智匯高校 案啟商峰|“思特奇杯”北京高校管理案例大賽總決賽圓滿舉行，高校精英共探管理智慧

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案啟商峰

共探管理智慧

“思特奇杯”

7月13日，“思特奇杯”北京高校管理案例大賽總決賽在中央財經大學學院南路校區圓滿舉行。本次大賽由北京思特奇信息技術股份有限公司冠名贊助，中央財經大學商學院主辦，中央財經大學MBA聯合會承辦，北京理工大學管理學院、對外經濟貿易大學MBA中心、中國傳媒大學經濟與管理學院、北京工商大學MBA教育中心協辦，大賽匯聚北京多所高校精英團隊，圍繞管理案例展開深度研討與激烈角逐，為高校管理人才培養與實踐交流搭建了優質平臺。

中央財經大學商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩，北京思特奇信息技術股份有限公司北京聯通分支總經理彭帆、產品顧問魏曉菊出席了本次總決賽。中央財經大學商學院教授、博士生導師王毅，北京理工大學管理學院副教授、案例研究中心主任易瑾超，北京工商大學MBA教育中心副主任、商學院副教授王長斌，對外經濟貿易大學MBA校外導師、德恒國際有限公司CFO池軼婷，中國傳媒大學經濟與管理學院副教授虞海俠應邀作為評委，助力賽事專業、公平評判，為選手成長提供多元反饋。

領導致辭

中央財經大學商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩在致辭中，首先對入圍總決賽的十支參賽隊伍表示熱烈歡迎。他強調，本次大賽既是一場智慧交鋒的精彩舞臺，更是一條聯結友誼的堅實紐帶。他衷心感謝思特奇公司對賽事的鼎力支持，寄語各參賽團隊在競技之余延續這份珍貴情誼，并祝愿所有選手都能憑借實力與智慧斬獲理想佳績，在實戰歷練中進一步提升專業實踐能力，最終實現自我突破與成長。

北京思特奇信息技術股份有限公司北京聯通分支總經理彭帆對出席并致辭深感榮幸。他介紹，思特奇自1995年成立以來，始終深耕人工智能與云計算領域，在技術創新的道路上持續探索。他期待與青年學子們碰撞思維火花，以本次大賽為契機深化校企協同，構建產學研融合的創新生態；同時熱忱歡迎優秀人才加盟，與公司共赴數字浪潮，助力行業發展。最后，他向主辦方及所有師生致以誠摯謝意，預祝大賽圓滿成功。

賽事進程：五組交鋒，盡顯青春風采

1

第一組：

管會超腦團隊VS超越者隊

首場對決在北京工商大學管會超腦團隊與對外經貿大學超越者隊之間展開。管會超腦團隊聚焦“新質生產力和生產要素驅動下的經營提升”主題，從AI與數字化轉型視角、系統化客戶生命周期管理、利潤提升等多個維度切入，充分展現了對企業運營邏輯的深入理解。他們認為，在新質生產力與生產要素深度融合的背景下，思特奇的轉型之路不僅是技術升級的挑戰，更是組織能力與商業模式的全面革新。超越者隊則以“思特奇經營效能提升分析報告”為題，提出創新管理方案，在技術浪潮中，“降本、增效、拓邊界”的螺旋式上升和飛輪式循環升級。

2

第二組：

脈沖磁小分隊VS Alpha Five隊

第二組，中央財經大學脈沖磁小分隊對陣對外經貿大學Alpha Five隊。脈沖磁小分隊立足“思特奇數字化轉型的困與疏的研究”，結合思特奇的背景與核心優勢，提出“戰略收縮、商業模式重構、生態協同、治理改革”四大解決方案。Alpha Five隊則通過企業行業、戰略、環境等分析，凸顯思特奇的相關矛盾，旨在制定“外拓內延雙輪驅動、生態共享、數字驅動、AI與大數據驅動下員工全生命周期‘智鏈星途’”優化策略方案，并提出效果目標與風險管控。以“技術-數據-人才”三維協同閉環，助力思特奇可持續增長。

