創業40年，吉利漸成中國車企全球化高質量發展引領者

進入“一個吉利，全面領先”體系化躍升階段，吉利控股在北京車展上展示出高質量發展的強大信心與底氣。

近日，以“領時代，智未來”為主題的第十九屆北京國際汽車開幕，吉利控股集團攜旗下吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、蓮花等夢幻陣容參展，涵蓋新能源科技、全域AI、綠色甲醇等多個領域，全面展示集團在智能電動化、“天地一體化”出行生態、人才培養、可持續發展領域的最新成果。

2026年，吉利迎來創業第40年，作為中國汽車工業從奮起直追到彎道超車的見證者，更是深度參與者秉承“用戶至上、戰略引領、元動力保障”的核心價值觀，吉利始終堅守初心、聚焦主業，以技術創新和品質提升為核心驅動力，不斷創造超越用戶期待的價值體驗，推動中國汽車向全球價值鏈高端攀升。

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展示“科技生態”成果，攜全技術陣容亮相

北京車展上，吉利展現的“科技生態”，可以從一輛原型車說起。

作為中國首款原生開發Robotaxi原型車Eva Cab，在車展上正式發布，它將搭載行業最先實現量產的L4級自動駕駛軟件方案千里浩瀚G-ASD L4版本，與超級Eva深度融合，成為真正意義上具有物理實體的“出行機器人”，代表著吉利智能出行的重要里程碑。

按照規劃，Eva Cab的曹操出行定制版將于2027年正式推出并實現量產。作為商業化運營載體，曹操出行計劃到2030年累計投放10萬輛該車型。

Eva Cab是吉利科技生態的“集大成者”，其深度融合其在自動駕駛、智能座艙、新能源動力等前沿領域的核心技術成果。

車展上，吉利逐個展示了超級Eva、千里浩瀚G-ASD 4.0、智能蛋艙、新一代800V純電生態、神盾金磚全固態電池、首款綠色甲醇動力賽車等多元能源全系最新產品與成果，彰顯集團在多元能源領域的深厚技術積累和強大創新能力，讓現場觀眾深刻感受到了科技生態改變出行的震撼力量。

圍繞“科技生態”，吉利旗下子品牌也在車展上“秀肌肉”。

其中，吉利汽車全新概念車銀河之光第2代、吉利首個原生新能源越野架構在吉利銀河展臺上迎來全球首發。

銀河之光第2代概念車以“油電合流”的全新設計語言，打破能源界限，積極擁抱“多能源時代”浪潮，是吉利“造每個人的智能精品車”向更高價值維度持續進化的重要載體。吉利原生新能源越野架構則基于吉利全域AI體系深度賦能，實現AI智能扭矩分配、AI智能全地形模式、一鍵智能脫困、車身姿態AI主動調節等核心功能，兼顧性能與能耗、越野與舒適、安全與智能。

北京車展開幕，剛好趕上領克品牌創立十周年。作為領克品牌十周年獻禮之作，GT概念跑車在本次車展全球首秀。概念車既保留了 GT 車型優雅、舒適與長途巡航的日常實用性，又以極具前衛的設計語言和極致的性能潛力，打破了傳統GT的固有邊界。領克新能源的第一款“+”系列產品領克10+和領克10同步開啟預售，將于5月正式上市；領克900大五座版本亮相，將于4月27日上市。

與此同時，中國第一臺領克03+TCR全新賽車現場交付，2025賽季TCR china年度車手總冠軍朱戴維成為首位車主。

剛上市不久的高性能旗艦SUV極氪8X與豪華旗艦SUV極氪9X，構成極氪品牌旗艦SUV陣容。

其中，極氪8X基于浩瀚-S超級電混架構打造，全系標配900V高壓平臺，其中8X曜影搭載三電機兆瓦電驅，峰值功率達1030kW，百公里加速2.96秒，成為全球加速最快的混動SUV。

同時，在極氪展臺，煥新極氪009開啟預售，刷新了新一代豪華旗艦MPV的標準，并首次推出七座Ultra+齊家版，瞄準快速增長的高端家庭用戶。此外，煥新極氪007、煥新極氪007GT以及001五周年紀念版同步亮相。

在此次北京車展上，沃爾沃汽車攜“油、電、混”三大產品矩陣亮相，展示近百年的品牌歷程中始終以安全為不變的底色。

當下，吉利正加速踐行智能電動化轉型，為實現“引領綠色智能通行生態”企業愿景不懈努力。

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打造“躍遷計劃”體系，解鎖AI時代人才密碼

北京車展上，吉利展現的“人才培養”，要從30年前說起。

1997年，吉利創辦了浙江汽車職業技術學院，這成為吉利人才培養的起點。深耕教育近三十載，吉利已累計培養近30萬畢業生，構建了從中高職、應用型本科到專業研究生教育的多層次人才培養通道。

