四川
英國皇家護理學院開展的新研究顯示，過去四年間，全英國護理人員報告的種族辱罵事件超過21000起，增幅達78%。護士們表示，她們在工作中遭遇了駭人的種族歧視辱罵。
研究顯示，過去四年間，全英國護理人員共報告超過21000起種族辱罵事件，數量大幅上升。英國皇家護理學院表示，英國國民保健制度內的種族主義正在“滋長”，并警告稱，這項令人震驚的研究恐怕還只是“冰山一角”。
英國皇家護理學院表示，去年，英國各地英國國民保健制度信托機構和衛生委員會中的護理人員共報告6812起種族辱罵事件，高于2022年的3652起。該工會警告說，由于數十家信托機構和衛生委員會未回應其信息自由請求，真實數字預計“要嚴重得多”。
該機構還警告，許多護理人員不會報告相關事件，原因是他們不信任雇主，或擔心遭到報復。
黑人護士內奧米·貝內特告訴《鏡報》，有病人對她說，希望由“白人護士”為他們治療，或者不想讓她碰自己。她是一名在倫敦西南部工作的社區護士。她表示，辱罵事件增加，是英國社會現實的一種“反映”。她還提到，湯米·羅賓遜在上周末發起了極右翼“團結聯合王國”游行。
現年53歲的貝內特對《鏡報》說：“我親身經歷過這種事。有病人直接對我說，不想讓我碰他們。我以前在醫院病房工作時，還遇到過病人說，他們想要一名白人護士。”
打給英國皇家護理學院的求助電話中，也包括這樣的情況：有護士稱，一名病人的家屬表示，不希望黑人照顧他們的女兒；還有人反映，一名資深同事對其說，自己不喜歡印度人。另有一名在齋月期間守齋的護士表示，她聽到有人議論穆斯林員工，并稱不應允許他們祈禱。
據英國皇家護理學院統計，過去五年間，約有75000名受國際教育的護理人員來到英國。工黨和英國改革黨都提出了限制英國合法移民的嚴厲計劃，其中包括調整無限期居留資格，這些變化可能影響護士群體。
貝內特于2020年創立了倡議組織“黑人護士平等”。她表示，2020年加劇了英國國民保健制度內的種族主義。她回憶說，當時自己曾被迫用塑料垃圾袋給編發做個人防護裝備；英國國民保健制度中死亡的黑人及少數族裔員工人數也明顯偏高。
不過，她也把矛頭指向移民政策和極右翼政治。她說：“這反映了英國社會正在發生的事情。‘團結聯合王國’那場游行就是這種現實的體現。
我認為，周六我們接到了很多來電，都是在工作中遇到這些問題的人。這看起來確實像是在利用流程、政策和程序，去控制某種形式的移民。“多數遇到問題的護士，都是持二級簽證在這里工作的，他們是合法來到這個國家的。但我們認為，這件事并不是關于移民，而是針對黑人和棕色人種，僅此而已。”
英國皇家護理學院一直批評政界人士使用反移民言論，稱這助長了種族主義行為。該機構還表示，英國政府把問題變得更糟，因為政府正在把移民背景的護理人員當作“替罪羊”，其中包括計劃把獲得無限期居留資格所需時間從5年延長到10年。
在利物浦舉行的英國皇家護理學院年度大會上，該工會秘書長尼古拉·蘭杰教授當天將批評英國國民保健制度信托機構和衛生委員會未能充分收集種族辱罵相關數據。她還將要求英國國民保健制度各雇主建立標準化、簡化的事件報告機制。
她前一晚表示：“護理人員是我們英國國民保健制度以及社會護理體系的生命線。他們來自各種國籍和族裔，每天都在共同照護病人。
英格蘭首席護理官鄧肯·伯頓表示：“針對英國國民保健制度員工的種族主義完全不可接受。所有地方機構都必須對歧視采取零容忍態度，并在適當情況下采取行動，包括報警和提起刑事訴訟。
“我們鼓勵任何遭遇或目睹種族主義事件的員工進行報告，以便采取行動。至關重要的是，所有員工都應當能夠安心發聲，并相信相關行動一定會落實。
英國國民保健制度已經提出了地方機構需要采取的針對性措施，包括審查紀律處分程序，并為任何報告問題的人提供保護和全面的心理支持。”
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