湖南
婁底新聞網訊（通訊員 楊嘉穎 曾娟）為深入推進全市人社系統信訪工作法治化建設，提升源頭治理和矛盾化解能力，5月26日，婁底市人力資源和社會保障局舉辦了全市人社系統信訪工作專題培訓班。來自全市人社系統信訪工作相關負責人及業務骨干參加培訓。
在開班儀式上，市人社局黨組成員、副局長張東友表示，人社信訪工作是聯系群眾的“連心橋”、化解矛盾的“減壓閥”、反映民意的“晴雨表”，全體參訓人員要準確把握當前信訪工作面臨的新形勢、新要求，深入查擺工作短板，圍繞能力提升、臺賬管理、主動下訪、規范分流等關鍵環節持續發力，切實推動實現信訪“兩降一升”工作目標。
本次培訓特邀市信訪局黨組成員、副局長黃五兵，省人社廳二級主任科員劉妮雅現場授課。課程內容緊貼人社信訪工作實際，涵蓋依法分類處理信訪訴求、信訪答復文書規范化制作、“兩應兩不”典型案例解析、智慧信訪信息系統操作、信訪工作考核實務等核心模塊。授課專家堅持理論聯系實際，政策結合案例，深入淺出、實操性強。課后還設置了現場答疑交流環節，參訓學員聚焦日常工作中的難點疑點踴躍提問，專家逐一精準解答，有效提升了培訓的針對性和實效性。
婁底市人社系統將以此次培訓為契機，持續夯實信訪工作基層基礎，規范辦理流程，強化初信初訪化解和信訪積案攻堅，不斷提升信訪工作法治化、規范化、專業化水平，用心用情解決群眾急難愁盼問題，筑牢人社領域民生保障與社會穩定防線。
一審：譚洲偉
二審：羅江
三審：劉輝煌
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