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出品|中訪網(wǎng)
審核|李曉燕
說起葵花藥業(yè),很多人的記憶里,都有那句耳熟能詳?shù)摹靶】▼寢屨n堂開課啦”,這個陪伴無數(shù)家庭成長的醫(yī)藥品牌,在2025年,迎來了上市11年來最特殊的一次“大考”。
一份看似“不理想”的年報,讓葵花藥業(yè)瞬間被推到市場關(guān)注的焦點:全年營收23.18億元,同比下滑超三成,更是首次出現(xiàn)年度經(jīng)營性虧損,歸母凈利潤虧損2.58億元。要知道,僅僅兩年前,這家企業(yè)還站在業(yè)績巔峰,年營收突破57億元,凈利潤超11億元,如此斷崖式的數(shù)據(jù)變化,難免讓外界心生疑惑。
但這份虧損,從來不是葵花藥業(yè)經(jīng)營“失速”的信號,更像是一場主動發(fā)起的“刮骨療毒”。就像一棵枝繁葉茂的大樹,看似長勢喜人,根系卻被雜亂的藤蔓纏繞,若不狠心斬斷藤蔓,終究會影響長久生長。葵花藥業(yè)此刻的業(yè)績陣痛,正是為了清理發(fā)展頑疾,主動吞下的“苦口良藥”。
看似“斷崖式”下滑,實則主動斷臂求生
2024年開始,整個醫(yī)藥行業(yè)就像駛?cè)肓松钏畢^(qū),迎來了深度調(diào)整。下游銷售渠道庫存堆積如山,產(chǎn)品周轉(zhuǎn)變慢、市場秩序混亂,行業(yè)競爭格局徹底改變,不少藥企都陷入了被動承壓的困境。
面對行業(yè)大環(huán)境的沖擊,葵花藥業(yè)沒有選擇“躺平”,更沒有為了保住短期業(yè)績粉飾數(shù)據(jù),而是果斷按下了“調(diào)整鍵”,啟動渠道整改和組織變革。就好比一家連鎖店鋪,發(fā)現(xiàn)庫存積壓嚴(yán)重、貨品流轉(zhuǎn)不暢,寧愿暫時減少上新、清理滯銷貨品,也要理順經(jīng)營節(jié)奏,葵花藥業(yè)正是如此,主動控制發(fā)貨、清理不合理庫存、重新梳理渠道利潤分配,從根源上打通經(jīng)營“堵點”。
也正是這份果斷,讓短期營收和利潤受到直接影響,才有了這份看似不佳的年報。可短暫的犧牲,換來了實打?qū)嵉慕?jīng)營好轉(zhuǎn):2025年公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額直接飆升至5.75億元,同比暴漲近三倍,從之前的資金凈流出實現(xiàn)了徹底逆轉(zhuǎn);存貨大幅下降,貨款回款速度也明顯加快,原本淤堵的經(jīng)營血脈,逐漸變得通暢。
更難得的是,即便自身處于調(diào)整期、面臨業(yè)績壓力,葵花藥業(yè)依舊沒有忘記回饋投資者,依舊拿出1.17億元進(jìn)行分紅。上市至今,企業(yè)已經(jīng)連續(xù)12次分紅,累計分紅超41億元,這份擔(dān)當(dāng),恰恰藏著它對未來發(fā)展的十足底氣。
刀刃向內(nèi)革新,喚醒企業(yè)發(fā)展新活力
業(yè)績承壓的這一年,葵花藥業(yè)沒有停下前行的腳步,反而以“刀刃向內(nèi)”的勇氣,開啟了一場全方位的自我革新,破解大企業(yè)發(fā)展中的頑疾,讓企業(yè)重新煥發(fā)活力。
在內(nèi)部管理上,葵花藥業(yè)徹底改變了以往的管理模式,把集團做精、把子公司做強、讓業(yè)務(wù)部門全力開拓市場,把經(jīng)營決策權(quán)下放,讓聽得見市場聲音的人做決策,大大縮短了決策時間,告別了以往決策拖沓、效率低下的問題。同時把合規(guī)管理融入每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),讓企業(yè)運營更規(guī)范、更穩(wěn)健,一步步從“人治”走向“法治”。
