神火集團安全事故頻繁被約談，神火股份李宏偉火速辭任董事長

洞悉商業(yè)本性，直擊企業(yè)核芯

作者|李杰

近日，神火煤電公司新莊煤礦發(fā)生“2·15”一般生產安全事故，河南省工業(yè)和信息化廳緊急約談神火集團，直指其安全生產工作存在重視程度不夠、吸取教訓不深刻、現場管控不到位等諸多問題。

然而，就在事故陰影未散之際，神火股份(000933.SZ)董事長李宏偉卻突然宣布因年齡原因辭職，盡管其任期僅剩不到3個月，且公司對其任職期間貢獻贊譽有加，但此前其因公司多項違規(guī)行為遭監(jiān)管警示的記錄仍引發(fā)質疑。

與此同時，神火股份緊急補選新任董事劉德學，這位兼具財務背景與集團高層身份的新任董事，能否在安全生產與合規(guī)管理上力挽狂瀾，成為市場關注焦點。

01

再次發(fā)生生產安全事故

據河南省工業(yè)和信息化廳網站消息，針對神火煤電公司新莊煤礦“2·15”一般生產安全事故，2月26日，河南省工業(yè)和信息化廳約談神火集團，對事故進行認真剖析和反思，推動神火集團采取積極有效措施，嚴防各類生產安全事故再次發(fā)生，并對近期煤礦安全生產工作進行強調安排。

目前，財觀潮頭未搜索到新莊煤礦“2·15”事故的具體信息。

“生產安全事故”是生產經營單位在活動中突發(fā)的造成人員傷亡、設備損毀或經濟損失的意外事件，分為特別重大、重大、較大和一般四個等級。

其中，“一般生產安全事故”是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷（含急性工業(yè)中毒），直接經濟損失在1000萬元以下的事故。

約談中，河南省工業(yè)和信息化廳黨組成員、副廳長孫永民指出，近年來，神火集團所屬煤礦發(fā)生多起頂板、爆破、人員墜落等一般事故，暴露出神火集團及所屬煤礦存在安全生產工作重視程度不夠、吸取省內外生產安全事故教訓不深刻、“四位一體”崗位標準化建設抓的不嚴不細、現場安全管控措施落實不到位等問題，煤礦安全生產工作還存在短板弱項和漏洞不足。必須深刻反思，認真總結和汲取事故教訓，全面舉一反三，迅速采取切實有效措施，堅決扭轉煤礦安全生產被動局面。

神火集團官方網站顯示，集團是商丘市屬國有企業(yè)，系河南省百戶重點企業(yè)、河南省重點扶持的骨干煤炭企業(yè)及鋁加工企業(yè)、河南省第一批循環(huán)經濟試點企業(yè)、國家稅務總局千戶集團成員企業(yè)?，F有總資產600億元、直接控股和管理子分公司13個、員工26000人。所屬子公司河南神火煤電股份有限公司（神火股份）于1999年8月31日在深交所掛牌上市。

2024年1月1日，神火股份與神火集團簽訂了《國有土地使用權租賃合同》，公司有償使用新莊煤礦48840平方米土地。

由此來看，新莊煤礦屬于神火股份管理。然而，財觀潮頭發(fā)現，新莊煤礦“2·15”一般生產安全事故發(fā)生后，上市公司尚未發(fā)布事故相關公告。

同時，神火集團的官方網站上也沒有上述事故的消息，最近的一篇消息還是集團2月14日發(fā)布的《2026新春賀詞》，文章中，集團表示，剛剛過去的一年，尤為不易的是，全體神火人眾志成城，全面打贏安全生產“翻身仗”、增產降本“提效仗”、深化改革“攻堅仗”，營收、利潤雙雙超出預期，以發(fā)展的確定性有力應對市場不確定性，交出了一份厚重提氣的年度答卷。

神火集團或許自己也沒想到，在慶祝“打贏安全生產‘翻身仗’”的第二天，就發(fā)生了安全生產事故。

02

李宏偉火速辭職

事故發(fā)生后，神火股份董事長辭職。

2月25日，神火股份發(fā)布公告顯示，公司董事會于近日收到公司董事長李宏偉的書面辭職報告，因年齡原因，李宏偉申請辭去公司第九屆董事會董事、董事長、審計委員會委員職務，辭職之后不再擔任公司任何職務。

值得注意的是，李宏偉雖因年齡原因辭職，但其原定任期到期日為2026年5月18日，距今不到3個月時間。

在公告中，神火股份還是對李宏偉給予了高度評價，稱其在任職期間恪盡職守、勤勉盡責，于公司重大資產重組、再融資、規(guī)范運作、市值管理、信息披露等方面發(fā)揮了重要作用，為公司穩(wěn)健經營和高質量發(fā)展做出重要貢獻。

由此，神火股份及公司董事會對李宏偉任職期間為公司發(fā)展所做出的貢獻表示衷心感謝！

不難看出，神火股份對李宏偉的評價多是從“資本運作”入手。然而，就這些溢美之詞也值得商榷。

2025年9月，神火股份發(fā)布關于公司及相關人員收到中國證券監(jiān)督管理委員會河南監(jiān)管局行政監(jiān)管措施決定書的公告顯示，河南證監(jiān)局查明，神火股份未按規(guī)定披露公司與控股股東、其他關聯(lián)方之間非經營性資金往來；控股股東與上市公司存在同業(yè)競爭，公司未及時披露；部分募集資金置換自籌資金未履行審議程序和信息披露義務；三會運作存在不規(guī)范情形。

河南證監(jiān)局認為，李宏偉作為公司董事長、張文章作為公司總經理、劉德學作為公司時任財務總監(jiān)、陳光作為公司財務總監(jiān)、李元勛作為公司董事會秘書、李仲遠作為時任總經理、吳長偉作為時任董事會秘書，未勤勉盡責，對上述違規(guī)行為負有主要責任。

最終，監(jiān)管部門對上述幾人采取出具警示函的行政監(jiān)管措施，并記入證券期貨市場誠信檔案。

最新公告顯示，經公司控股股東河南神火集團有限公司推薦、董事會提名委員會資格審查通過，神火股份審議通過《關于補選非獨立董事的議案》，同意提名劉德學為公司第九屆董事會非獨立董事候選人。

個人簡歷顯示，劉德學1976年5月生，中國國籍，無境外居留權，本科，高級會計師。曾任：公司下屬商丘陽光鋁材有限公司財務部部長，公司下屬河南神火國貿有限公司財務部部長，公司下屬煤業(yè)公司財務部部長、總會計師，公司財務部部長、總會計師，河南神火炭素新材料有限責任公司董事，河南神火集團新利達有限公司董事，河南神火建筑安裝工程有限公司董事，廣西龍州新翔生態(tài)鋁業(yè)有限公司董事，鄭州煤炭工業(yè)（集團）新鄭精煤有限責任公司監(jiān)事，國能民權熱電有限公司監(jiān)事；現任：河南神火集團有限公司黨委委員、總會計師，海南神火奧德供應鏈管理有限公司董事。

此次，劉德學是否參加了河南省工業(yè)和信息化廳的約談，外界并不知曉，但其對公司安全生產任重道遠。

編輯 | 曉貳

排版 | 伍岳

主編 | 老潮

圖片來源于網絡

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