“情深山海，才匯西東”—— 珠海名企組團赴遵義師范學院攬才

為積極響應《關于全面推進鄉村人才振興的意見》，落實珠遵兩地人力資源和社會保障局關于《珠海市人力資源和社會保障局 遵義市人力資源和社會保障局2023年東西部人社協作協議》相關工作要求，深化珠遵人才協作，切實促進畢業生來珠就業，助推經濟社會高質量發展，遵義師范學院2023年春季校園招聘會于3月29日在學院新浦校區星空廣場舉行。

緊抓春招“黃金期”，把崗送到“校園里”

本次招聘專場由遵義師范學院、遵義市人力資源和社會保障局主辦，現場匯集了40家優質用人單位，提供上千個就業崗位，為求職青年提供了豐富的就業選擇。活動吸引了1000多名學生的參與，其中300名學生與企業達成了初步就業意向。

協辦方珠海三江人力資源服務有限公司結合遵義師范學院專業設置、畢業生就業意向，以及珠海企業人才需求，遴選出20多家珠海知名企業參與本次招聘會，其中13家優質企業赴遵參加線下招聘活動。企業招聘負責人與大學生現場面對面交流溝通，熱情細致的向學生們介紹崗位招聘需求、發展前景及薪資福利等情況。現場還設立珠海城市宣傳和就業政策咨詢綜合服務專區，為遵義高校畢業生提供珠海就業、創業的咨詢服務。

“e樂業”直播帶崗，轉移就業“拓新路”

本次雙選會除了現場招聘外，還特別設置“直播帶崗”線上環節。“e樂業”智慧就業服務平臺通過三江talenter抖音號、視頻號進行云端招聘直播，為學生提供“企業展示、崗位介紹、線上答疑、提交簡歷”四位一體的“云”服務。在4個小時的直播當中，累計觀看人數超2600人次。學生們紛紛駐足觀看直播，了解到珠海更多的企業和崗位，在線與主持人積極互動，并向意向企業投遞簡歷。

“e樂業”每周五開展的直播帶崗系列活動，讓更多青年求職者進一步了解企業招聘崗位內容，為企業和求職者搭建了溝通的橋梁、拓寬了就業渠道。

宣講進課堂，暖心打造求職“加油站”

為進一步提升就業服務質效，遵義師范學院對于本次活動高度重視，不僅通過“線上+線下”雙線并行的方式開展就業工作，還邀請招聘負責人到各個學院進行宣講，對在校學生進行就業指導，解答學生們對崗位發展前景及職業規劃等方面的熱門問題。

在招聘會現場，各招聘負責人和學院老師熱情為學生們開設“模擬面試間”，為學生們“一對一”提供簡歷修改和優化建議，并通過現場模擬指導面試技巧。招聘會開始后不久，招聘點位前人潮涌動。現場學生感嘆道，“經過專家優化指導后，我的簡歷煥然一新，求職時更有信心！”

此次雙選會為企業和學校提供了高效、直接的交流機會，為學院向用人單位輸送高質量人才提供了渠道，實現了校企雙方互利互贏，成功架起珠遵兩地人力與產業合作交流的“高架橋”，促進了兩地政校企合作機制規范化、常態化、長效化。

校企交流常互動，人才協作“留人心”

為扎實推進東西部勞務協作工作，珠遵兩地不斷完善協作機制，先后召開多次珠海·遵義東西部人力資源協作座談會，簽訂東西部人社協作協議，從勞務供需對接、職業技能培訓、信息交流共享、有組織勞務輸出就業、組織招聘活動等人力資源服務方面開展深入合作，完善人才輸出對接機制，促進區域間勞動力資源合理流動，推動珠遵人才協作取得突出成效。

下一步，珠遵兩地政府及社會組織將多措并舉推動珠遵政校企合作，切實為用人單位和求職者牽好線、搭好臺；對遵義務工人員進行精準服務，開展職業技能培訓，解決后顧之憂，確保“走得出、留得住、穩得下”。促進新形勢下珠遵兩地人才與產業高質量發展，全力鞏固人社脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，為深化珠遵東西部協作助推兩地高質量發展作出新的更大貢獻。