【食品】?jī)衾┰?6倍！泰森食品Q2財(cái)報(bào)亮眼，核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略顯成效

（快消品訊）近日，全球肉類加工巨頭泰森食品正式公布截至2026年3月28日的2026財(cái)年第二季度業(yè)績(jī)報(bào)告，銷售額、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、歸屬凈利潤(rùn)均實(shí)現(xiàn)同比大幅增長(zhǎng)，其中歸屬凈利潤(rùn)同比激增36倍。

《快消品》了解到，泰森食品Q2季度銷售額達(dá)136.53億美元，較上年同期的130.74億美元增長(zhǎng)4.4%；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從上年同期的1億美元飆升至4.35億美元，同比增長(zhǎng)335%；歸屬公司凈利潤(rùn)更是從上年同期的700萬(wàn)美元增至2.6億美元，同比增幅高達(dá)3614%，盈利能力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。此外，公司上半年整體表現(xiàn)同樣穩(wěn)健，截至3月28日的六個(gè)月內(nèi)，銷售額達(dá)279.66億美元，同比增長(zhǎng)4.8%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)7.37億美元，同比增長(zhǎng)8%，為全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

業(yè)績(jī)暴增的背后，是泰森食品核心管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略深耕與組織調(diào)整的落地見(jiàn)效?；厮?025年9月，泰森食品任命Devin Cole為首席運(yùn)營(yíng)官（COO），全面負(fù)責(zé)公司家禽、牛肉、豬肉、預(yù)制食品及國(guó)際業(yè)務(wù)等核心板塊，直接向公司總裁兼首席執(zhí)行官Donnie King匯報(bào)。Devin Cole擁有超過(guò)30年的食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，履職泰森食品期間，曾擔(dān)任家禽與國(guó)際業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁，成功推動(dòng)家禽業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個(gè)季度的銷量增長(zhǎng)，并通過(guò)提升效率、嚴(yán)控成本，改善了國(guó)際業(yè)務(wù)的盈利能力。同月，原供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人Brady Stewart因違反公司行為準(zhǔn)則離職，其原先負(fù)責(zé)的供應(yīng)鏈、食品安全、健康安全、環(huán)境及運(yùn)輸?shù)群诵穆毮?，暫時(shí)直接向Donnie King匯報(bào)，形成了“CEO統(tǒng)籌、COO分管、核心職能直達(dá)”的管理架構(gòu)，有效提升了決策效率，降低了運(yùn)營(yíng)內(nèi)耗，為成本控制與業(yè)務(wù)協(xié)同提供了組織保障。這種高效的管理模式，在本次Q2財(cái)報(bào)中體現(xiàn)為運(yùn)營(yíng)效率的提升，有效對(duì)沖了行業(yè)成本壓力。

從業(yè)務(wù)板塊來(lái)看，核心團(tuán)隊(duì)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略成為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的關(guān)鍵引擎。泰森食品Q2雞肉業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出，銷量同比增長(zhǎng)1.7%，調(diào)整后運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率提升12.2個(gè)百分點(diǎn)，成為拉動(dòng)整體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心動(dòng)力；盡管牛肉業(yè)務(wù)受價(jià)格高企、需求下滑影響，銷量同比下降13.1%，但公司通過(guò)優(yōu)化定價(jià)策略，實(shí)現(xiàn)收入小幅增長(zhǎng)，有效緩解了板塊壓力。這種“優(yōu)勢(shì)板塊發(fā)力、弱勢(shì)板塊補(bǔ)位”的運(yùn)營(yíng)思路，離不開(kāi)核心管理團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的精準(zhǔn)判斷與快速響應(yīng)。

對(duì)于未來(lái)發(fā)展，泰森食品管理層表示，將繼續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略落地，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)持續(xù)完善人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。目前，公司已將2026財(cái)年調(diào)整后運(yùn)營(yíng)收入預(yù)期從原先的21億至23億美元上調(diào)至22億至24億美元，彰顯了管理層對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。