單位沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)？顧繼憲律師：連云港這樣維權(quán)，一分不少賠

“顧律師，我們單位沒(méi)交社保，我在工作時(shí)受傷了，還能拿到賠償嗎？”

答案非常明確： 能賠，而且所有工傷賠償費(fèi)用，全部由用人單位全額買(mǎi)單，一分都不能少！

法律明確規(guī)定，未參保工傷，單位全額擔(dān)責(zé)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，全額支付各項(xiàng)費(fèi)用，不得克扣、減免。

若用人單位拒絕支付或拖延支付，勞動(dòng)者可通過(guò)以下3種合法途徑維權(quán)，確保權(quán)益落地：

向用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁 ，要求單位支付全部工傷賠償；

對(duì)仲裁裁決不服，或單位不履行仲裁裁決的，可向人民法院提起訴訟，勝訴后申請(qǐng) 法院強(qiáng)制執(zhí)行 ，查封、劃撥單位相關(guān)財(cái)產(chǎn)抵償賠償；

符合條件的，可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng) 工傷保險(xiǎn)基金先行支付 ，由基金墊付相關(guān)費(fèi)用后，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向用人單位追償。

未參保工傷，連云港維權(quán)四步走

未參保工傷維權(quán)的核心的是“固定證據(jù)、依法認(rèn)定、科學(xué)鑒定、依法索賠”，具體步驟如下，貼合連云港本地維權(quán)實(shí)際：

第一步：固定勞動(dòng)關(guān)系及工傷相關(guān)證據(jù) （維權(quán)基礎(chǔ)）

第二步：及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 （法定時(shí)限，不可逾期）

第三步：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定 （確定賠償標(biāo)準(zhǔn)）

第四步：依法仲裁，主張全部賠償

賠償項(xiàng)目范圍

醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用：治療費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；

停工留薪期工資：按受傷前原工資福利待遇，由單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月（傷情嚴(yán)重可延長(zhǎng)）；

傷殘待遇：根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，1-4級(jí)傷殘還可領(lǐng)取傷殘津貼；

一次性補(bǔ)償：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省及連云港市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

單位常見(jiàn)套路（千萬(wàn)別信，避開(kāi)維權(quán)陷阱）

未參保情況下，部分用人單位會(huì)通過(guò)各種套路規(guī)避賠償責(zé)任，以下3種常見(jiàn)話(huà)術(shù)，一律不要相信：

“沒(méi)交社保，就不算工傷”—— 謊言！工傷認(rèn)定的核心是“工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因受傷”，與是否參保無(wú)關(guān)，未參保僅改變賠償責(zé)任主體（由單位全額承擔(dān)），不影響工傷認(rèn)定。

“私了給你2萬(wàn)，簽協(xié)議了事”—— 陷阱！未參保私了，單位往往會(huì)壓低賠償金額（遠(yuǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)），且協(xié)議簽訂后，若后續(xù)工傷復(fù)發(fā)、病情加重，將無(wú)法再向單位主張任何費(fèi)用，后續(xù)治療、康復(fù)無(wú)保障。

“先辭職，再給你賠償”—— 套路！辭職后，勞動(dòng)者將喪失停工留薪期工資、傷殘津貼（1-4級(jí)）等權(quán)益，且單位可能在你辭職后拒絕支付賠償，增加維權(quán)難度。

顧繼憲律師特別建議（貼合連云港本地實(shí)際）

結(jié)合連云港本地用工特點(diǎn)，建筑、加工制造、快遞物流、家政服務(wù)等行業(yè)，未給職工繳納工傷保險(xiǎn)的情況較為普遍。在此提醒廣大勞動(dòng)者：

工作中受傷后， 第一時(shí)間就醫(yī) ，同時(shí)妥善保存所有證據(jù)， 切勿輕易相信單位的“私了”提議，更不要擅自簽訂賠償協(xié)議 。建議先咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)工傷律師，明確自己的法定賠償金額和維權(quán)路徑，再?zèng)Q定后續(xù)處理方式，避免因不懂法而錯(cuò)失應(yīng)得的賠償，確保自身權(quán)益得到最大化保護(hù)。