鵬浩紡織董事長時鑫?：織就魯商文化經(jīng)緯淬煉中原魯商品牌光芒

核心提示：中原魯商品牌不僅是商業(yè)實力的象征，更是魯商文化與中原文化完美融合的“金字招牌”。山東籍的企業(yè)家們，在中原大地默默的付出自己的智慧和汗水，為中原地區(qū)的發(fā)展增磚添瓦，他們既是商業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，也是魯商文化的踐行者。

為系統(tǒng)梳理魯商文化在不同行業(yè)、不同階段的表現(xiàn)形式，河南青年時報記者以弘揚魯商文化為主線，對他們進行系列報道，陸續(xù)展現(xiàn)他們將魯商文化融入企業(yè)管理的典型故事，不僅能為創(chuàng)業(yè)者提供商業(yè)經(jīng)驗，更能提升企業(yè)品牌的文化附加值與辨識度，吸引更多關(guān)注與合作機會，讓魯商文化在新時代煥發(fā)新的活力。本期訪談：河南省山東商會常務(wù)副會長、河南勞保用品商會會長、濟源鵬浩紡織董事長時鑫。

織就魯商文化經(jīng)緯 淬煉中原魯商品牌光芒

——訪河南省山東商會常務(wù)副會長、河南勞保用品商會會長、濟源鵬浩紡織董事長時鑫

河南青年時報訊在河南濟源，山東籍企業(yè)家時鑫帶領(lǐng)濟源鵬浩紡織有限公司，以紡織為媒，將齊魯大地的商業(yè)基因與中原沃土的實干精神緊密交織，書寫著屬于魯商在豫發(fā)展的精彩篇章。作為紡織勞保行業(yè)的深耕者，時鑫對魯商文化有著獨特的感悟，也在用實際行動踐行著魯商精神。近日，河南青年時報記者在河南新聞大廈10樓辦公室專訪了河南省山東商會常務(wù)副會長、河南省勞保用品商會會長、濟源鵬浩紡織董事長時鑫，探尋魯商文化在紡織勞保企業(yè)中的生動實踐，共話“中原魯商”品牌的建設(shè)之路。

魯商文化：流淌在血脈中的精神肌理

“我是土生土長的臨沂人，魯商文化就像家鄉(xiāng)的沂河水，早已流淌在我的血脈里。”談及對魯商文化的理解，時鑫的濃郁的家鄉(xiāng)口音樸實而真摯。在他看來，魯商文化并非虛無縹緲的概念，而是由一個個具體的品質(zhì)構(gòu)成的精神肌理。

“魯商文化首先是‘實’，實實在在做人，踏踏實實做事。”時鑫解釋道，這源于山東人憨厚耿直的性格，在商業(yè)往來中，不搞花架子，不玩虛套路，“就像我們紡織勞保行業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量好不好，一摸便知，摻不得半點假。魯商做買賣，講究童叟無欺，靠信譽立足。”

其次是“韌”，這種韌性在魯商身上體現(xiàn)得淋漓盡致。“山東人骨子里有股不服輸?shù)膭艃海龅嚼щy不退縮，像老黃牛一樣埋頭苦干。” 時鑫回憶起自己十年前從山東到濟源創(chuàng)業(yè)時的情景，當(dāng)時產(chǎn)業(yè)園面臨設(shè)備調(diào)試、意外火災(zāi)、市場開拓等諸多難題，但他和團隊?wèi){著一股韌勁，一步步攻克難關(guān)，“這就是魯商文化中的堅韌，越是艱難越向前。”

此外，時鑫認(rèn)為魯商文化還有“義”的特質(zhì)。“魯商重情義、講擔(dān)當(dāng)，不僅追求商業(yè)利益，更看重社會責(zé)任。”在他眼中，企業(yè)賺錢不是最終目的，帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、為社會創(chuàng)造價值才是更有意義的事，“這既是受家鄉(xiāng)文化的熏陶，也是魯商應(yīng)有的胸懷。”
文化為線：編織企業(yè)發(fā)展的堅實經(jīng)緯
紡織勞保行業(yè)與魯商文化似乎有著天然的契合點，時鑫將魯商文化的精髓融入企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)，如同為紡織企業(yè)編織了堅實的經(jīng)緯，讓企業(yè)穩(wěn)步前行。

在生產(chǎn)管理中，“實”的文化被充分彰顯。時鑫堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”，從原材料采購到生產(chǎn)加工的每一道工序，都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。“我們對棉花的純度、紗線的強度都有明確要求，哪怕成本高一點，也要保證產(chǎn)品質(zhì)量。”他說，正是這種對品質(zhì)的堅守，讓鵬浩紡織的產(chǎn)品在市場上贏得了良好的口碑，與眾多客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

