一邊是美國的關(guān)稅政策越收越緊,一邊是中國企業(yè)在當(dāng)?shù)卦辍⒛陜糍嵔艂€億的工廠仍在照常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)一些規(guī)則開始變得不按規(guī)則來,企業(yè)還要不要繼續(xù)把成本扛下去、繼續(xù)“陪跑”成了大問題。曹德旺在股東大會上給出的態(tài)度很直接:你要征多少稅是你的事,但如果算下來不賺錢,那就不做;要是政策真的不講理,那就選擇關(guān)廠離場。
4月21日,曹德旺以終身榮譽(yù)董事長身份出現(xiàn)在福耀玻璃2025年度股東會上。臺下是機(jī)構(gòu)投資者、媒體以及股東,大家最關(guān)心的其實是同一個問題:美國關(guān)稅“大棒”越來越長,海外工廠還能不能把利潤穩(wěn)住?曹德旺沒有繞圈子,而是把商業(yè)邏輯直接擺到桌面上,核心就是用成本、合同、利潤去開展判斷。
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福耀在美國的這家工廠并不是象征性的“擺設(shè)”,2014年,福耀收購俄亥俄州代頓莫瑞恩地區(qū)一座原通用汽車廠房,并把它改造成約18萬平方米的汽車玻璃設(shè)計與制造基地;2015年開始運(yùn)營,2016年實現(xiàn)投產(chǎn),后來發(fā)展成全球最大的汽車玻璃單體工廠之一。更重要的是,它在當(dāng)?shù)貛恿藘汕Ф鄠€崗位,規(guī)模一度接近原工廠的兩倍。
當(dāng)年這件事還被放到聚光燈下,紀(jì)錄片《美國工廠》把中美制造業(yè)的碰撞拍得很直觀:同一個車間里,兩套管理文化、兩種工作節(jié)奏、兩種對“效率”和“尊嚴(yán)”的理解,會在日常當(dāng)中不斷產(chǎn)生摩擦。
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它像一張“名片”讓不少人誤以為這種海外項目再難也必須扛住,但從經(jīng)營數(shù)據(jù)看,它的賬本其實非常漂亮。按披露信息,截至去年底,福耀美國資產(chǎn)折合人民幣約87.43億元;2025年營收約79.17億元,凈利潤約8.84億元,收入同比增長25.10%,營業(yè)利潤率13.27%。再疊加它在美國市場約三成份額以及三千多名當(dāng)?shù)貑T工,這并非“雞肋”,而是一塊優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。
但越是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),越可能被政策當(dāng)作“談判籌碼”。關(guān)稅一上調(diào),成本會立刻抬升;合規(guī)要求一變化,供應(yīng)鏈就得跟著去調(diào)整;再遇到地緣政治情緒的起伏,企業(yè)很容易從“投資者”變成“被審視者”。
曹德旺提到自己是“個體戶”,這個詞本質(zhì)上是一種經(jīng)營姿態(tài):把市場規(guī)律當(dāng)作基本準(zhǔn)則,按合同、按成本、按利潤去開展決策,不靠口號吃飯。你要談合作,就拿產(chǎn)品、就業(yè)以及稅收來交換;你要用政策把價格體系掀翻,那就按商人的本分去止損離場。
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福耀早就和美國的貿(mào)易工具箱打過交道,上世紀(jì)90年代中后期,福耀進(jìn)入美國市場,前幾年大虧,后來把分銷模式調(diào)整為直銷,才逐步扭虧。2001年前后又遭遇反傾銷調(diào)查,2002年美國商務(wù)部裁定傾銷幅度11.8%。這類指控在當(dāng)時并不少見,本質(zhì)上常被理解為“你賣得便宜,就說你不公平”。曹德旺沒有選擇忍著交錢,而是借助律師團(tuán)隊去打官司,還在國內(nèi)設(shè)立反傾銷研究中心,把稅率逐步打到接近零,甚至爭取到退稅空間。
這一次之所以把話說得更重,是因為近幾年關(guān)稅與產(chǎn)業(yè)政策的聯(lián)動更強(qiáng),企業(yè)面對的已不只是一次調(diào)查、一次稅率,而是更長期、更不確定的政策環(huán)境。企業(yè)最擔(dān)心的是利潤不再依靠經(jīng)營能力去賺取,而是被政策“賞”出來或被政策“罰沒”掉。
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曹德旺的底氣也不僅來自態(tài)度,更來自財務(wù)實力。福耀2025年營收457.87億元、歸母凈利潤93.12億元,經(jīng)營現(xiàn)金流凈額120.55億元,并且現(xiàn)金流同比大幅增長。現(xiàn)金流意味著企業(yè)能把錢真正回收到口袋里,而不只是利潤表上的數(shù)字。
同時,市場結(jié)構(gòu)也決定了福耀并非“押注北美”。福耀國內(nèi)市占率接近七成,全球市占率超三成多,北美很重要,但不是命門。再加上近年在福清、合肥等地擴(kuò)產(chǎn),把核心產(chǎn)能更多攥在自己手里,哪里規(guī)則清晰就多做,哪里風(fēng)險陡增就收縮,預(yù)留后路才會有談判空間。
這件事更像一種更成熟的全球化思路:出海不是單向奔赴,也不是“來了就永遠(yuǎn)不走”。海外建廠本質(zhì)是交換關(guān)系:企業(yè)提供投資、就業(yè)以及供應(yīng)鏈配套,換取穩(wěn)定預(yù)期與相對公平的規(guī)則。交換成立就合作,交換破裂就止損,這不是情緒化,而是現(xiàn)代企業(yè)治理當(dāng)中的常識。
也有人擔(dān)心頻繁談關(guān)廠會傷害當(dāng)?shù)貑T工,關(guān)停會讓員工、供應(yīng)商以及地方經(jīng)濟(jì)承壓是事實。但反過來看,如果政策持續(xù)把企業(yè)逼到虧損,企業(yè)拖著不走,傷害往往會更持久。更相對體面的方式,是把規(guī)則與底線講清楚,把風(fēng)險提前量化,讓各方明確紅線在哪里。
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對中國企業(yè)而言,這件事還有一層啟示:出海要有雄心,也要具備“離場能力”。不少公司在海外投入重資產(chǎn)后,最怕沉沒成本,于是對方一加條件就選擇吞下,越吞越被動。真正的底牌不在于吵得多兇,而在于能把供應(yīng)鏈、產(chǎn)能以及市場進(jìn)行重新組合,做到撤得出、轉(zhuǎn)得動、補(bǔ)得上。
曹德旺還提到全球汽車年產(chǎn)量大概率維持在9000萬輛左右,含義很清楚:市場總量相對穩(wěn)定,單純拼產(chǎn)能的意義會下降,競爭更要回到利潤質(zhì)量、技術(shù)以及效率上。這也意味著行業(yè)進(jìn)入存量階段后,企業(yè)不必在每個戰(zhàn)場都死守,把能賺錢的地方守住才是最重要的。
商業(yè)世界不怕競爭,更怕規(guī)則漂移;企業(yè)也不怕吃苦,但不應(yīng)把吃苦當(dāng)成義務(wù)。曹德旺那句“不給賺錢就不做”,聽起來像硬話,本質(zhì)上是在強(qiáng)調(diào)對市場契約的尊重。在高摩擦的全球化環(huán)境里,誰能把規(guī)則講清楚、把邊界守住,誰才更可能獲得長期合作的信任與回報。
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