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      肯德基APP,“逼瘋”顧客?

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      2月26日,阿里云宣布千問“入職”肯德基APP,在肯德基APP里可以實現(xiàn)“一句話點餐”。

      在AI成為零售業(yè)新賣點的當下,這樣的合作并不意外,但相比AI點餐帶來的新奇體驗,更多消費者正在被一個老問題反復(fù)困擾:肯德基略帶強制性的APP點餐方式,正在“逼瘋”所有人。

      用戶薄荷記得,那是一個雨天,她拎著大包小包走進一家肯德基,想給家人帶一份蛋撻。

      據(jù)她向「定焦One」講述,為了速戰(zhàn)速決,她選擇在柜臺直接點單,但店員建議她使用APP下單,她表示沒有下載。溝通幾次后,她改為按照另一位店員的提示在團購平臺購買套餐。等到出示核銷碼時,對方又提醒,需要在肯德基APP內(nèi)完成核銷。

      回家后冷靜下來的薄荷越想越疑惑,她在社交平臺上發(fā)問:沒有APP,是不配下單點餐了嗎?

      在社交平臺,類似的討論并不少見。一些消費者分享過被引導(dǎo)甚至強制下載APP的經(jīng)歷,甚至社交平臺上有自稱是肯德基店員的用戶直言:不用APP,肯德基就寧可不賺這一單的錢。

      一面是不斷強化的數(shù)字化入口,一面是來自消費者甚至一線員工的吐槽,肯德基,為何執(zhí)著APP?


      顧客的麻煩,員工的無奈

      薄荷的經(jīng)歷,不是個案。

      消費者熊小默告訴「定焦One」,有一次他去肯德基點餐,一進去店員就讓他掃碼。他本以為掃碼后能直接線上點單,但掃碼出來是APP下載界面,沒有小程序入口,也沒有線上菜單。當他詢問是否可以直接在柜臺下單,得到的回應(yīng)仍是建議下載APP,店員機械地重復(fù)著“手機掃一掃,點餐不用排隊”。

      熊小默最終沒有完成這次消費。他回憶,當天在注冊、勾選協(xié)議的過程中反復(fù)操作,點餐點到一半覺得“太屈辱了”,于是選擇卸載APP離開。


      ●圖源:某社交平臺關(guān)于肯德基APP評論截圖

      為了驗證相關(guān)說法,近期,「定焦One」多次走訪北京不同區(qū)域的肯德基門店,發(fā)現(xiàn)每家店確實會力推下載APP點餐的方式,理由通常是“有優(yōu)惠”“效率更高”“不用排隊”,不少門店還會安排店員在一旁指導(dǎo)下載和操作。

      但當顧客堅持要在柜臺點單時,有些門店可以直接買單,有些門店則需要和店員多次溝通或等候較長時間,甚至有的門店會告知點餐機壞了,建議通過APP下單。整體來看,門店對APP點餐的推廣力度相當明確。

      顧客吐槽的另一邊,是員工的無奈。

      肯德基員工小蘇向「定焦One」透露,讓顧客下載APP,和門店考核有關(guān)?!安煌T店的APP下單率要求不一樣,有些門店沒有硬性指標,但有些門店需要APP使用占比達到60%以上。”

      小蘇說,以她的經(jīng)歷而言,沒達標不會直接扣薪,但會面臨內(nèi)部壓力,比如“被領(lǐng)導(dǎo)批評”要求改進。

      社交平臺上,也有多位自稱是肯德基員工的發(fā)帖者提到類似經(jīng)歷:“APP下單率必須達標,不達標不讓下班,達標了但超了工時還要寫檢討”“沒有達成的上級還會截圖在區(qū)域群里(公示)”“被經(jīng)理罵”等等。

      小蘇坦言,對員工來說,顧客是不是消費了甚至都不重要,“但如果不用APP點單,我們肯定要挨批?!鄙踔劣凶苑Q是員工的發(fā)帖者在顧客吐槽的帖子下直言,“對我們來說,最好的結(jié)果反而是顧客生氣走掉。”

      曾在多家肯德基兼職的陳想則提供了另一種觀察。

      在他看來,門店對員工的施壓力度和客流量有關(guān),“客流大、單量多的門店,不在乎一兩單非APP訂單,不會緊著催;但單量少的門店就不一樣了,一兩單不用APP,占比立馬就被拉下來?!?/p>

      此外,店長的態(tài)度也很關(guān)鍵,有的店長對指標非常重視,會持續(xù)強調(diào);也有店長相對寬松,“我之前待過的一家店,店長本身不在乎這些KPI,哪怕門店APP占比天天墊底也不會額外給我們施壓?!彼f。

