3月20日,平安銀行(000001.SZ)前后發布 2025年年報和聘用副行長 兩大信息:董事會審議通過聘任吳雷鳴為副行長(任職待監管核準),同時披露的年報顯示該行營收凈利雙降,但成都分行逆勢發力,在一眾裁撤名錄中雇員不減反增。
行長冀光恒在發布會上直言:“2025年是平安銀行艱難的一年,但也是為未來發展夯實基礎的一年。”那么,平安銀行真的已經“筑底”了嗎?成都分行擴員又意味著什么呢?
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據平安銀行公告,董事會同意聘任吳雷鳴為副行長。
公開資料顯示,吳雷鳴出生于1976年,擁有中南財經大學金融學學士、武漢大學工商管理碩士學位,具備近30年銀行業從業經驗。
其深耕平安銀行體系多年,歷任北京分行、鄭州分行、西安分行等多個重要崗位,目前仍兼任總行行長助理、首席風險官及首席合規官。
在銀行業整體邁入中低速增長與利差收窄的背景下,聘任吳雷鳴也是平安銀行試圖改革的一大舉措,而2025年正是平安銀行架構改革后的第一個完整成效年。但從“雙降”表現來看,平安銀行仍船大難掉頭。
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賬面數據上,平安銀行有些“冷”。
根據年度報告披露,平安銀行2025年實現營業收入1314.42億元,同比下降10.4%;歸母凈利潤426.33億元,同比下降4.2%。
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盡管利潤下滑,但平安銀行依然保持了其作為“紅利資產”的尊嚴。
據年報,平安銀行擬向全體股東每10股派發現金股利5.96元(含稅),年度累計派現總額高達115.66億元。以目前的股價計算,股息率接近6%,在當下的經營情況下不可謂不“豪橫”。
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在全國營收、凈利雙降的背景下,成都分行的表現尤為突出:平安銀行西部地區(西區)主要分行中,重慶、昆明分行都在“瘦身”,而成都分行卻在“增肥”。
2025年,平安銀行西部地區整體資產規模收縮,重慶、昆明分行合計減員近百人,而成都分行的員工數量卻不降反增(+15人),位列全國分行增員榜前五。
早在2024年初,平安銀行便撤銷了原有的東區、北區、南區三個零售區域管理部。目前的“西區”更多是以成都分行為戰略支點,直接對總行負責。
相比過去,成都分行的自主權實際上是擴大了,它不再通過“大區”傳話,而是直接參與總行“零售做強、對公做精”的資源分配。
結合起來看,這就釋放了一個強烈的信號:總行愈發重視成都,將成都視為西部發展的“壓艙石”和優質資產的“避風港”。
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Δ平安銀行5日股價走勢
行長冀光恒在3月23日的業績發布會上宣布目標,平安銀行2026年要“重回增長”。
目前看,平安銀行改革已經完成了70%以上。
平安銀行已經不是過去“高增長、高風險”的模式,而能否平穩切換到“穩健、高質量”的模式,從2025年營收下滑與精兵簡政的情況來看,或許正在“刮骨療毒”。
丨來源:全搜索觀察綜合報道丨
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