湖南
公司不包飯，天天點外賣的，最近一年開始，接電話碰上女外賣員的頻率越來越高了。
也就兩三年前吧，點外賣一個月都碰不上女外賣員，現在10個電話里面有2-3個女外賣員。
除了送外賣，開滴滴的也多了，我們公司女員工多，被裁的也多，今年有2個前女同事表示出去開滴滴了。
疫情前后那幾年，我們公司出去的女同事，很多就心安理得宅家。我之前還寫過一篇回答，分析就業難問題是解決不了的，還是讓更多人成為被供養者吧。一個被供養方向就是全職主婦，身邊就有很多生完娃辭職的，或者被裁員后不急找工作選擇生娃。
一個很簡單的經濟賬，生娃繼續工作收益＜請月嫂開銷，那就不如回家全職帶娃，確實很多女同事就是這么想的。
但這個邏輯去年開始逐漸破產了，甚至精致女生的大本營小紅書，也開始有送外賣教程，當然，直接說落魄到送外賣不太好，大多數筆記都是送外賣減肥鍛煉。
這一輪技術革命，早在5G時代就開始了，你看工業GDP占比最高的蘇南地區，10多年前還在喊用工荒，現在還有這樣的新聞嗎？年輕人進不進廠老板都無所謂了。江蘇25年開始人口甚至負增長了，大伙也就擔心下年輕人少了消費力不足，但基本沒有打工人少了GDP增長乏力的擔憂。
女性的崗位大多是勞動密集型，最先被取代，找工作和談薪資方面也存在劣勢，所以蘇南就出現了全職太太潮。但現在技術革命繼續深入，開始威脅男性工作崗位，于是女性也不得不出來補貼家用。我們公司開滴滴的女同事，最開始就是陪老公一起開的，后面就變成自己開了。
上個月，我有個在上海外企工作的朋友，為了400塊錢的事情跟媳婦鬧離婚，他老婆也不工作，每月靠他給2000元生活費，逢年過節紀念日再送點禮，日子這樣過了四五年。上個月因為老婆黃金虧損嚴重，額外要400塊零花安慰，成為壓垮駱駝最后一根稻草。
互聯網上女權也就看著熱鬧，真正殘酷的戰爭是在現實中的。龜男減少本質上不是男性覺醒了，而是男的日子也不好過了。
而大多數三觀正常的女性，在現實面前，還是會出來工作的，即便外賣員、滴滴司機這種辛苦錢。
上面回答通篇沒有提掃黃，但答主意思其實也呼之欲出了。
日本、歐洲的行業從業者，收入比底層工作崗位高不到哪里去。注意啊，你能看到的女優，還有P站藝術家，已經是行業前20%了，因為顏值演技出眾，才能混上這口飯，從而被你看到。即便這20%，也有窮到蹭飯吃和偷竊的。
真正的行業底層，就真50塊錢一次，一晚上接幾單，滿足明天糊口需求。
掃黃也好，放開產業也罷，是改變不了經濟底色的。資本主義制度已經跟不上今天技術生產力水平，咱們國家資的少點，但并沒有跳出這個循環，也是走一步看一步。
你問無人工廠好不好，AI好不好，都說好。但分配沒跟上，技術紅利都給企業家吃了，有多少企業家能做于東來？又有多少企業家已經完成移民在新加坡吃香喝辣了？
所以這輪逆全球化是必然的。之前資本家們轉移矛盾，把問題貴就為不夠自由不夠市場，所以黃產開放了、毒品大麻開放了，期待這些曾經的灰產能帶來工作崗位和稅收。
現在走的遠的國家已經都開放了，又如何呢？中國開放了，不會500-1000一晚的，只會50-100一次。就算抬到200，這里面100塊也是要分給平臺皮條客、房東、體檢醫院、稅務部門的。
槍口該對準誰，這事情很重要。逆全球化也不是全球化不好，而是精英矛盾轉移失效了，大家開始惡心全球化過程中吃的最無底線的跨國企業財團。
所以掃黃問題壓根沒啥好討論的，一張已經證明沒啥作用的牌，你要是覺得自己能干這行求開放，那不如先從直播、外賣員、滴滴司機開始做起，反正沒啥差別。
至于覺得能解決下半身問題的，我就這么說吧，一個社會窮到讓良家婦女去賣，你覺得自己的月收入能消費得起幾次？玩便宜貨可是有健康安全隱患的。
最后還是我經常說的，咱們生產力水平已經到GC主義門口了，要想好怎么裝修屋子了。
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