3

第三組：

PLUS隊VS方案永動機隊

第三組交鋒，中國傳媒大學PLUS隊與北京理工大學方案永動機隊登場。中國傳媒大學選手以“新質生產力和生產要素驅動下的經營提升案例分析”為題，回答經營水平與生產效率、資源投入與盈利目標、復合型人才培育與人力資本價值提升等問題，提出“未來的企業競爭，本質是人才數據的競爭”。北京理工大學隊伍憑借工科思維，多渠道分析企業問題原因，依托AI與數字化轉型增效提能、用AI與大數據升級人才管理、全流程運營指標體系搭建，以此模式打破客戶依賴、扭轉高投入低回報、在AI時代突破重圍。

4

第四組：

智聯矩陣隊VS群英π隊

第四組，中央財經大學智聯矩陣隊和北京理工大學群英隊較量。智聯矩陣隊緊扣“新質生產力驅動下的經營提升之道”主題，提出兼顧“求生存保利潤”和“求擴張謀發展”，做到平衡、聚焦、快速，強化資源與業務的深度融合、加強產業協作、提升資源運營效率并通過“定模式-標準化-快復制-建生態”提升思特奇運營效率。群英π隊聚焦企業信息、經營狀況、企業痛點，進行問題剖析，提出解決AI產品的可持續發展方向與商業模式、項目利潤的提升手段、AI賦能與大數據驅動員工生命周期管理創新問題，選手們在答辯中深化對管理邏輯的理解，展現扎實專業功底。

5

第五組：

稀里糊涂組個隊

末組，中國傳媒大學稀里糊涂組個隊以“AI驅動的思特奇商業模式創新與城市數字經濟整合脈絡”為題，對問題定位成因、布局等，提出解決問題總思路，進行“要素重構、模式革新、流程再造”三維體系、三維矩陣等處理辦法，旨在以數據為核、算力為擎、AI賦能，思特奇轉型以模式革新，流程煥章，生態共榮，數字經濟譜新章。選手們在問答中展現應變能力，為賽事畫上精彩句點。

賽事評獎：以賽促學，賦能人才成長

經過激烈角逐，各獎項歸屬塵埃落定，每支隊伍的表現都展現出獨特魅力。中央財經大學智聯矩陣隊憑借對管理邏輯的深刻洞察與系統性方案，最終榮膺冠軍，北京理工大學群英 π 隊以穩健發揮斬獲亞軍，中國傳媒大學稀里糊涂組個隊依托扎實的分析與創新思路奪得季軍。團隊單項獎方面，對外經貿大學超越者隊榮獲最佳風采獎，北京理工大學方案永動機隊榮獲最具潛力獎，中央財經大學脈沖磁小分隊榮獲最佳團隊獎，北京工商大學管會超腦團隊憑借獨特構想摘得最具創意獎，對外經貿大學 Alpha Five 隊與中國傳媒大學 PLUS 隊斬獲優秀獎。此外，北京工商大學靳凱宇、中央財經大學楊珍妮、北京理工大學龔繼勇、中國傳媒大學丁小琪、對外經濟貿易大學張圓5 名選手榮獲最佳個人獎。

隨著總決賽落下帷幕，“思特奇杯”北京高校管理案例大賽圓滿收官。本次大賽自啟動以來，各高校反映熱烈，共有來自中央財經大學、北京理工大學、對外經濟貿易大學、北京工商大學、中國傳媒大學等六所高校的近百只支團隊參與了本次大賽，大賽歷時2個月，交出了一份凝聚青春智慧的精彩答卷。但探索管理教育創新的腳步永不停止，這場賽事不僅是一場高水平的競技較量，更是北京高校管理教育實踐探索的生動縮影。期待“思特奇杯”持續賦能，見證更多管理新星嶄露頭角，推動管理學科與產業發展深度同頻，譜寫產學研融合育人的新篇章。

撰稿：孟慶瑋 周立梅

初審：孔偉明 劉欣鋒

終審：林 嵩 楊中英