅客搬行李箱。她自認(rèn)為表現(xiàn)不錯(cuò),雖然生疏,但態(tài)度十分端正。
可沒(méi)想到,當(dāng)天下班,她前腳到家,后腳就收到人事發(fā)來(lái)的消息:“小姐姐,不好意思,今天觀察了一天,還是感覺(jué)你不太合適,明天可以不用來(lái)了上班了。”
消息來(lái)得太突然,她一時(shí)甚至反應(yīng)不過(guò)來(lái)。
女子反問(wèn):“我哪里做得不好了嗎?”
人事只說(shuō)了一句:“奉茶和主動(dòng)意識(shí)比較低。”
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單從這個(gè)聊天記錄來(lái)看,誰(shuí)說(shuō)不好女子到底干得好不好。不過(guò)既然人事認(rèn)為女子“不行”,那也沒(méi)什么好說(shuō)的,畢竟人家才是“話語(yǔ)權(quán)”。
不過(guò),從女子曬出的另一張聊天記錄來(lái)看,就不對(duì)勁了。
女子對(duì)人事直言了當(dāng)?shù)恼f(shuō):“你們今天不是又面試了一個(gè)老前臺(tái)的朋友嗎?難道就是那個(gè)女孩來(lái)了,所以就不要我了,然后隨便找個(gè)理由把我辭退了唄。”
面對(duì)這句直擊本質(zhì)的質(zhì)問(wèn),人事再?zèng)]回話。
隨后女子秒懂,但她要求對(duì)方支付薪水,哪怕只是這一天,她也要拿,畢竟這是自己應(yīng)該得的。
女子的要求屬并不過(guò)分,根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系實(shí)際發(fā)生,就算試崗也必須按照時(shí)間支付工資。
然而接下來(lái)人事的回答,讓她以及無(wú)數(shù)網(wǎng)友都目瞪口呆。
人事給出的說(shuō)法是:一天試崗工資50元,但女子吃了三頓飯,每頓飯15元,因此需補(bǔ)45元餐費(fèi)。最終酒店只愿給她5元錢。
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這不僅讓網(wǎng)友感到納悶,酒店還算伙食費(fèi)?
大家都知道,酒店行業(yè)的工資本就不高,但很多人去工作就是奔著包吃包住去的。因?yàn)檫@樣在異地就能節(jié)約不少錢。
對(duì)于人事叫女子補(bǔ)齊3頓飯錢,明顯就是強(qiáng)詞奪理。認(rèn)為反正沒(méi)有簽署合同,規(guī)矩都是她說(shuō)了算。
女子越想越氣,于是將聊天記錄發(fā)到網(wǎng)上,隨后引發(fā)巨大討論,大量網(wǎng)友紛紛轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)贊。
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隨著輿論發(fā)酵,酒店方面緊張萬(wàn)分。人事多次聯(lián)系女子,讓她刪除視頻,說(shuō)會(huì)給酒店帶來(lái)負(fù)面影響。甚至還向平臺(tái)投訴女子的視頻,希望將其下架。
但女子并沒(méi)有妥協(xié),她連續(xù)兩次申訴成功。一般來(lái)說(shuō),如果是歪曲事實(shí),那么這類視頻很快就會(huì)被下架。但女子兩次申訴成功,這也就說(shuō)明了事件的真實(shí)性。
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3月8日,女子發(fā)布視頻回應(yīng):在廣大網(wǎng)友的支持下,她已經(jīng)順利拿到了自己一天的工資。但她依舊拒絕刪除視頻,因?yàn)樗f(shuō)的每一句話都是事實(shí)。
同時(shí),女子還表示,她之所以不刪除視頻,就希望能讓更多找工作的人“避坑”。
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從整件事來(lái)看,這不僅是因?yàn)椤?元工資”的荒唐,更因?yàn)樗赋鲆恍┠贻p人初入社會(huì)常遇到的困境。
有些年輕人努力工作,卻不一定換來(lái)機(jī)會(huì),規(guī)則也不一定公平,而“關(guān)系戶”卻隨時(shí)能改變結(jié)果。
更現(xiàn)實(shí)的是,在沒(méi)有簽合同的情況下,一些不良企業(yè)認(rèn)為可以隨意試用、隨意辭退、隨意扣錢。而新人往往不敢維權(quán),怕影響以后找工作,于是只能默默忍下委屈。
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但正因?yàn)榕佑赂移毓猓抛尭嗳丝辞暹@一行業(yè)現(xiàn)象,也提醒了無(wú)數(shù)求職者,要敢于維權(quán)。
最后,這件事也讓很多網(wǎng)友意識(shí)到一個(gè)現(xiàn)實(shí)。在惡劣的用工環(huán)境面前,沉默等于縱容,而表達(dá)才是最好的自我保護(hù)。
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