第十屆阿里巴巴公益榜揭曉 阿里人11年做了500萬小時公益

3月16日，2026第十屆阿里巴巴公益榜在杭州揭曉。鷹眼守護、橙意計劃、菜鳥驛站助殘等十個項目獲獎。阿里巴巴也公布最新數據，自2015年“人人3小時”公益推出以來，阿里員工累計貢獻5077513個公益志愿時，首次突破500萬大關。

據了解，運行十屆的阿里巴巴公益榜已經成為阿里內部最重要的文化盛事，走出了螞蟻森林、“團圓”系統、輪椅導航、無聲騎士、平掃CT胰腺癌早篩、鷹眼守護等一批頗具公眾影響力的公益項目。

10年來，阿里巴巴通過激勵全員做公益，既塑造了獨特的公益文化氛圍，也探索出一條商業價值與社會價值并重的發展之路。

（圖說）2026第十屆阿里巴巴公益榜“年度火種項目”頒獎現場

“無論技術、商業如何進化，請大家始終銘記我們的使命，做一家好公司，永遠保持對社會的熱忱與善意。”阿里巴巴集團董事長蔡崇信在致辭視頻中表示：“每年每人花三小時，其實是我們給自己的人生儲蓄罐定存的‘黃金’，當你回首，它會是你最寶貴的財富?！?/p>

阿里巴巴集團CEO吳泳銘說道：“過去一年，我們在AI上跑出加速度，也跑出了溫度。新的一年，希望阿里同學繼續踐行人人三小時，為世界提供好產品?！?/p>

“蛋行好事”

“熱血霸王餐”致敬熱血阿里人

自2015年“人人3小時”公益推出以來，阿里員工累計貢獻5077513個公益志愿時，這源于2015年馬云的一封信。

2015年9月10日，馬云發了一封名為《期待你的禮物》的內部信，號召“每個阿里人每年完成3小時的公益志愿服務，用自己的時間，參與公益，支持公益?！?/p>

十多年來，阿里人以各種方式持續開展公益活動。每年的公益榜，則會評選出本年度全集團內最出彩的公益項目。自第一屆公益榜以來，已經產生了諸多明星公益項目，阿里巴巴內部甚至成立了300多個公益相關的幸福團。

就在第十屆阿里巴巴公益榜揭曉的前幾天，不少阿里員工還在朋友圈和個人社交賬號曬出從公司領取的雞蛋。1個志愿時換1個雞蛋，不少阿里人領走100枚雞蛋，有連續十年完成“3小時公益時”的員工領走了鴕鳥蛋。11年來，阿里巴巴員工參與“人人3小時”累計貢獻了5077513個志愿時，每一顆“蛋”，都成為善意孵化出的公益可能。

（圖說）“蛋行好事”，2026阿里巴巴公益榜前幾日，員工可憑公益時領取雞蛋

不僅僅有“領雞蛋”，今年還能吃“霸王餐”。

3月16日晚會現場，阿里巴巴行政宣布推出“熱血霸王餐”，每位獻血員工，都可以在全國阿里食堂免費吃三天“熱血霸王餐”。據了解，2019年至今，阿里巴巴累計4730人次參與無償獻血，累計捐獻1417520cc，相當于300人的全身血量，200多人參與造血干細胞入庫，已有3人成功捐獻造血干細胞。

這些帶著生活氣息的公益表達，也讓“人人3小時”不再只是一個數字，而成為阿里日常文化的一部分。

十年公益榜

這些項目從這里走出

十年來，阿里巴巴公益榜不僅僅記錄下阿里人的愛心足跡，也見證了公益內容和方式的變遷。

十年前，兒童拐賣問題廣受關注。2016年，阿里巴巴收到公安部刑事偵查局打拐辦合作邀請，希望研發一個打拐系統。一群阿里志愿者利用業余時間加班攻關，研發出“團圓系統”，通過“信息化+打拐”尋找走失兒童。這個登上第一屆阿里巴巴公益榜的項目，十年來已幫助5132名孩子找到回家的路，找回率達98.5%。

十年前，為帶動更多普通人關注綠色生態，螞蟻森林應運而生。從種在阿拉善的第一棵梭梭開始，螞蟻森林10年來累計參與人數超7億，由螞蟻公益捐資聯合專業機構，已在內蒙古、甘肅、陜西、寧夏等全國13個省份種下了6.19億棵真樹。螞蟻森林也由此成為“全球參與人數最多的公益項目”之一，有效助力了荒漠化防治地區的生態修復。2017、2018年，螞蟻森林因為廣泛的社會影響力，連續兩年登上阿里巴巴公益榜。

