北京
“以前沒技能，找活兒全靠碰運氣，企業也不敢用?！?8歲的王樹明的改變，得益于順義區河南村零工市場的一場精準培訓。參加培訓后，王樹明從日薪200元的基礎小工，變成了日薪260-320元的技術工。
過去兩年多的時間里，北京陸續建起18個零工市場，覆蓋通州、昌平、順義等區。今年前4個月，撮合零工17.98萬人次，發放報酬5618.93萬元，比去年同期翻了一倍多。
零工找活兒，從“馬路蹲”變“手機刷”
以前，在北京打零工的人要想找活兒，要么在馬路邊等，要么托老鄉介紹，不穩定不說，工錢還經常被壓。如今，大不一樣了，通州的“馬上有活”、昌平的“京昌零工”等小程序，線上不間斷發布崗位信息。零工實名注冊后，刷手機就能看到附近有什么活兒，工資多少，干完在線結算。僅通州“馬上有活”小程序已發布用工需求23.53萬個，累計實名注冊10200人。
63歲的木工姜明輝，通過京昌零工平臺找到活兒干。他干了一輩子木工，實木制作、家具安裝都在行，但年紀大了，活源不穩定，還常被壓低工錢，干得多掙得少，心里一直沒底。去年12月，他在昌平零工市場登記后，工作人員當天給他對接了兩家家具定制企業，并當場簽訂正規用工合同，日薪380元，按月發工資?！耙郧案闪愎]保障、受委屈也沒處說，現在踏實多了。”姜明輝說。
昌平區今年年初上線了北京首個“保安求職專區”，下一步推進建設北七家、水屯兩個專業零工市場，加上各鎮街的零工角和數字工作站，讓零工在家門口就能找到靠譜的活兒。
企業缺什么，市場就教什么
零工市場還在釋放另一個實在功能——培訓，不是那種講大課、發資料的“形式培訓”，而是企業缺什么就教什么。王樹明就是通過這樣的培訓“升級”的，他認真學了安全操作規范，掌握了各種安全體驗項目的要點，結業后直接去企業上崗，薪資也得到了大幅提升。
順義區河南村零工市場進行調研發現，來求職的零工大多年齡偏大，學歷不高，很多人在建筑工地干過，但專業技能不達標，安全操作不規范。而轄區建筑企業正好缺砌筑、抹灰、水電輔助、有限空間作業這些崗位的人。
于是市場聯合建筑企業，量身定制了安全技能培訓，重點開設砌筑、抹灰、水電輔助、有限空間作業、建筑防水等課程，企業資深技工手把手教。據統計，順義區河南村零工市場已經開展了40多場培訓，1200多人次參加，其中850多人考核通過并上崗，上崗率超70%。
新京報記者 耿子葉
編輯 張樹婧 校對 李立軍
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