這幾天,俞總,火了。
“2028年破萬億”、“重新發明地球”、“理論上0.9秒破百的火箭車”、“發自己的AI女裝照硬剛友商”、“日更100條視頻”、“要求3萬名員工一起發視頻”……
以上種種,這是陳軒從業20年來,見所未見的玩法。
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時代變了,之前的創業者再狂,無論是馬總、雷總、王總、許總和賈總,也是文質彬彬的狂,收斂的狂;
而俞總的狂,明顯更投入,頗有點舍身其中、全情演出、霸道總裁真人秀的感覺。
有觀眾罵他瘋了,有投資人調侃他手腕高明,也有知名大V質疑他崩老頭。
外行熱鬧,內行門道,陳軒看來,他貌似癲狂的表演背后,是極其清醒而理性的商業算計,極其精準而完善的策應和執行,背后的選擇,值得所有人深思。
一、 工程師俞總
這是第一張臉。
他的背景很硬核。
18歲時,憑全國物理競賽一等獎,保送清華;
20歲時,是最早的四旋翼無人機的開發者;
22歲時,獨立完成軟硬件設計,發明全球首個三旋翼無人機;
30歲時,研發出10萬轉高速數字馬達,效能達58%,超越戴森的49.8%,打破國外技術壟斷;同年追覓科技正式成立。
34歲時,追覓創紀錄地完成36億元C輪融資;
37歲時,追覓從智能清潔延伸至空調、冰箱、洗衣機、潮玩、咖啡、無人機等領域,以22.82億元并購嘉美包裝。
38歲時,官宣造車,計劃2027年推出超豪華純電車型;宣布進軍人形機器人、飛行汽車、航天領域。
39歲時,就是今年,開始了一個人的狂嗨。
沒什么可說的。
人中龍鳳,業中翹楚,這腦子,反正陳軒是望塵莫及。好多年前記得考北大光華研究生,金融專業試卷上一共就8道題,就已經把我腦袋干冒煙了。
世事短如春夢,人情薄似秋云。不須計較苦勞心,萬事原來有命。此時我耳中飄來了明星文章在面對郭德綱采訪時說的五個字:
“哥哥,我順極了”。
道德經81章五千言,精髓就在一句話。
——反者道之動,弱者道之用。
任何事物的發展都是回旋和反轉的,到了極點必然會反向修正,回歸中和。科研方面,陳軒是小白,企業實戰營銷和戰略的研究方面,陳軒是專注20年的專家。
追覓的“戰略轉向”,讓我這個專家確實擔憂。
二、老板俞總
這是第二張臉。
2024年起,追覓體系內外,出現了大量的事業部(BU)。如果這是為了學大廠的內部孵化,或者盛極一時的阿米巴組織,本無可厚非。但令人意外的是,這些業務的跨度之大,超出了常規的商業邏輯。
陳軒本科學經濟學、研究生學管理學,是正經的全日制科班出身。從學生時代就天天跟著土教授洋教授們拆案例、洞穿財報背后的品牌營銷管理密碼。但很多企業,從術的層面,是根本看不懂,想不通的。
比如從品牌角度講,這么玩肯定會折損個人IP;
比如從管理角度講,不相關的多元化擴張必然難以為繼。牟其中、史玉柱、賈躍亭、戴威,這都是典型案例。
比如從流量角度講,低質量的內容充斥各個平臺必然引發眾怒。
但這些觀點,只是術的層面,至少品牌、營銷、管理等運營層面的認知。
這上面還有——道!
