龍灣海濱：“紅七月·服務月” 政校銀企攜手繪就人才助企新圖景

7月1日，龍灣區海濱街道“紅七月·服務月”系列活動之壹號助企服務暨政校銀企人才共建啟動儀式在青山鋼鐵城一樓大廳舉行。此次活動旨在以“黨建引領、資源整合、精準服務”為核心，匯聚政府、高校、金融機構及企業多方力量，為區域經濟高質量發展注入新動能。

多方聯動

共啟服務新篇

“此次活動搭建的政校銀企合作平臺，為企業發展提供了強有力的支撐?！鼻嗌戒撹F城總經理孫士明介紹，鋼鐵城擁有良好的物業管理服務和產業鏈優勢，可為企業提供良好的經營條件。活動現場，壹號服務驛站站長、海濱農商行行長陳若納詳細介紹了壹號駐企服務情況，可以說從融資支持到綜合服務，展現了金融機構助力企業的決心。

溫州理工學院法學院學工辦副主任、團委副書記林金艷老師帶來高校人才服務“大禮包”，她表示將通過師生送服務、實習實踐等方式，推動高校智力資源與企業需求精準對接。區委組織部副部長潘虎現場解讀人才政策，從落戶到住房保障，為各類人才扎根海濱解除后顧之憂。

在溫州理工學院法學院師生送服務儀式上，5名學生代表獲得了壹號服務徽章，該徽章也預示著校地合作的正式落地。此外，到場的相關領導還共同為青山鋼鐵城“人才咖啡”揭牌，標志這一兼具服務與交流功能的空間，成為政校銀企協同的新地標。

多維賦能

構筑服務閉環

記者現場看到，精心設置的三大功能區，打造了“一站式”服務矩陣。在政策速遞吧臺前，工作人員為企業和人才提供落戶、住房等政策咨詢，架起政策落地“直通車”；在綜合專項窗口，匯聚龍灣農商銀行、稅務、律所等多領域力量，龍灣農商銀行青山鋼鐵城支行牽頭承諾“48小時響應”代辦服務，讓企業辦事更省心。

“咖啡創想會”創新服務模式，通過提前征集企業需求，將每月21日定為“助企服務日”，聚焦“技能人才留用”、“跨境法律風險”等熱點議題開展沙龍活動，為企業提供定制化解決方案。值得關注的是，“人才咖啡”驛站設立“黨員先鋒崗”，以黨建為引領，形成“驛站搭臺、黨建賦能、企業受益”的服務閉環，讓紅色力量滲透至助企一線。

簽到區的“七一”黨史問答互動別具匠心。在“黨史知識搶答墻”前，參與者踴躍答題，成功答題者可兌換“人才咖啡”驛站咖啡券。這一設計將紅色教育與服務體驗有機融合，既傳承了紅色基因，又為活動增添了互動趣味。

此次活動是海濱街道深化“紅七月·服務月”品牌的重要實踐，通過政校銀企四方聯動，構建起“人才引領產業、產業集聚人才”的良性循環。下一步，海濱街道將以“人才咖啡”等載體為依托，持續拓展服務維度，讓更多企業和人才在政策紅利與精準服務中，共享區域發展新機遇，共繪海濱經濟發展的新圖景。（通訊員 夏凱南）