2023年上榜項目高德輪椅導航，已經累計為用戶提供超3億次無障礙路線規劃服務。這個項目最初只是因為內部員工覺得“需要為殘障人士做點什么”。從查看一個無障礙地鐵口到一張無障礙地圖，從一個城市到全國71個城市，高德地圖瞄準了“每個人都平等享有出門的權利和勇氣”。

（圖說）輪椅導航

2024年阿里巴巴公益榜上榜“平掃CT胰腺癌早篩”項目，通過「平掃 CT+AI」，讓人類首次擁有了大規模篩查早期胰腺癌的手段，隨后發展覆蓋食管癌、胃癌、結腸癌等多病種，目前已率先在瀾滄、永順、甘孜等地以公益方式落地，協助當地醫院開展癌癥及慢性病的篩查，提升當地人民群眾健康水平。截至目前，已累計篩查30萬人次，累計已確診超800例。

今年上榜的鷹眼守護項目，是應急管理部中國安全生產科學研究院與高德于2025年9月28日發布的一項國家重點研發計劃的核心技術成果。該技術的誕生源于2024年廣東梅大高速塌方事故，當時高德提前幾秒發出“前方有車輛急剎”的語音預警，讓后方多車及時剎車，避免了更嚴重的后果。經過持續迭代，鷹眼守護預警系統可超視距感知24類潛在交通風險，比如斷橋斷路等重大異常事件、前方急剎車、對向彎道來車等；同時，系統能對各類交通風險進行秒級預警，為駕駛員爭取寶貴的數秒黃金反應時間，從源頭防范事故。

上下同頻

時間是衡量的尺度

公益已經成為阿里最重要的公司文化底色。2014年年底，阿里巴巴創始人馬云創立馬云公益基金會，聚焦鄉村教育。到目前為止，已經支持了1101位鄉村老師、120位鄉村校長，幫助提升了63所鄉村寄宿制學校，120萬鄉村兒童從中受益。

由阿里巴巴董事長蔡崇信發起的“以體樹人”公益項目，每年在全國尋找最具體育教育精神的校長。六年來累計吸引了4300余名校長，誕生了61位以體樹人校長，影響師生超280萬人。該項目已成為國內深度參與體教融合的明星項目。

2017年，阿里巴巴13位女性合伙人成立浙江省湖畔魔豆公益基金會，以困境母親和兒童作為主要幫扶對象，將促進農村地區 0-3 歲嬰幼兒早期發展作為工作重點。此后，5位女性合伙人再次發起“半暖公益”，通過提供長期心理支持和陪伴，幫助受心理困擾的女性激發內在力量。三年來已舉辦線上線下課程活動480 余場，服務人數1.9 萬余人次。

晚會現場還宣布了12位第五屆阿里巴巴公益委員。這些公益委員，從員工中競選而來，他們關注自然鳥叫蟲鳴，關注孤獨癥父母群體，關注鄉村兒童傾訴和傾聽，關注肢殘伙伴出行權利……從2012年第一屆公益委員產生以來，公益委員制度成為“員工業余做公益”到“做專業的公益”的重要橋梁。

從公司高管領銜的合伙人公益、公益委員制度，到員工的人人3小時公益，阿里已經形成了全員公益的獨特文化磁場。從“人”的公益出發，阿里巴巴也發展出如“公益寶貝”等影響面更廣的平臺型公益。今年恰好是淘寶公益寶貝誕生20年，依靠每單2分錢的捐贈，已累計帶動超600億筆愛心訂單，超4億用戶購買公益寶貝商品，受益人超6000萬人次。

（圖說）阿里巴巴集團黨委書記邵曉鋒

“今年是第十屆公益榜。所有公益項目，單個看它們都是可改進的，甚至有些學生氣，但放在十年的長河里，連在一起看，很壯觀，很動人，很精彩。這其實也印證了，積小成多、水滴石穿，堅持的力量巨大，當一群人開始做一件事，會產生不可思議的力量。”第十屆公益榜晚會現場，阿里巴巴集團黨委書記邵曉鋒表示：“我最驕傲的是，這些年我們無論身處怎么樣的處境，我們理想主義情懷始終不變，我們的公益始終不變，每年的公益榜大會也始終沒有變?！?/p>