      還有部分員工表示,肯德基分為直營店和加盟店,要求APP占比的是直營店,加盟店沒有硬性數(shù)字化要求(包括年卡、APP、E卡、APP sales占比、外送APP sales占比等)。

      為核實情況,「定焦One」電話咨詢了北京多家肯德基門店,工作人員均確認,門店確實存在APP使用率占比相關(guān)要求,其中數(shù)家明確表示 “APP下單率需達到60%”。針對這一要求,「定焦One」進一步咨詢了肯德基官方客服,對方回應(yīng)稱:客服中心暫不了解相關(guān)規(guī)定,具體情況以門店回復(fù)為準。

      從消費者的吐槽到員工的無奈,這場圍繞“是否下載”的拉鋸,背后究竟藏著怎樣一本不愿言明的賬?


      肯德基,為何執(zhí)著APP?

      綜合多位從業(yè)者的說法,肯德基(以下均指大陸門店)如此重視APP,主要有三方面原因。

      先來看“經(jīng)濟賬”。

      作為百勝中國旗下核心品牌(百勝中國擁有肯德基在中國大陸的獨家運營及授權(quán)經(jīng)營權(quán)),肯德基的數(shù)字化布局與百勝中國的整體戰(zhàn)略深度綁定。

      在實際運營層面,肯德基線上點餐可以通過APP、微信小程序和第三方外賣平臺。

      對比來看這三種方式,在第三方外賣平臺,品牌會被抽取傭金。根據(jù)公開信息,平均傭金在6%-8%,但也有部分商家表示,傭金最高可達25%。

      而外賣業(yè)務(wù),恰好是肯德基的重頭戲,2025年,肯德基全年營收約88.7億美元,同比增長4%。經(jīng)營利潤達12.9億美元,同比增長8%,整體情況還算可圈可點。其中,肯德基外賣銷售同比增長26%,約占肯德基公司餐廳收入的48%,幾乎逼近一半。在外賣業(yè)務(wù)占比持續(xù)提升的背景下,這是一筆長期的成本賬。今年1月26日,肯德基對外送產(chǎn)品價格做出小幅上調(diào),平均調(diào)整金額為0.8元,堂食價格保持不變,被外界視為“焦慮”的表現(xiàn)。

      重視自有渠道能有效減少對平臺的依賴,當用戶習(xí)慣APP點餐后,也會潛移默化影響外賣下單方式。2024年度報告中,肯德基也稱,自有渠道產(chǎn)生訂單的能力能使之在外賣平臺進行的商業(yè)合作中處于有利地位,并以更具競爭力的方式管理成本及傭金。

      再來看“管理賬”,APP能更好地實現(xiàn)用戶管理與功能擴展。

      一位做小程序和APP開發(fā)的創(chuàng)業(yè)者告訴「定焦One」,“無論是小程序還是APP,在數(shù)據(jù)搜集上其實二者并沒有什么明顯差距”,比如消費者停留時長、瀏覽了哪些優(yōu)惠券、對什么新品感興趣但最終沒有下單等,這些小程序和APP都可以辦到。

      這兩種方式在分析顧客行為數(shù)據(jù)上基本沒什么區(qū)別,真正的差異在于話語權(quán)和自由度,具體體現(xiàn)在兩方面:

      一是支付議價空間。上述創(chuàng)業(yè)者稱,無論是小程序還是APP,支付都要經(jīng)過微信、支付寶等第三方平臺。一般來說,APP可以接入多種支付方式,在費率談判中品牌方擁有更多選擇權(quán);而微信小程序支付方式相對單一,品牌屬于被動方。

      二是功能探索上。一位餐飲企業(yè)管理層向「定焦One」解釋,小程序本質(zhì)上依附于微信生態(tài),功能上線需經(jīng)過平臺審核,會有一定限制。而APP作為獨立載體,企業(yè)擁有更高的自主開放度,更有利于未來對于CRM(客戶關(guān)系管理)體系的打造和運營。

      上述創(chuàng)業(yè)者也稱,小程序有些功能受限,比如直播功能(2023年6月起,微信官方原生直播插件已停止新開通,目前小程序直播需要接入第三方),但企業(yè)對APP擁有自主權(quán),這意味著肯德基可以在APP里集成更復(fù)雜的營銷互動、會員體系和互動玩法。對于肯德基來說,會員運營與復(fù)購管理,是比單次訂單更重要的資產(chǎn)。

      最后是“品牌賬”,對于大型連鎖餐飲而言,數(shù)字化程度也是一種資本市場語言。

      上述創(chuàng)業(yè)者表示,APP的用戶規(guī)模、活躍度、下載排名,都會成為公司對外展示“數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果”的指標。這對于公司股價、市值、投資者信心等都有著直接或間接的影響。

