杭州市臨平經(jīng)開區(qū)聚焦“廠中廠、園中園”安全治理痛點、難點、堵點,多維度發(fā)力,多措并舉開展安全生產(chǎn)專項服務(wù)指導(dǎo),持續(xù)提升園區(qū)生產(chǎn)安全水平。
為破解責(zé)任邊界模糊、多方推諉的治理堵點,經(jīng)開區(qū)專門研究制定了《園區(qū)多方主體責(zé)任清單》,通過專項服務(wù)指導(dǎo),構(gòu)建了“出租方統(tǒng)籌、承租方主責(zé)、全覆蓋管控”的安全管理新格局。一方面,明確廠房出租方對廠區(qū)安全統(tǒng)籌、設(shè)施運(yùn)維、日常巡查的統(tǒng)一管理主體責(zé)任;另一方面,壓實承租方在落實安全制度、規(guī)范作業(yè)流程、配齊防護(hù)設(shè)施、開展隱患自查等方面的直接責(zé)任,有效杜絕了“以租代管”現(xiàn)象。
在提升企業(yè)自主安全管理能力方面,經(jīng)開區(qū)聚焦主體責(zé)任落實等高頻難點,積極開展員工大培訓(xùn)、企業(yè)交流座談會、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等多元化活動,并定期推送安全生產(chǎn)提示、管理要點及事故警示信息。今年以來,已累計舉辦線下培訓(xùn)12場,覆蓋企業(yè)超800家,培訓(xùn)人員1000余人次,發(fā)送各類工作提示53條。
同時,經(jīng)開區(qū)堅持“監(jiān)管為民、服務(wù)助企”,采取清單化管理與項目化推進(jìn)相結(jié)合的模式,組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊主動上門“把脈問診”,為企業(yè)細(xì)致講解安全規(guī)范與整改要點。對于一般隱患督促立查立改;對整改難度大的問題,則安排專人全程跟進(jìn),動態(tài)協(xié)調(diào)解決。此外,經(jīng)開區(qū)還積極引入科技手段,推動“AI火眼哨兵”建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)完成安裝,助力安全管理從“被動整改”向“主動防范”轉(zhuǎn)變。(張惜駿)
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