5月27日
央視新聞頻道
以7分鐘的時長播出專題報道
《一所職校如何賦能一座城》
深度聚焦順德職業技術大學
扎根地方、深化產教融合
助力佛山產業轉型升級
賦能城市高質量發展的生動實踐
一起來看
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圖/順德職業技術大學
作為GDP超萬億的制造業大市,廣東佛山擁有工業企業超10萬家,中小企業占比95%以上。當前,佛山正處在傳統產業轉型、新舊動能轉換的關鍵階段,不少中小企業面臨缺技術、缺研發、缺人才的發展困境。職業教育如何助力企業“破局”?首先來看當地兩家涂料企業的轉型故事。
互融共生
職校技術支持傳統涂料產業升級
在順德職業技術大學輕化與材料學院,記者見到了95后“廠二代”肖毅,他正和學校博士團隊一起,把父親做了近20年的傳統涂料生意,拓展至柔性電子皮膚等前沿新賽道。
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廣東綠色大地化工有限公司總經理 肖毅:柔性材料和電子皮膚,都屬于精細化工行業,可能會是下一個十年的爆發點,再不去做點什么,可能就要錯過了。我是越來越能感覺到研發相比于以前的重要性更加明顯。
肖毅的父親從事水性工業涂料近20年,但隨著市場競爭加劇,傳統涂料利潤越來越薄,企業急需轉型。可中小企業缺乏專業研發團隊與高端實驗設備,很難獨立研發。
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廣東綠色大地化工有限公司董事長 肖洪健:作為我們小公司,自身求生存都有困難的時候,你去投入研發,我請不起,那就只能借助外力。
為了成功轉換賽道,肖洪健父子倆找到了順德職業技術大學,這所特色職業本科大學,擁有一支材料、化學、電子多學科交叉的博士團隊,學校當即接下任務,全程提供實驗設備、檢測手段、技術方案,助力企業逐項攻克技術難關。
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順德職業技術大學輕化與材料學院教師 曹慶翔:現在初步的成果已經差不多,用我們做出來的材料可以控制它的機械手的一些操控、抓取,包括對于壓力的一些感知。
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肖洪健:我們跟順職大的這種合作模式,是一個很輕松的模式,不成功,基礎經費照給學校,這個費用一般不太高;成功了獎勵。因為一旦成功了,對我來說在客戶那里就成功了,幫我們解決很多的問題。
另一家藝術涂料企業同樣經歷了生死關口。2024年,做了12年意大利高端涂料品牌總代理的劉海豐,遭遇了品牌方渠道拆分、高端市場消費降維的雙重沖擊。
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廣東格式裝飾文化發展股份有限公司董事長 劉海豐:如果說不做了,我們在全國各地的代理商有七八十個,對這些人怎么交代?如果說,我們自己要重新起個品牌,要重新開始,那么從0到1本身就很難。
進退兩難的劉海豐,抱著試一試的心態,向順德職業技術大學尋求技術支持。讓他沒有想到的是,學校直接開放實驗室、派出博士團隊,把企業做不了的“高端研發”全部承接下來。僅用一年時間,成功研發出9款性能對標國際一線水準的高端藝術涂料產品。
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劉海豐:跟順職大合作,自己研究配方,自己研究產品體系,我們的產品,對標兒童玩具和奶嘴的標準,是最苛刻、最嚴格的,滿足了玩具和兒童玩具的標準。我們基本上每一款產品一上市,都是驚艷行業。
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從依賴進口到自主可控,從品牌代理到原創品牌,順德職業技術大學助力企業闖出一條國產替代之路。而學校探索構建的這種“企業點單、學校接單、項目聯動”的產教融合模式,也形成了企業、學校、學生三方共贏的良性生態。
順德職業技術大學輕化與材料學院院長 陳燕舞:做這種合作,讓我們的這些博士老師們,能夠服務到我們真實企業的需求,同時也帶著學生在開發真的項目,我覺得都是有非常大的價值的。對于企業來說的話,這是非常大的一個人才資源的支撐,這毫無疑問肯定是雙贏的。
一張產業地圖
織就人才與城市的共生網
剛剛我們看到順德職業技術大學賦能中小企業技術研發的生動實踐。那么,學校如何與企業實現精準對接,校企合作如何更深入?繼續來看記者調研。
走進順德職業技術大學黨委書記的辦公室,這幅佛山產業布局圖格外醒目,佛山特色產業、優勢賽道一目了然。而學校所有專業設置,都與地圖上的產業板塊精準對應,并動態調整。
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順德職業技術大學黨委書記 盧清華:這是我們佛山5個區的產業布局,我們提出了“一黨支部對接一村居,一學院對接一鎮街”,還有“一專業對接一產業,一教師對接一企業”,更好地服務地方。
在順職大,記者趕上了一場特殊的遴選——佛山市、鎮街兩級政府上門選拔教師,掛職科技副鎮長、企業科技副總。
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順德職業技術大學副校長 李天贈:這一次,我們學校承擔智能網聯、智能家居兩個方向產業干部的一個輸出,過去我們已經派出接近30多個老師,成長非常快,大大拉近了學校跟區域的一個聯系。
教師黃釗文就曾是一位掛職科技副鎮長,在高明區明城鎮掛職期間,他依托專業知識,為當地特色農產品三洲黑鵝制定標準、拿下供港認證,還推動建設深加工園區,讓三洲黑鵝從單一養殖,向屠宰、熟食、餐飲全鏈條延伸,把“土特產”打造成了“灣區品牌”。
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順德職業技術大學教師 黃釗文:這一帶都是富硒帶,在這里養出來的鵝它的一個不飽和脂肪量比例是很高的。我們連同區局一起,去做這個灣區標準,一下子市場徹底打開了。
以產業地圖為藍圖,學校還精準匹配產業人才剛需。幾年前,行業巨頭庫卡機器人被美的收購落地佛山,隨著產能快速擴張,高技能人才短缺的問題成為企業發展的短板。
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庫卡中國人力資源總監 方圣雄:有大量的工作是需要高技能人才的,企業把一個學生招過來,我就可能要花額外的半年一年的時間要培養他們。這段時間其實可以被前置到學校的這個階段。
瞄準企業需求,學校發揮智能制造學科群優勢,與庫卡共建了“新匠星計劃”,直接把企業崗位要求前置到課程里,把企業工程師請進課堂,把真實產線引入校園。
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順德職業技術大學智能制造學院院長 宋玉宏:畢業前他已經知道這個企業發展,以及對它的新技術、新產品、新工藝都有比較全面了解,相當于一畢業就能進到實際獨當一面的崗位上進行工作了。
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一張產業地圖,串聯起產、學、城、鄉多方資源,形成企業轉型、產業升級、人才成長的多方共贏格局。近三年來,順德職業技術大學已累計為佛山本地企業輸送技能人才超過萬名,為1000余家企業提供技術服務,為企業創收經濟效益達22億元。
佛山發布編輯部
來源:順德職業技術大學、央視新聞
編輯:馮園芳
審校:溫愛霞、駱靜
圖片版權歸原作者所有,如有侵權,請聯系刪除
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