      自百勝中國分拆獨立后,數(shù)字化就被確立為公司的核心戰(zhàn)略,2024年年度報告中披露(2025年未披露相關(guān)數(shù)據(jù)),數(shù)字訂單約占公司餐廳收入90%,其中超級APPs(包含肯德基超級APP和必勝客超級APP)被重點提及。

      「定焦One」查閱發(fā)現(xiàn),在蘋果APP Store免費下載榜上,肯德基APP排名第50,在美食佳飲中細分類別上排行第一,淘寶閃購、麥當勞、盒馬、美團外賣等分別位列其后。


      ●圖源:蘋果APP Store美食佳飲排行榜截圖

      不能否認,APP點餐在某些場景下確實更高效,也可能更優(yōu)惠。但企業(yè)層面的“經(jīng)濟賬”“管理賬”和“品牌賬”,落到執(zhí)行層面,最終都會轉(zhuǎn)化為一線員工頭上的KPI。怎樣平衡“短期用戶教育”和“長期使用體驗”,成為繞不開的現(xiàn)實問題。


      問題不在于APP,而在于決策自由

      如今,百勝中國已經(jīng)擁有龐大的線下網(wǎng)絡(luò),包括超1.2萬家肯德基和4000多家必勝客,且還在進一步數(shù)字化。近期,肯德基APP接入千問,用戶可以借助AI智能點餐助手“小K”完成“一句話點餐”。值得關(guān)注的是,這項功能,仍然是APP所獨有。


      當AI成為新賣點,是否能改變消費者對“非下不可”的態(tài)度?

      在回答這個問題之前,需要了解用戶為什么愿意下載APP。綜合消費者的說法,答案通常只有兩個:要么足夠省錢,要么不可替代。

      熊小默告訴「定焦One」,“不可替代的服務(wù)”才是他愿意下載APP的原因,例如濾鏡相機、跨國流量、匯率轉(zhuǎn)換、錄音轉(zhuǎn)文本等?!暗c餐不是,我不明白為什么自己已經(jīng)在線下店,店內(nèi)也有員工,卻還要求顧客花費時間和流量去下載APP。”

      對于缺乏“強工具性”的餐飲APP來說,在價格上做文章,如用APP專屬優(yōu)惠換取用戶下載,成了大家心照不宣的生意經(jīng)。往往一張大額優(yōu)惠券,就能打通新渠道,2025年的外賣大戰(zhàn)已經(jīng)印證了這一點。

      在餐飲行業(yè),發(fā)力自有APP并非肯德基一家。如瑞幸、星巴克、達美樂等品牌,長期通過發(fā)放優(yōu)惠券、推出會員積分體系、打通APP和微信社群等方式,吸引用戶下載APP。

      但在執(zhí)行層面,不同公司對指標的設(shè)定存在差異。一名麥當勞員工告訴「定焦One」,麥當勞門店也有APP相關(guān)指標,但更多考核下載數(shù)量,而非APP點單占比。以她所在門店為例,一天需要完成50張下載截圖,未達標會被提醒,但并不會影響顧客是否可以在柜臺正常點餐。

      相比之下,肯德基在發(fā)放優(yōu)惠上并沒有落后,買一送一的漢堡券、蛋撻券等優(yōu)惠并不少。不少消費者的不滿并非源于APP本身,而是這種“強推”的方式。

      熊小默表示,他的不滿和APP提供什么樣的服務(wù)并不相關(guān),純粹在于體驗不好,有一種強行把進店客人當成線上指標的感覺。薄荷也表示,APP對大多數(shù)人的確很方便,但無法理解肯德基讓線下點餐方式變得困難。

      對于不愿下載APP的消費者,陳想給出的建議是:進店直接使用小程序點單,不要在柜臺詢問,否則大概率會被引導(dǎo)下載APP。

      這種“技巧”,恰恰說明問題的核心不在于優(yōu)惠或功能,而在于是否給了用戶選擇權(quán)。

      再回到AI是否會成為下載的理由,多位用戶表示,AI解決的是效率問題,但他們更想要的是決策自由。

      年初,千問通過“一分錢喝奶茶”活動,已率先將“一句話點餐”模式植入消費者心中,從市場反饋來看,用戶對這一模式的接受度也很迅速。如今,肯德基APP引入AI點餐,具備一定先發(fā)優(yōu)勢。

      但對于那個雨天的薄荷來說,她要的從來不是APP或一個AI助手,而是一份掏錢就可以直接買到手的蛋撻。

      *編排 | 黃家俊 審核 | 黃家俊

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