東方日升合規(guī)換屆落定，技術派掌舵卡位新能源黃金時代

面對十五五”期間4萬億元能源投資紅利，東方日升需要一支復合型的實力戰(zhàn)隊。2026年5月14日，東方日升（300118）第五屆董事會第四次會議以全票通過的表決結果，完成高級管理人員聘任。

這場被市場視為“常規(guī)動作”的人事調整，實則暗藏深意。在光伏行業(yè)從“規(guī)模擴張”轉向“技術競速”的關鍵節(jié)點。作為全球異質結（HJT）賽道龍頭，東方日升通過合規(guī)平穩(wěn)的換屆，完成了核心管理層的“技術派”補位，為新戰(zhàn)略周期的落地筑牢組織根基。

技術派掌舵，邁出“戰(zhàn)略校準”的關鍵一步

近年來，光伏行業(yè)跨界玩家日益增多，部分企業(yè)因治理混亂導致戰(zhàn)略搖擺，而東方日升通過“任期制+專業(yè)化”的換屆機制，確保了管理層的連續(xù)性。

更關鍵的是，此次調整暗含“戰(zhàn)略校準”意圖。隨著2025年光伏產業(yè)鏈價格觸底，行業(yè)從“拼規(guī)模”轉向“拼技術”“拼全球化”。

從公告披露的信息看，東方日升新一屆高管團隊呈現(xiàn)“專業(yè)全覆蓋、經驗深沉淀、戰(zhàn)略強匹配”的特征。

其中，總裁邱新深耕光伏制造領域十余年，曾主導東方日升浙江寧海、江蘇金壇等核心基地建設，熟悉從硅片到組件的整條產業(yè)鏈邏輯。

五位副總裁中，王根娣、王海飛等來自生產運營一線，徐敏專注人力行政體系建設，而最引人注目的楊伯川則以“技術領軍者”身份入局。

公開資料顯示，楊伯川為臺灣大學電子工程學博士、博士后，深耕光伏技術研發(fā)近20年，曾任友達光電、聯(lián)合再生能源等行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)核心崗位，2021年3月起加入東方日升，擔任全球光伏研究院院長，主導攻克了HJT電池低溫工藝、薄硅片、無主柵電池與低銀化應用等關鍵技術瓶頸。

作為國家重點研發(fā)計劃首席，他擁有52篇論文、61項專利授權（SCI引用369次），曾獲浙江省創(chuàng)新個人、寧波市工程科技創(chuàng)新人才等榮譽。

2024年，他參與研發(fā)的異質結伏曦系列組件最高功率達767.38Wp，轉換率達24.70%，五次刷新世界紀錄；個人獲得“2024年度現(xiàn)代化‘雙優(yōu)’新寧海建設先進個人”“第五屆金豹獎—光伏技術先鋒人物”等榮譽，還帶領團隊斬獲“金豹獎—金組件獎”“亞洲質量創(chuàng)新優(yōu)秀項目一等獎”等多項大獎。

某種程度上，楊伯川此次的晉升不是簡單的職位調整，而是東方日升“技術立企”戰(zhàn)略的顯性化。東方日升當前的戰(zhàn)略核心是“異質結技術規(guī)模化+全球化產能布局”，而楊伯川團隊研發(fā)的伏曦Pro異質結組件已實現(xiàn)740Wp量產功率，且在特型超薄柔性p-HJT電池領域具備定制化交付能力，這正是東方日升應對行業(yè)技術迭代的關鍵籌碼。

卡位高景氣周期，解鎖長期增長密碼

當前全球光伏行業(yè)高景氣態(tài)勢明確，碳中和目標驅動下，全球新增裝機量持續(xù)攀升，高效N型電池、光儲一體化成為行業(yè)增長核心賽道。東方日升新一屆高管團隊恰逢其時，將精準把握行業(yè)紅利，推動戰(zhàn)略全面落地，釋放增長動能。

一方面堅守HJT技術龍頭地位，領跑高效賽道。HJT技術具備高效、低碳、低能耗等核心優(yōu)勢，是光伏行業(yè)未來主流技術方向。東方日升深耕HJT賽道多年，技術實力全球領先，金壇、寧海等基地量產效率持續(xù)領跑行業(yè)。

新一屆團隊將持續(xù)加碼技術研發(fā)，依托楊伯川博士領銜的技術團隊，加速高功率組件規(guī)模化量產，推進超薄柔性p-HJT電池2027年GW級產能落地，加快鈣鈦礦疊層技術突破，持續(xù)鞏固HJT龍頭地位，以技術壁壘構建差異化競爭優(yōu)勢，搶占高效市場紅利。

另一方面，堅持“光伏+儲能”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略。目前，儲能業(yè)務已成為東方日升重要的利潤支柱。2025年儲能營收17.43億元，同比增長6.02%，毛利率19.57%，產品覆蓋全球800多個項目，躋身全球Tier 1儲能廠商。

新一屆團隊將持續(xù)加碼儲能研發(fā)，優(yōu)化全棧自研產品性能，拓展工商業(yè)儲能、戶用儲能、大型儲能等多元場景，推進光儲一體化解決方案落地，依托光伏產能優(yōu)勢與儲能技術積累，實現(xiàn)雙輪驅動、協(xié)同增長，打造新的業(yè)績增長極。

與此同時，深化全球化布局，拓寬市場版圖。面對全球光伏市場多元化需求，東方日升堅持全球化戰(zhàn)略，在馬來西亞、越南布局海外產能。2025年，東方日升海外營收55.22億元，占比超四成，中東、拉美等新興市場增長強勁。

新一屆團隊將進一步深化全球化布局，優(yōu)化海外產能配置，拓展新興市場渠道，規(guī)避貿易壁壘，提升全球市場份額，依托全球化運營能力分散區(qū)域風險，放大市場增長紅利。

整體而言，本次換屆是東方日升優(yōu)化治理、夯實人才、面向未來的關鍵一步。新一屆高管團隊專業(yè)互補、執(zhí)行力強，將為東方日升技術升級、產能擴張、全球化布局注入關鍵動能。在全球光伏高景氣周期下，東方日升有望憑借穩(wěn)健治理、硬核技術與高效管理，持續(xù)釋放業(yè)績，回報投資者長期信任。