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5月23日
《江西工人報》圖文推介
《弘揚勞模精神凝聚奮進力量
——興國縣省勞模風采巡禮》
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勞動托舉夢想,奮斗書寫榮光。在興國縣,有扎根鄉村、帶領群眾增收致富的“領頭雁”,有守護生命健康、仁心濟世的醫務工作者,有服務“一老一小”、傳遞溫暖的養老護理員,有奔走車輪之間、凝聚新就業形態勞動者力量的工會帶頭人,也有奮戰項目建設一線、勇挑重擔的建設者。
他們立足崗位、拼搏奉獻,把責任扛在肩上,把群眾裝在心里,以實干詮釋初心,用奮斗書寫擔當,在平凡崗位創造出不凡業績,為推動革命老區高質量發展示范區建設凝聚奮進力量。
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辦好民生小事 繪就山村蝶變新畫卷
——記省勞模,興國縣方太鄉井口村黨支部書記、村委會主任溫善連
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“村里有事,找溫書記準沒錯。”在興國縣方太鄉井口村,不少村民都會這樣說。誰家遇到難題、哪條路需要修、老人生活有什么困難,溫善連都會第一時間趕到。作為興國縣方太鄉井口村黨支部書記、村委會主任,這些年,她把群眾的事放在心上,帶著村兩委發展產業、改善環境、完善基礎設施,讓這個曾經發展滯后的山村一步步有了新模樣。
井口村位于興國縣北部山區。過去,這里基礎設施薄弱、產業單一,守著山林卻難以增收,村集體經濟薄弱。“村子要發展,總得有人帶著干。”懷著這樣的想法,溫善連把心思撲在了村里。剛上任時,村里事情千頭萬緒。村民意見不統一,環境衛生問題突出,產業發展遲遲打不開局面。有人說,農村工作難做,尤其是“眾口難調”。溫善連卻覺得,很多事情,關鍵在于把群眾的話聽進去。為了讓大家愿意說、敢于說,她改變過去“坐在會議室開會”的方式,把政策宣講和意見征集搬到村民家門口。哪個自然村人多,她就把“會場”搬到哪里。大家圍著坐,講的是家鄉話,說的是家常事。
有村民提出,村里建筑垃圾亂堆,影響環境。她立刻協調資金,建設集中收集點,組建保潔隊伍,推動環境整治。幾年下來,曾經雜亂的村道干凈了,房前屋后整潔了,村里的面貌也一點點變了。
但溫善連知道,鄉村振興光靠環境變好還不夠,關鍵還是讓群眾口袋鼓起來。面對守著萬畝林地卻增收困難的現實,她和村兩委班子一戶戶走訪,挨家挨戶聽意見。經過反復研究,井口村逐漸形成了“千畝臍橙、千畝茶葉、百畝甜柿、百畝油茶”的產業布局。
這些年,井口村逐漸有了變化:臍橙種植面積擴大到400多畝,甜柿產業穩步發展,茶廠、腐竹加工廠、農事服務中心陸續建成,光伏項目也落地見效。更明顯的變化,是村民的錢袋子鼓了起來。村集體經濟經營性收入從過去每年不足萬元增長到70余萬元,村民人均收入明顯提升,井口村從曾經的“空殼村”變成遠近聞名的產業村。
這些年,井口村陸續推進道路硬化、橋梁修建、村容整治等項目,村里的基礎設施不斷完善。走訪中,溫善連還發現,村里60歲以上老人越來越多,不少人希望在家鄉養老。為此,她推動建設新時代文明實踐站,組織文體活動,豐富老人生活;同時推動建立居家養老服務點,讓老人能夠就近享受服務。
從產業發展到環境整治,從修路架橋到養老服務,溫善連始終奔走在村里。她把一件件群眾關心的小事辦實辦好,也讓這個偏遠山村一步步有了發展的底氣。如今的井口村,村道整潔、產業漸興,村民的日子越過越有盼頭。而溫善連,依舊像往常一樣,穿梭在村里的田埂與院落間,把鄉親們的事,一件件放在心上。
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返鄉新農人深耕紅土 助力鄉村振興
——記省勞模、興國縣裕農農業發展有限公司
總經理劉瑤
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清晨,薄霧尚未散盡,果園已漸漸熱鬧起來。山坡上,一排排臍橙樹枝葉舒展,劉瑤不時停下腳步察看果樹情況,和工人交流施肥、病蟲害防治細節。從大學生到返鄉創業“新農人”,十余年來,劉瑤把越來越多的時間留在了土地上。作為省勞動模范、興國縣裕農農業發展有限公司總經理,她始終記得自己返鄉時的初心——讓農業成為有奔頭的產業,讓鄉親們有穩定收入。
“鄉村振興,需要年輕人回來做點事情。”這是她常掛在嘴邊的一句話。出生于興國縣的她,從小看著鄉親們靠種地謀生,也見過農業看天吃飯的不易。進入江西農業大學后,她系統學習農業知識,并通過海外學習進一步開闊視野。接觸現代農業理念后,她清楚地意識到,家鄉農業發展需要的不只是勤勞,更需要技術、管理和新的發展思路。
“學農業,不應該只停留在課堂上。”她想把學到的東西帶回家鄉。2016年,還是大學生的劉瑤得知家鄉正在發展鄉村旅游。這一消息讓她興奮,也讓她開始認真思考:能不能依托當地資源發展特色農業?
