職業病防治宣傳周｜守護職業健康，共建健康中國

2026年4月25日至5月1日是第24個全國《職業病防治法》宣傳周，今年的主題是“守護職業健康，共建健康中國”。健康不是工作的代價，而是勞動最基本的權利。《職業病防治法》就是為了守護這份權利而存在的法律盾牌。

什么是職業病？

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

簡單來說，要構成法律意義上的“職業病”，必須同時滿足以下四個條件：

患病主體：必須是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者。

產生過程：必須是在從事職業活動的過程中產生的。

致病原因：必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素等職業病危害因素引起的。

法定范圍：必須是國家公布的《職業病分類和目錄》中所列的疾病。

典型的職業病有哪些？

自2025年8月1日起，新版《職業病分類和目錄》正式實施，將法定職業病擴展為12大類135種，新增了“職業性肌肉骨骼疾病”和“職業性精神和行為障礙”兩大類別。傳統高發職業病職業性塵肺病：這是我國目前占比最高的職業病，常見于礦山開采、建材加工、建筑等行業。職業性噪聲聾：長期在嘈雜環境中工作的工廠工人、建筑工人、機場地勤等是高發人群。職業性化學中毒：如慢性苯中毒，常見于油漆工、家具制造、制鞋等行業。職業性皮膚病：如接觸性皮炎，化工、美容美發、清潔服務從業者需多加注意。職業性眼病：如電光性眼炎，電焊工、戶外強光作業人員容易患上。新增職業病類別職業性肌肉骨骼疾病：新增了“腕管綜合征”，也就是大家常說的“鼠標手”，但目前僅限于長時間腕部重復作業或用力作業的制造業工人。職業性精神和行為障礙：新增了“創傷后應激障礙”，適用于參與突發事件處置的人民警察、醫療衛生人員、消防救援等應急救援人員。《職業病防治法》：你的健康“保護傘”《職業病防治法》是保護勞動者職業健康權益的專門法律，它明確了勞動者和用人單位各自的權利與義務。

勞動者享有的八大權利

1.知情權：有權了解工作場所存在的職業病危害因素、后果及防護措施。2.培訓權：有權接受職業衛生教育和培訓。3.防護權：有權獲得符合標準的職業病防護用品。4.體檢權：有權參加上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。5.診療權：有權獲得職業病診斷、治療、康復服務。6.拒絕權：有權拒絕違章指揮和強令無防護措施的作業。7.監督權：有權對職業病防治工作提出批評和建議。8.保障權：依法享有工傷保險待遇和民事賠償。

如何確診自己是否罹患職業病？

如果你懷疑自己可能患上了職業病，可以按照以下步驟進行判斷和申請診斷：1.自我判斷：首先，確認你所患的疾病是否在國家《職業病分類和目錄》中。其次，思考該疾病是否由工作中接觸的職業病危害因素引起。2.申請診斷：如果以上兩個條件都符合，你可以前往單位所在地、戶籍所在地或常住地具備資質的職業病診斷機構申請診斷。3.準備材料：申請時通常需要提供以下材料：勞動者職業史和職業病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等）。勞動者職業健康檢查結果。工作場所職業病危害因素檢測結果。與診斷有關的其他資料。特別提醒：職業病診斷和鑒定的費用全部由用人單位承擔。

得了職業病怎么辦？

一旦被確診為職業病，你將依法享受國家規定的職業病待遇，你的合法權益將得到保障。治療與康復：用人單位應當按照國家規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。崗位調整：對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，用人單位應當調離原崗位，并妥善安置。崗位津貼：用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。工傷保障：職業病病人的診療、康復費用，以及傷殘和社會保障，按照國家工傷保險規定執行。如果用人單位未依法參加工傷保險，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。社會救助：對于用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府醫療保障、民政部門申請醫療救助和生活救助。

小貼士

健康是自己的，不要等到身體發出嚴重警告，才想起要好好照顧自己。工作是為了更好地生活，而不是犧牲健康去換取財富。讓我們從此刻開始，關注自己的身體，養成健康的工作習慣，共同守護職業健康！

來 源：云南省人口和衛生健康宣傳教育中心