在業(yè)務(wù)布局上,葵花藥業(yè)打破了傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,把業(yè)務(wù)細(xì)分成品牌、處方、常用藥、大健康四大板塊,精準(zhǔn)發(fā)力、各展所長。家喻戶曉的“葵花”“小葵花”兩大品牌,價值一路攀升至365.78億元,成為企業(yè)最堅實的底氣;處方藥業(yè)務(wù)告別單純的產(chǎn)品推銷,轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)驅(qū)動,聚焦兒科、心血管等領(lǐng)域,不斷完善產(chǎn)品布局。
依托“小葵花”的品牌影響力,葵花藥業(yè)還把觸角延伸到了大健康領(lǐng)域,從兒童藥品拓展到兒童益生菌、功能性食品、護理品等領(lǐng)域,貼合當(dāng)下家庭健康消費新趨勢。同時緊跟線上消費潮流,和美團、京東、淘寶等平臺強強聯(lián)手,布局即時零售,讓產(chǎn)品能更快、更便捷地到達(dá)消費者手中。
很多人注意到,2025年葵花藥業(yè)研發(fā)投入有所減少,但研發(fā)成果卻格外亮眼:一年里引進(jìn)多款優(yōu)質(zhì)藥品,布洛芬混懸滴劑、聚乙二醇3350散等產(chǎn)品成功獲批,產(chǎn)品獲批數(shù)量超過前兩年總和,用更高效的研發(fā)策略,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。
錨定百億目標(biāo),穿越陣痛靜待花開
經(jīng)歷過調(diào)整與革新,葵花藥業(yè)早已為未來發(fā)展鋪好了路。2025年下半年,企業(yè)正式發(fā)布五年發(fā)展規(guī)劃,明確了“百億葵花”的長遠(yuǎn)目標(biāo),鎖定“一老、一小、一婦”三大核心賽道,精準(zhǔn)貼合全民健康需求。
2026年作為新規(guī)劃的開局之年,葵花藥業(yè)定下“先穩(wěn)后贏”的基調(diào),如今渠道梳理工作已接近尾聲,前期的改革成效開始逐步顯現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營正穩(wěn)步回歸正軌。
當(dāng)然,前行的路上依舊有挑戰(zhàn)。行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,監(jiān)管要求不斷升級,企業(yè)也曾因合規(guī)問題收到監(jiān)管警示,股價也出現(xiàn)了一定波動,銷售費用與研發(fā)投入的平衡,也需要持續(xù)優(yōu)化,家族式管理模式下的治理效能,也需要時間來驗證。
但挑戰(zhàn)從來擋不住蓄力前行的腳步,渠道清理完畢后,企業(yè)輕裝上陣,2026年一季度就迎來了業(yè)績回暖,營收和利潤雙雙大幅增長,業(yè)績拐點已然顯現(xiàn)。組織革新釋放的活力、多元業(yè)務(wù)蘊藏的潛力、長遠(yuǎn)戰(zhàn)略指引的方向,都在為葵花藥業(yè)的發(fā)展保駕護航。
沒有哪一家企業(yè)的成長之路一帆風(fēng)順,一時的業(yè)績起伏,從來不是評判企業(yè)優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。葵花藥業(yè)主動舍棄短期業(yè)績光鮮,直面問題、自我革新,用階段性的陣痛,換取長期健康發(fā)展的根基。
從家喻戶曉的兒童藥品牌,到布局全年齡段健康領(lǐng)域,葵花藥業(yè)的轉(zhuǎn)型之路,雖有波折,但方向清晰。相信熬過調(diào)整期的陣痛,隨著各項改革舉措落地見效,這家承載著無數(shù)家庭記憶的醫(yī)藥企業(yè),終將穿越行業(yè)周期,實現(xiàn)破局重生,一步步邁向“百億葵花”的目標(biāo)。
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