想法落地并不容易。最難的是土地流轉。剛開始,不少村民心里犯嘀咕:一個年輕姑娘,能把農業做成什么樣?
為了打消村民的顧慮,劉瑤一戶戶上門溝通。靠著耐心和堅持,她最終完成千余畝荒山田地流轉,并成立了公司。這些年,公司逐漸形成了臍橙、獼猴桃、鷹嘴桃等特色產業布局:種植臍橙800畝、鷹嘴桃100畝、獼猴桃200畝,年總產值突破1000萬元。合作社果園還獲評贛州市精品示范園。
“一個人富不算富,大家一起富,產業才走得遠。”她說。如今,周邊75戶脫貧戶長期在基地務工,實現穩定增收,1000余名村民通過產業鏈受益。
隨著網絡經濟快速發展,劉瑤很快意識到,僅靠傳統銷售模式遠遠不夠。她組建電商團隊,在網絡平臺開設旗艦店,通過直播銷售農產品,把果園搬進手機屏幕。2024年,僅贛南臍橙銷售量就達到400萬斤,農產品總銷售額突破3000萬元。2025年,她進一步搭建標準化臍橙分選廠,與商超、電商團隊和社區團購合作,訂購當地贛南臍橙600萬斤,幫助果農解決銷售難題。
“果子種出來了,更要賣得出去。”她說。除了經營企業,劉瑤也始終關注產業長遠發展。2023年,她牽頭成立興國縣臍橙協會,吸納69名會員,通過技術培訓、資源共享、市場合作等方式,把分散的果農連接起來,推動產業形成集群效應。
這些年,她先后獲得全國優秀共青團員、江西省五四青年獎章、贛州市五一勞動獎章等榮譽。但在她看來,比榮譽更重要的,是看到鄉親們的生活一點點變好。如今,站在果園里,看著越來越成熟的產業鏈,她依舊保持著最初返鄉時的那份熱情。
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用堅守點亮患者希望之光
——記省勞模,興國縣第二醫院消化內科主任、副主任醫師陳麗萍
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晚上11時,興國縣第二醫院內鏡室的燈還亮著。監護儀不斷發出提示音,一名患者因大量便血陷入暈厥,腸腔里滿是積血和血凝塊,檢查難度遠超平時。站在操作臺前的興國縣第二醫院消化內科主任、副主任醫師陳麗萍緊盯屏幕,緩慢推動鏡身,一邊操作,一邊輕聲安撫患者:“別緊張,再堅持一下。”這樣的夜晚,她經歷過很多次。
從醫十余年,陳麗萍始終堅守在臨床一線。診室、病房、內鏡室,構成了她最熟悉的工作軌跡。在她看來,醫生不僅要會治病,更要讓患者安心。
2024年6月,一名中年男子因便血來到醫院。起初,患者一直按痔瘡出血治療,可當天下午突然大量出血并暈厥。多科室會診時,陳麗萍仔細詢問病史、反復查體后,判斷問題并不簡單。她當即建議按照消化道出血流程處理,并盡快進行腸鏡檢查。但由于患者失血嚴重,已經無法實施無痛腸鏡。
普通腸鏡檢查意味著患者要在清醒狀態下完成操作,也意味著醫生需要在有限條件下快速找到出血點。檢查過程中,腸腔內幾乎被鮮血覆蓋,視野非常模糊。陳麗萍沒有著急,而是一點點沖洗、觀察、推進。最終,她成功找到出血血管并完成止血治療,把患者從危險邊緣拉了回來。
在同事眼里,陳麗萍是個對技術較真的人。這些年,她帶領團隊陸續開展內鏡下黏膜剝離術、ERCP(內鏡逆行胰膽管造影術)、急診消化道異物取出術等多項新技術,一些項目在贛州市縣域醫院中都屬于首次開展。但在她看來,技術背后,更重要的是患者能不能少跑路、少受罪。
