近日,媒體報道“宗馥莉辭去娃哈哈董事長一職”,這一消息猶如一顆重磅炸彈,在商界激起層層漣漪。
在我看來,這是一次典型的斷尾求生。
前些天,宗馥莉的心腹——嚴學鋒已經被請去“喝了茶”,這是一個強烈的信號,預示著宗馥莉正身處一個微妙且危險的境地。
宗馥莉只有通過辭職,從娃哈哈這個漩渦當中抽身而出,才能贏得喘息的時機。
宗馥莉現在一定在思考,怎么妥善處理娃哈哈的一系列事宜?
娃哈哈的股權結構是,杭州上城區國企持股46%,宗馥莉持股29.4%,娃哈哈集團職工持股會持股24.6%。
我建議宗馥莉把娃哈哈股權免費“送”給杭州上城區國資,桌上擺好合同,0對價,簽完字轉身走人。
這樣做,能消除很多隱患。
宗馥莉把娃哈哈29.4%股權免費送給杭州上城區國資,不僅能夠擺脫娃哈哈內部錯綜復雜的利益糾葛,還能解決一些歷史遺留問題,如商標使用的合法性、利潤長期在體外循環等。這些歷史遺留問題猶如隱藏的地雷,一旦被引爆的話后果非常嚴重。
設想一下,杭州上城區國資如果免費得到了娃哈哈29.4%股權,這些股權至少價值上百億元,也算是拿到了一些當年宗家免費使用商標和利潤體外循環的補償,完全可以選擇既往不咎。
宗馥莉相當于用至少價值上百億元的股權,換來一張長期的平安符。
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宗馥莉完成跟娃哈哈的切割后,可以全身心地做“娃小宗”。
現在她手上,拿著的是一個“需要置之死地而后生”的劇本。
她有大量的廠房,有大量的員工,每個月的開支是天文數字,一旦新品牌“娃小宗”沒有達到預期,兵敗如山倒。
有一點像當年的涼茶,王老吉把商標拿回去了,加多寶只有另起灶爐。
這是一條九死一生的道路,但如果成功了,宗馥莉不再是一個只會繼承家業的富二代,她變成了一個殺伐果斷的創一代。
至于宗馥莉離開后,娃哈哈能不能做得好?
我一點都不擔心,即使現有團隊做不好,娃哈哈三個字也是金字招牌,可以賣給中糧集團或者賣給華潤集團。這兩家國企有著做飲料的豐富經驗和現成的渠道資源,再加上資金實力非常雄厚,應該能夠把娃哈哈做大做強。
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