河南
來源：醫護家園 （轉載僅作分享，版權歸原作者所有。若有來源標注錯誤或侵權，請聯系小編微信號：yyxxzz520，我們將及時更正、 刪除，謝謝！）
在甘肅慶陽，有一位倪醫生突然備受矚目。
年約 50 的她，于假期那段時間，從清晨 8 點就開啟值班模式，持續通宵工作長達 20 多個小時，此間順利順產接生了 7 個小生命，還完成了 3 例剖宮產手術，總計迎接了 10 個新誕生的寶寶。
當面對媒體的訪問時，倪醫生表示，自己忙碌到連臉都沒時間去洗，身上滿是汗水，然而即便如此，卻依然感到非?？鞓?。
在節假日的時候，醫護人員堅定地守在工作崗位上，盡情展現出那種毫不畏懼艱苦、無懼犧牲的奉獻精神，而這恰恰是媒體所追尋的正能量所在，于是媒體便展開了大規模的全面報道。
然而，唯有親身經歷過的醫生才清楚這其中蘊含的辛酸：難道在節假日安排兩個或者三個醫生交替值班就不可以嗎？還好這位醫生撐住了，要不然若是突然猝死那該如何是好？
的確如此，就算是開車，當連續駕駛超過 4 個小時的時候，道路交通安全法都有硬性規定：駕駛員必須得停車進行休息。更何況是從事醫療臨床接生以及手術這般關乎人命的事項，竟然連續奮戰長達 20 多個小時，一刻都未曾停歇，簡直無時無刻不在挑戰人體的生理極限。
然而像倪醫生這種明顯違背客觀規律的行為，居然還能獲得媒體以及社會的擁護與支持，著實讓人感到無奈?。?/p>
鼓勵醫生不休息，是蠢還是壞？
《人民日報》曾對 996 這種病態的“加班文化”予以強烈駁斥，鮮明地指出，隨意去延長勞動時間，過度加班卻不給予相應報酬，這是涉嫌違法的行為。
對醫生的健康予以漠視，在對醫生進行道德上的拔高后又進而實施道德綁架，某些人不是愚笨，而是心地不善！
都已然到 2026 年了，媒體何時才能不再去褒揚那些打著點滴仍堅持工作的醫護人員？不再高度贊譽那些手術了十幾個小時、一整天一夜都沒合眼后工作到猝死的老主任？不再向那些被打不還手、被罵不還口、面對傷醫行為忍氣吞聲不說，還以德報怨的醫護人員致敬，讓他們在一次次自己舔舐傷口之后，還得被院領導叫去談話，然后微笑著對媒體說這是自己應該做的，只因自己是學醫之人？！
我是醫生，是人 不是神！
將醫護人員的職業標桿過度拔高，要他們忍氣吞聲，舍棄自尊，一邊挨著踹一邊還要去消毒縫傷口，難道這就理所當然，這才是所謂的偉大好醫生嗎？
那些宣揚無私奉獻以及大愛犧牲的宣傳，乍一聽似乎讓人不禁熱淚盈眶，收獲了大量的贊美，讓人感覺到溫暖與感動，但實際上卻一次次地將公眾對于醫護人員的形象認知提升到極高的程度。把他們塑造為天使，塑造為萬能之神，而就是不把他們塑造為那種上有老下有小、有血有肉且僅有一條命的普通人！
講真的，那些高強度加班熬夜的現象背后，難道不正是醫院制度存在問題嗎？怎么就變成了應該被歌頌和宣揚的事情呢？
醫院究竟何時才能多招聘一些臨床一線的醫護人員，醫院領導們何時才能合理且人性化地安排值班，別再讓媒體把一個醫生連續工作二十多個小時不停歇這種事當作正能量而覺得理所當然了。
別讓這種畸形的價值觀，如竭澤而漁、殺雞取卵般地過度透支醫護人員的健康和生命，也別因此而動搖了醫護人員對救死扶傷這一初心的堅守。
海量執業護士資格、初中級衛生專業技術資格考試資料免費領！
? 高頻考點，精選試題，讓復習有的放矢。
? 勤學多練，各個擊破，復習備考更加簡單！
覆蓋護士、護師、主管護師、主治醫師、主管技師、執業醫師、執業藥師
等各科目，限時免費領取各科復習資料大禮包，全部為電子版，先到先得！
有件事麻煩您：
微信規則有變
按照以下步驟操作
將“護視”公眾號設為“星標”
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