“老百姓在家門口就能看好病,這才是最實在的。”她說。2024年12月,一名33歲女性因嘔吐咖啡樣胃液入院,并患有精神疾病,無法正常溝通,入院后很快出現呼吸困難、血氧下降等情況。CT檢查提示:食管入口異物穿孔并感染,情況十分危險。陳麗萍放慢動作,小心推進胃鏡,最終從食管深處取出三塊尖銳魚骨,手術非常順利。后來,患者家屬專門送來錦旗表達感謝。
這些年來,陳麗萍習慣了在高強度工作中奔波。每天早上7時40分,她準時到科室查看危重病人;年輕醫生遇到難題,她總會手把手指導;碰到疑難病例,她會把診療過程詳細記錄下來,反復琢磨分析。她辦公室里,除了錦旗,還有厚厚一摞病例筆記。很多記錄已經泛黃,上面密密麻麻寫滿診療重點和思考。
從業多年,她先后獲得贛州市勞動模范、興國縣名醫等榮譽。可她最看重的,始終是患者康復后的笑容。
如今,作為興國縣消化內科學科帶頭人,她依舊忙碌在診室與病房之間。她說,自己最大的愿望,就是讓更多群眾在家門口享受到優質醫療服務。
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深耕行業二十載 情系司機暖萬家
——記省勞模、興國縣網約車司機聯合工會委員會主席曾志強
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從穿梭街巷的第一批出租車司機,再到千名同行心中最靠譜的“娘家人”,興國縣網約車司機聯合工會委員會主席曾志強,用二十年的堅守與實干,書寫著一名普通勞動者的不凡答卷。曾經,他緊握方向盤,只為撐起自家的一片天;如今,他扛起工會重任,將上千名網約車司機的冷暖安危,深深放在心間。“司機們跑車不容易,我淋過雨,就想幫大家撐把傘。”一句樸實的話語,道出了曾志強扎根行業、服務同行的赤誠之心。
2005年,曾志強東拼西湊幾萬元,購置了一輛出租車,成為興國縣第一批的哥,那時跑出租,是實打實的辛苦活。但他從未退縮:“那時就想著,只要肯吃苦,日子總能慢慢好起來。”憑著這份韌勁,他在行業里穩穩扎根。
2016年,網約車行業興起,傳統出租車行業面臨轉型挑戰。當不少同行還在猶豫觀望時,曾志強已果斷咬牙貸款換車,成為當地最早一批網約車司機。多年來,他始終堅守服務初心:無論再忙,出車前都會仔細檢查車輛狀況;行車時文明駕駛,從不繞路、不搶道;遇到老人、小孩,總會主動搭把手;有乘客落下物品,再遠也會專程送回。久而久之,不少乘客成了他的回頭客,他用真誠與負責,在行業里贏得了好口碑。
真正讓曾志強忙碌起來的是2021年。那一年,興國縣總工會找到他,希望將全縣分散的網約車司機組織起來,成立工會。曾志強沒有絲毫猶豫,當即答應下來,可現實的困難遠超想象。為了凝聚人心,曾志強開啟了“邊跑、邊聯絡”的模式。白天接單奔波,晚上就在司機微信群里發布消息,一個個添加好友私聊。
“那段時間,手機消息提示音幾乎沒停過。”曾志強回憶道。功夫不負有心人,越來越多的司機愿意加入工會,找到歸屬感。2021年10月,興國縣網約車司機聯合工會正式成立,首批入會司機超千人,曾志強被推選為工會主席。從此,他肩上的責任更重了,滿腦子都是司機的急難愁盼。“大家每天都在路上跑,得有個休息的地方。”深知行業辛苦的他,四處奔波,租下一處100多平方米的場地,建起全縣第一個“司機之家”。
除了建好服務陣地,曾志強還帶領司機抱團取暖。他主動對接縣總工會、交運局、交警大隊等單位,常態化組織安全駕駛培訓、平臺規則講解、法律咨詢等服務;針對司機普遍關心的社保、勞動合同簽訂等問題,專門邀請律師面對面答疑解惑。誰家遇到困難,他總會第一時間上門慰問、伸出援手。漸漸地,“有事找工會,有事找曾主席”,成了千名司機的共識。