需要認知到追覓從清潔家電的單一賽道,大躍進至全產業鏈。
需要認知到追覓從破局品牌,大躍進至核心競爭力*多場景復用的平臺打造。
需要認知到追覓從流量營銷,大躍進至典型的硅谷講故事IP打法。比如鋼鐵俠馬斯克,禪師喬布斯,霸氣建國等。
除了機器人、智能家居,根據公開信息和媒體報道,還出現了涉及美妝、食品、房產中介等領域的關聯實體。這種“全賽道滲透”的模式,對任何一家年營收在百億規模的企業來說,都是極大的管理挑戰。
創業者最大的心魔其實就是全能自戀。但愿俞總身在局中,但依舊心如明鏡。
三、掘金者俞總
陳軒認為,俞總有三張臉,代表著追覓的本我、自我和超我。
本我是工程師。天賦極高、成就斐然。這是給公眾看的技術敘事。
自我是老板。帶兵突圍,攻城略地,舍我其誰?這是給投資人看的估值敘事。
超我是掘金者。言語驚人、行動激進,大包大攬將流量卷入懷中。這是給地方政府看的融資敘事。
這才是高手。
陳軒給幾個年輕的創業者做實戰營銷輔導。我強調過創業者面對多場景的考驗,一定要分化出不同的“分身”,分蘗出迥然不同但各負其責的話語體系。為啥豬八戒要管孫悟空叫師兄?
原因很簡單,孫猴子的有72般變化,而豬悟能只有36種。化身越多,才能隨需應變而從容不迫,迎刃有余。
據《獸樓處》等媒體調查,追覓體系內許多新興BU的融資渠道,并非傳統的美元VC,而是地方政府的產業引導基金。從嘉興、全椒到武漢、宜賓,多地國資平臺參與了投資。
這個陳軒沒做過考證,但也從側面折射出俞總極強的“資源獲取能力”。他精準地捕捉到了地方政府對于“高新產業、新質生產力”的迫切需求。
但這背后隱藏著一個風險:產業基金是需要落地效果和真實產出的。
當一家名為咖啡店的公司改名“科技”后拿到投資,這種操作固然展現了融資上的“聰明”,但如果最終不能在產業端交出答卷,這種信用透支對企業長遠發展并非利好。
四、 避開生態幻覺
10年前,樂視的“生態化反”給商業界留下了深刻教訓。當時也是橫跨視頻、手機、汽車、金融等多個領域。我當年專門寫文章,直呼看不懂。
俞總現在的布局,在某種程度上具有類似的“宏大敘事”特征。尤其是那臺“火箭車”,0.9秒破百的理論推算,和當年法拉第未來的PPT發布會有著相似的邏輯。
這種“期貨式營銷”能吸引眼球,甚至能吸引投資,但它無法解決物理世界的工程難題。商業可以有想象力,但不能沒有引力。
五、我看好專注的價值
我不看好追覓目前的萬億路徑,并非否定俞總的天才能力,而是基于以下三個常識:
管理帶寬的物理限制:
一個CEO的精力是有限的,200個跨行BU,即便天資聰穎,疊加AI輔助,但組織熵增的速度,也有可能拖垮母體。
現金流的分配邏輯:
制造業的利潤率是有天花板的,要養活200個“嗷嗷待哺”且跨度極大的新業務,母體的造血能力將面臨極限測試。
品牌認知的損耗:
消費者可以接受一個“科技追覓”,但很難理解一個既賣洗地機又賣辣條、奶茶的“雜貨鋪”吧?
六、 如果我是俞總的朋友
假如天才老板愿意聽我中登一句勸,我會說:
俞總,克制勝于加速。
如果把這200個BU砍掉90%,只留下和高速電機、AI算法強相關的核心賽道,死磕十年。那追覓完全有機會成為中國的戴森、中國的博世。那時候,你不需要喊萬億口號,市場會自然把你推上神壇。
我在《創業36條軍規》里總結過:創業要學先進,傍大款,走正道。所謂的“正道”,就是尊重常識,尊重商業的基本規律,在擅長的領域做到極致,才能長治久安,睡到自然醒。
在流量時代,最難的不是“快”,而是“慢”;最難的不是“做加法”,而是“做減法”。短期流量絕不是品牌資產,當預期吊得太高,交付將變成一場災難。一旦靠流量驅動融資,就必須不斷制造更大的刺激,只能是身心俱疲。
12到18個月后,市場會給出最終的答案。我真心希望追覓能用硬核產品打我的臉,證明中國可以誕生一個突破常理的商業奇跡。但在此之前,我必須為俞總的“萬億敘事”善意地提個醒。
這個充滿不確定性的時代,理性比瘋狂更稀缺。
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