造車初期，吉利提出了“人才森林”的理念，期望通過原生態、成體系、可持續發展的“人才森林”生態構建，讓吉利人才隊伍不斷壯大，人才結構不斷優化，人才根系更加發達，助力吉利在更大范圍、更廣領域參與合作與競爭。

2024年9月，吉利控股發布《臺州宣言》，宣布企業進入戰略轉型全新階段，其中“戰略人才”是重要組成部分。通過教育實踐和持續思考，吉利打破“千人一面”的人才培養模式，探索“千人千面”的個性化教育體系，積極踐行李書福董事長提出的建設“三個校園”教育創新設想。

2026年3月，吉利控股集團和芯位科技共同宣布啟動“跨時代躍遷人才培養計劃”，定向培養有特長稟賦與遠大夢想的應屆高中畢業生，為探索產教融合新路徑注入強勁動力。

吉利介紹，“躍遷計劃”是為了解決企業面向AI及未來產業變革中的人才需求缺口，讓他們能成為面向未來、跨越時代，與AI共生的領軍者。

北京車展首日，李書福攜吉利人才發展集團CEO、全球芯位科技集團董事長兼總裁陸丹，與央視主持人撒貝寧同框，深入探討AI時代的創新人才培養路徑。

在撒貝寧拋出AI時代的“人才焦慮”議題后，李書福解析稱“我對人才的成長培養和企業人才的可持續發展非常關注，尤其人工智能時代到來后，人類幾百年來所形成的教育體系面臨一場變革，這場變革要為企業的可持續發展，以及整個經濟社會產生非常深遠的影響。”

李書福給出的答案，結合了吉利深耕產教融合三十年的實踐經驗，分享了對未來人才需求的深刻洞察。他表示，面對時代挑戰，“躍遷計劃”就是從高中畢業生里面挑選一部分合適的學生進入吉利的人才培養體系，“我們叫人工智能時代與三個校園組合，這不是三個大學，而是跨界、跨區、跨線三種不同維度的組合對學生進行培養。”

不僅如此，吉利還通過自建的“芯位教育”線上平臺，為跨界、跨區、跨線并行的“三個校園”落地提供了全鏈路要素支持。

現場，撒貝寧為吉利“點贊”： “吉利不止是辦學，更是打通學校和實際應用場景中的橋梁。未來的學習無處不在，遠遠超出教室的范圍。”

交流中，陸丹現場介紹了項目的最新進展，他說，自啟動以來，“躍遷計劃”反響熱烈，得到了學生、家長、教師等不同群體的持續關注，目前已接收到上萬份有效報名申請，許多青少年在人工智能、低軌衛星等領域“既有熱愛又付諸行動”，首批遴選工作正在有序推進。

陸丹還表示，芯位科技將為入選學生配置“企業+學術+AI”三導師體系，讓學生在真實產業場景中錘煉解決真問題的能力，實現“因材施教、千人千面”。

當下，吉利致力于為那些心懷夢想、“眼里有光”的年輕人搭建通往未來的橋梁，助力他們在 AI 時代精準定位并踏上屬于自己的成長賽道，實現個人與企業的協同發展，共同順應時代潮流，邁向更為廣闊且充滿無限可能的未來。

結語

前五雄心正當時

2013年3月，在公開場合，李書福談及自己最大的愿望是，看到“中國的汽車跑遍全世界”，而不是“世界的汽車跑遍全中國”。

2025年，吉利控股集團全球總銷量411.63萬輛，同比增長26%，實現連續五年快速增長，年銷首次突破400萬輛大關，創歷史新高。而且，集團在全球車企銷量榜單中的排名上升至第七位，成為前十汽車集團中增速最快的企業。

2026年1月，吉利控股集團發布“一個吉利，全面領先”2030戰略目標：通過強化頂層統籌與全球協同，實現全球“一盤棋”的戰略格局；打造“六位一體”的核心能力體系，推動關鍵指標達到全球車企領先水平，成為中國企業全球化高質量發展的引領者。

吉利控股集團同時公布了2030關鍵指標：實現全球總銷量突破650萬輛（乘用車+商用車），躋身全球車企銷量前五，其中新能源銷量占比約75%，海外銷量占比超三分之一，開發覆蓋A到E級車型的全球頂級的新能源架構，基于全新架構的平均單車型研發周期和綜合成本下降30%以上。

這也意味著，5年后，吉利控股集團海外年銷量要接近200萬輛。

2026年一季度，吉利控股集團海外出口銷量達20.3萬輛，同比增長126%，創下歷史新高。

在創業40周年的新起點，吉利控股于創業四十周年新起點，以“不惑不輟”之姿再啟征程，用“一個吉利”凝聚合力、“全面領先”繪制藍圖，聚焦核心主業，深耕細作；深化戰略協同，攜手共贏；持續技術實力，突破創新；強化人才培養，鑄魂育人，為用戶提供超越期待的智能出行體驗，成為中國企業全球化高質量發展的引領者。