“韌”的精神則在企業(yè)應(yīng)對市場波動時發(fā)揮了重要作用。近年來，紡織行業(yè)面臨原材料價格上漲、市場需求變化等挑戰(zhàn)，時鑫帶領(lǐng)團隊積極應(yīng)對。“我們沒有選擇裁員降本，而是組織員工進行技能培訓(xùn)，提升生產(chǎn)效率，同時加大研發(fā)投入，開發(fā)新款產(chǎn)品。”通過不懈努力，企業(yè)不僅挺過難關(guān)，還拓展了新的市場領(lǐng)域，產(chǎn)品附加值顯著提高。
而“義”的理念則體現(xiàn)在企業(yè)對員工和社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)上。鵬浩紡織優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)，為員工繳納五險一金，建設(shè)職工宿舍和食堂，改善員工工作和生活條件。

“員工是企業(yè)最寶貴的財富，只有讓他們安心工作，企業(yè)才能發(fā)展得更好。”在社會公益方面，企業(yè)積極參與扶貧濟困、捐資助學(xué)等活動，用實際行動踐行魯商社會責(zé)任。
時鑫表示，魯商文化在企業(yè)中的運用，不僅提升了企業(yè)的凝聚力和競爭力，更讓企業(yè)贏得了社會的認(rèn)可和尊重，“這是比經(jīng)濟效益更寶貴的財富。”

金字招牌：凝聚魯商力量的精神旗幟

對于打造 “中原魯商”這一金字招牌的重要性，時鑫有著深刻的認(rèn)識。他認(rèn)為，“中原魯商”品牌是在豫山東籍企業(yè)家的共同名片，是凝聚魯商力量的精神旗幟。

“在豫的山東企業(yè)家遍布各個行業(yè)，大家單打獨斗時，影響力有限。但當(dāng)我們有了‘中原魯商’這個共同的品牌，就能形成合力，發(fā)出更響亮的聲音。”時鑫說，這個品牌能讓在豫魯商感受到歸屬感和自豪感，增強彼此之間的聯(lián)系與合作，“就像我們紡織行業(yè)，上下游企業(yè)如果都是魯商，合作起來會更有默契，因為大家都認(rèn)同魯商的價值觀。”

從行業(yè)發(fā)展角度來看，“中原魯商”品牌能提升魯商企業(yè)在中原地區(qū)的整體形象和影響力。“客戶在選擇合作伙伴時，會更傾向于有良好口碑和文化底蘊的企業(yè)。‘中原魯商’這個品牌，就是對我們魯商企業(yè)品質(zhì)和信譽的一種認(rèn)可，能為我們帶來更多的商機。”

同時，時鑫認(rèn)為“中原魯商”品牌也是魯商文化與中原文化融合的見證。“山東和河南地域相近、文化相通，魯商在中原大地發(fā)展，既要傳承魯商文化，也要融入中原文化。這個品牌體現(xiàn)了兩種文化的和諧共生，展現(xiàn)了魯商的包容與創(chuàng)新。”

品牌發(fā)展：以品質(zhì)為基 以創(chuàng)新為翼

展望“中原魯商”品牌的發(fā)展，時鑫結(jié)合自身行業(yè)經(jīng)驗，提出了幾點建議。

他認(rèn)為，打造“中原魯商”品牌，首先要以品質(zhì)為基。“無論哪個行業(yè)，產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)都是立足之本。魯商企業(yè)要堅守誠信經(jīng)營的理念，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，用過硬的品質(zhì)贏得市場和社會的信任，為品牌打下堅實的基礎(chǔ)。”

其次，要以創(chuàng)新為翼。“時代在發(fā)展，市場在變化，‘中原魯商’品牌不能墨守成規(guī)，要鼓勵魯商企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和模式創(chuàng)新。”時鑫以勞保行業(yè)為例，“我們要不斷研發(fā)新型材質(zhì)，適應(yīng)市場對綠色、環(huán)保、功能性紡織品的需求，通過創(chuàng)新提升品牌的競爭力。”
此外，要加強品牌宣傳。“要利用各種媒體平臺，講好魯商在中原的創(chuàng)業(yè)故事、發(fā)展故事，讓更多人了解‘中原魯商’品牌的內(nèi)涵和價值。”可以組織開展魯商企業(yè)展示會、交流會等活動，增進外界對魯商企業(yè)的了解和認(rèn)識。

最后，時鑫強調(diào)要加強魯商企業(yè)之間的合作與交流。“同行之間不是競爭對手，更可以是合作伙伴。我們可以通過商會等平臺，共享資源、優(yōu)勢互補，共同做大做強‘中原魯商’品牌。”

采訪結(jié)束時，時鑫表示：“作為一名山東籍的魯商，能在中原大地為‘中原魯商’品牌的建設(shè)貢獻力量，我感到非常自豪。相信在全體在豫魯商的共同努力下，‘中原魯商’這一金字招牌會越來越亮，為中原地區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。”

編輯：劉濤

來源：河南青年時報