一分耕耘,一分收獲。2022年,曾志強獲評贛州市最美新就業形態勞動者;2023年,榮獲江西省五一勞動獎章;今年,他又獲評江西省勞動模范。面對榮譽,曾志強說:“我只是做了該做的事,這份榮譽,屬于每一名辛勤付出的勞動者。”
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用堅守與專業 守護老人幸福晚年
——記省勞模、興國縣田莊上養老中心護理部主任王丹
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作為興國縣田莊上養老中心護理部主任,王丹扎根養老服務一線多年。她常說,養老護理不僅是照顧生活,更是在照顧一份晚年的體面。
養老中心里,住著不少高齡、失能、失智老人。有的長期臥床,有的記憶衰退,有的甚至失語失禁。面對這些情況,王丹從不嫌臟怕累。給失禁老人擦洗、更換衣物,為行動不便老人剪指甲、理發、喂飯、翻身……這些別人眼里的苦活累活,在她看來,都是再普通不過的工作。
百歲老人康奶奶剛入住時,情緒一直不好,不愿與人交流,也不愿意好好吃飯。王丹發現,她并不是單純胃口差,而是換了環境后缺乏安全感。那段時間,她幾乎每天都會抽空陪老人聊天,觀察她喜歡吃什么、什么時候情緒更穩定。
為了讓她吃得下、吃得好,王丹專門調整食物軟爛程度;為了緩解她的焦慮,又組織唱山歌、做手指操等活動。三個月后,康奶奶不僅恢復了自主進食,還會時不時跟著大家輕輕哼起山歌。
“老人其實像孩子,需要耐心,也需要陪伴。”王丹說。這是王丹多年來總結出的經驗。在養老中心,同事們都知道,王丹是個閑不住的人。老人半夜發燒,她會第一時間趕到;老人情緒不好,她總要多問幾句。有時老人去世,她還會幫著料理后續事宜,安慰家屬。
光有愛心還不夠,養老護理更需要專業能力。這些年,她主動參加失能老人康復護理、老年心理疏導等培訓,利用業余時間鉆研護理知識,學習智能護理設備操作和應急處置技能,積累了厚厚幾本學習筆記。2020年,她獲得江西省“最美家政人”全省家政服務業職業技能競賽養老護理組三等獎;2021年,又在贛州市和江西省“振興杯”養老護理競賽中獲獎。
除了在養老中心忙碌,王丹還有另一個身份——人大代表。這些年,她圍繞養老服務提出多項建議,包括加強失能老人護理隊伍建設、提升醫養結合醫療保障水平等。她的建議得到了贛州市民政、醫保、衛生健康委等部門的大力支持和積極推動。
在帶好團隊方面,她同樣不遺余力。為了讓年輕護理員更快成長,她秉持“勞動精神代代傳”的理念,牽頭成立勞模創新工作室與技能大師工作室,把個人技能轉化為行業共同財富。累計開展養老護理員培訓500余人次,創新“理論授課+實操演練+案例復盤”培訓模式,編寫《居家養老上門服務操作手冊》,制定12項服務考核細則,填補了當地居家養老服務標準化空白。
從養老院病房到社區家庭,從護理一線到人大代表履職崗位,王丹始終守在老人身邊,把平凡日子過成了溫暖的守護,也讓越來越多老人感受到,晚年不只是被照顧,更是被認真對待。
來 源:本報消息
撰稿:萬雯婷
值班編校:張鵬晨、徐貴保
值班主任:齊菲斐
值班編委:鄒曉華
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