“校友圈”串起“產業鏈” 成都下出招才招商引智“大棋”

4月28日，在“蓉漂人才日”的活動上，成都以城市之名推出面向全球的“蓉引力計劃”，全面整合66所高校、數百萬校友資源，正式啟動一場從“情感鏈接”到“產業共振”的系統性變革。從涓涓校友情到千億級產業投資，成都正在以“蓉引力”為支點，撬動人才、資本與城市發展的“雙鏈共振”，為城市現代化產業體系建設注入活力。

情感鏈接

一場跨越千里的雙向奔赴

在這場情感回歸的宏大敘事里，每一個串聯的故事都無比鮮活。

26歲的重慶姑娘胡曉，從四川大學華西公共衛生學院本碩連讀8年后，在“蓉漂人才日”的青年人才大型招聘會上，滿含希望地向成都企業遞交了求職簡歷。談及未來，她的理由樸素而動人：“對成都很有感情，希望再次回到母校所在城市工作和生活。”

但成都不滿足于讓校友情懷止步于美好記憶，而是將其化作實質性的“歸巢”行動。去年底以來，成都開啟“才聚天府·筑夢成都”——“蓉漂人才薈”城市行招才引智活動，相繼走進北京、上海、深圳、杭州等重點城市，在千里之外悄然播種機遇。

4月10日至11日，“蓉漂人才薈”奔赴武漢，組織112家重點單位帶去了1500余個優質崗位，向這座科教重鎮全面展示成都的創新活力與幸福煙火。活動現場，來自川大、電子科大、西南交大等在鄂校友會的5名杰出校友代表受聘為“薦才大使”，為母校所在地的產業與人才搭建直通橋梁。

情感呼喚之后，更要有精細化的制度保障，才能讓校友“回得來”。成都構建起覆蓋“蓉籍、蓉學、蓉漂”的全球校友信息數據庫和線上線下融合服務平臺，徹底解決了過去“聯得上、找得到”卻“對不準”的痛點，為校友回歸掃清了障礙。

產業共振

錨定發展所需讓資源精準落地

情感的歸巢只是起點，校友經濟的核心價值在于為城市產業升級注入最契合的精準動能，實現“以產聚才、以才興產”的深度對接。

“選擇成都，是回到初心；深耕成都，是面向未來。”在北京星動紀元科技有限公司聯合創始人兼董事長席悅看來，這句話不僅是一句口號，更是看得見的年度時刻表。這位生于成都、求學于樹德中學與西南交通大學的校友，2023年創辦的星動紀元如今已是行業“獨角獸”。2024年在成都設立西南全資子公司后，2025年星動Q5服務機器人已在成都熊貓基地上崗。回到蓉城，席悅更愿意將此定義為“一個無比堅定的戰略選擇”。

另一位年輕企業家、絳烯新能董事長陳頡頏，則在電子科技大學完成博士后研究后在蓉成功創辦企業，專注于全固態電池的研發與制造。他也是成都完善產業生態和求賢若渴誠懇態度的直接受益者。

數據有力地印證了校友經濟的產業共振效應。電子科技大學合作發展部部長田廣和透露，截至2026年，在成都本土企業中，成電校友上市企業近20家，僅這些公司的總市值就超過了6000億元；網易、億緯鋰能、匯頂科技等知名上市公司同樣在成都投資設立了機構。校友經濟無疑已成為成都資本深化與產業升級不可或缺的金字招牌。

在制度領域，“蓉引力計劃”精準錨定成都正大力推進的“9+9+10”現代化產業體系，聚焦人工智能、集成電路、低空經濟等13條先進制造業重點產業鏈，依托總規模超千億元的成都未來產業基金集群，常態化開展校友企業全生命周期的資本需求對接，讓真正符合城市產業所需的技術、項目與資本精準落地。

服務“顆粒度”

從“落地”到“圓夢”的無縫銜接

校友回來了，如何讓他們留下來、發展好？服務的“顆粒度”是關鍵。

4月28日，成都同步發布了“城市禮遇人才清單”，創新性地推出“1+3”系列品牌活動與“1+2+3”全鏈條服務體系，即“1個人才碼、2張清單、3大服務包”。其中，“1個人才碼”依托電子社保卡生成，為A到F類人才全面集成政策、創業、安居、生活等72項服務。“2張清單”則精準匹配人才需求與城市產業機遇：《成都市人才需求清單》集中推出5610個優質崗位；《成都市創新創業場景機會清單》則包含eVTOL城市商業運營等需求，覆蓋低空經濟、數字文創等核心賽道。“3大服務包”更是全鏈條服務的核心理念。成都用這樣嚴謹周密的服務體系，真正讓人才實現了從“落地”到“圓夢”的無縫銜接。

如今，在成都這片適合創新的沃土上，校友經濟正以令人矚目的速度釋放著“乘數效應”：近5年吸引超過267萬新青年人才落戶，全市人才總量突破685萬。從曾經的單向情感輸出到如今的系統產業級回流，成都校友經濟的高質量發展大幕已然拉開。

成都日報錦觀新聞記者 李世芳