河南
最近，旅行菌在網上刷到這么一個帖子，還挺有感觸的。
這事說出來應該很多人都遇到過這種事情：這位網友的公司有一個同事，平時工作積極，活干得也利索，就是有個小毛病，總是用公司的打印機來打印她孩子的作業和復習資料，大概每周都得有三四次。
雖然吧，也花不了多少錢，但是網友覺得這是占公司便宜，不是錢的事情。
她糾結來糾結去，還是看不過去，就找老板反映了這個情況，沒想到老板的回復讓她意外：
“你搞他的狀是為了什么？是替公司省錢？還是說看不慣他，想把他擠走？”
他一時不知道怎么回答，簡單說了幾句，就匆匆從老板辦公室出來了。
幾天后，那個占公司便宜的人被辭退了，全公司都知道是他告的狀，沒人愿意跟他打交道，好像被大家“孤立”了一樣。
他覺得自己很委屈，明明自己是正義的站出來了，怎么反倒成了大家眼里的惡人。
其實吧，看到這里旅行菌也是到了兩邊都能理解的年紀，按說這位網友沒有錯，但導致他在公司處境變成這樣就是他把規則看得太重，絲毫不顧及與人相處還要講情分。
首先，領導不會不知道那個人占公司的這點小便宜，但既然他睜一只眼閉一只眼，就說明領導心里清楚，他為公司帶來的價值足以忽視這點小“瑕疵”。
但是網友這么一說，他不得不按制度辦事，只能把他開除，還弄得整個團隊人心惶惶。
而同事們對待網友的態度那更是正常了，誰在上班的時候沒蹭口水喝，蹭個電用呢？自己這些小事被藏在暗處的一雙眼睛記錄著，不知道什么時候就會告到老板那里去，誰還敢跟他打交道?。?/p>
他完全可以好心提醒一下那個同事，怎么也比告狀強，畢竟規則是用來守底線的，不是用來卡小事的，真碰到原則性問題，不用你反映，也會有人管的。
* 本故事屬虛構內容，僅供娛樂 *
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