萬名美籍博士辭官回國，赴美留學暴跌28.6%

這兩年，美國科研圈正在發生一件越來越明顯的事——大量高端科研人才開始離開，這些走的人很多都不是普通研究員，而是真正掌握核心技術、長期參與國家級項目的骨干。

美國人事管理局數據顯示，自從2025年特朗普重新上臺后，不到兩年時間，美國聯邦科研系統里已經有10109名STEM和健康領域博士離職。

據統計，離職和新招人數比例甚至達到11比1，凈流失博士超過4200人，別小看這個數字，這些人很多來自美國國家衛生研究院、國家科學基金會、疾控中心等頂級機構。

他們的研究方向覆蓋核聚變、氣候科學、深空探測、傳染病防控等關鍵領域，按照《科學》雜志的分析，這批人帶走的聯邦科研經驗累計超過10萬年。

科研不是流水線，很多項目一做就是十幾年，靠的是經驗積累、團隊協作和長期數據沉淀，一旦中間斷層，不是短時間招幾個人就能補回來的。

問題的核心，其實還是美國政策環境越來越不穩定，特朗普政府提出的2026財年預算里，科研經費被大幅削減，國家衛生研究院部分項目預算甚至可能被砍掉一半。

除此之外，國家科學基金會大量基礎研究項目縮減，青年科研人員獲得長期支持的機會明顯減少。

過去很多人愿意留在美國聯邦科研體系，并不是因為工資特別高，而是因為平臺穩定、課題長期、資源充足，可以安心做研究，現在這種穩定感被直接打破了。

美國科研圈對亞裔長期存在的“隱形天花板”問題也越來越突出，亞裔雖然占美國人口比例不高，卻承擔了大量STEM崗位工作，但真正進入核心管理層的人并不多。

再疊加美國移民政策持續收緊，尤其是2026年5月，美國又要求大量外籍人士申請綠卡必須回原籍國辦理，這讓很多外籍科研人員徹底失去安全感。

對于不少華裔博士來說，他們原本信任的是美國長期穩定的科研制度，但現在制度本身開始搖晃，自然會重新考慮未來的發展方向，這種科研環境的變化，也開始直接影響到全球留學格局。

科研人才流失之外，美國留學市場也正在出現明顯變化，美國國際教育研究所發布的《2025門戶開放報告》顯示，2024到2025學年，中國在美國留學生人數已經下降到26.59萬人。

相比2019到2020學年37.3萬人的高點，五年時間減少了接近三成，基本回到十年前水平，其中，本科階段下降最明顯，而碩博人數雖然降幅較小，但整體趨勢同樣在持續下滑。

2023—2024學年，印度赴美留學生人數則增長到36.3萬人，首次超過中國，成為美國最大國際生源國。

這種變化說明，美國對中國家庭的吸引力已經不像過去那樣不可替代，更能反映問題的，其實是教育考試市場，托福和GRE考試的主辦方ETS，如今經營壓力越來越大。

GRE全球有效考生人數已經從2017年的51萬人下降到2024年的20萬人，跌幅超過60%，中國考生減少，是最重要原因之一。

業內甚至傳出ETS正在尋找資本接手部分核心業務，這背后反映的，其實就是赴美留學熱度明顯降溫。

造成這樣的原因并不復雜，首先是成本越來越高，現在去美國留學，一年學費加生活費很容易超過10萬美元，再加上人民幣匯率波動、美國通脹上漲，很多普通家庭已經開始重新計算投入和回報。

第二是就業前景不再像以前那樣穩定。大量中國學生畢業后會面臨簽證限制、工作簽抽簽難、身份轉換困難等問題，投入巨大，但未來不確定性越來越高。

第三則是美國政策釋放出的矛盾信號。一邊強調歡迎國際學生，一邊不斷加強簽證審查，甚至頻繁出現針對中國留學生的限制和調查，這讓很多家庭開始擔心安全感和穩定性。

而在美國吸引力下降的同時，中國以及其他國家的教育環境卻在不斷提升，國內高校這幾年持續擴招高水平研究生項目，科研投入增加，國際合作項目越來越成熟，科研條件和過去相比已經有明顯變化。

日本、英國、新加坡等國家也開始吸引大量中國學生，它們簽證政策更穩定，獎學金更清晰，就業和實習路徑也更明確。

現在越來越多中國家庭開始意識到，留學不再只有美國一個選項，過去那種“非美國不可”的思維，正在慢慢被更理性的選擇取代。

隨著美國科研體系吸引力下降，全球人才流動正在出現一個越來越明顯的新趨勢：美國外流，中國回流。

教育部留學服務中心數據顯示，2025年中國留學回國人數已經達到53.56萬人，創下歷史新高。

其中，不少人都擁有美國頂級高校、科研機構甚至聯邦實驗室的工作經歷，這批人才最大的價值，并不只是學歷，而是他們掌握了國際前沿技術、重大科研項目經驗以及全球科研合作網絡。

對于中國來說，這是一批真正能夠推動科技創新的重要力量，但人才回流只是第一步，更關鍵的是如何真正留住、用好這些人。

如果沒有合適環境，再優秀的人才也很難長期穩定發展，所以，經費支持必須跟上，很多高端科研項目投入巨大，需要長期穩定資金支持，而不是一年一審批、幾年一變化。

除此之外，還需要減少不必要行政干預，讓科研人員擁有更大自主權，能夠安心長期做研究。

同時，中國也需要繼續保持開放，與全球頂尖科研機構保持合作，美國高校和科研體系依然擁有世界領先實力，中國并不是完全取代美國，而是在全球競爭格局變化中，獲得了一個提升自身科研實力的重要窗口。

現在的全球人才流動，本質上已經不是簡單的“誰工資高去哪里”，而是誰能提供更穩定的發展環境、更長期的科研空間、更清晰的未來預期。

美國這些年政策不斷搖擺，正在削弱自己長期積累的人才優勢，而中國科研和教育環境持續升級，恰好給了大量高端人才新的選擇。

如果能夠抓住這輪人才回流機會，真正建立穩定、公平、開放的科研生態，中國未來在全球科技競爭中的位置，很可能會進一步提升。

真正決定未來科技實力的，終究還是人才，而現在，全球人才流向的天平，正在慢慢發生變化。