每年的年終述職,被考核部門(mén)表績(jī)效不能完成,部門(mén)負(fù)責(zé)人都會(huì)有四大理由:一是錢(qián)沒(méi)給夠,沒(méi)法投入資源打市場(chǎng);二是人沒(méi)給夠,沒(méi)法帶著兄弟沖鋒陷陣;三是兄弟部門(mén)不配合,自己孤軍作戰(zhàn);四是外部條件太嚴(yán)苛,市場(chǎng)環(huán)境不好,沒(méi)有機(jī)會(huì)。不敢說(shuō)的理由是,老板的戰(zhàn)略就是錯(cuò)誤的,這仗根本打不過(guò)。當(dāng)當(dāng)當(dāng),最佳辯手誕生!
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