至親反目！A股拓日新能創始人夫妻起訴女兒，企業經營再添變數？

5月25日晚間，拓日新能（002218.SZ）一紙公告將實控人家族的矛盾徹底公之于眾——創始人陳五奎、李粉莉夫婦與女兒陳琛對簿公堂，圍繞核心股權與公司控制權展開激烈爭奪。

這場“父女反目”的家族內斗，發生在公司業績持續惡化、盈利能力斷崖式下滑的關鍵節點，不僅暴露了家族企業治理的深層缺陷，更讓這家曾深耕光伏行業的老牌企業，陷入業績虧損、治理混亂、發展乏力的多重困境。

來源：公司公告

家族內斗爆發，矛盾公開化

作為國內A股上市的首家純太陽能企業，拓日新能自2002年成立至今，已在陳五奎家族的帶領下走過24年征程，A股市值超60億元。

拓日新能的家族內斗，自2026年以來矛盾逐步公開化，5月更是升級為訴訟交鋒，核心圍繞上市公司控制權與核心資產股權展開。

拓日新能實控人為陳五奎、李粉莉夫婦及女兒陳琛、兒子陳嘉豪四人，通過兩大平臺實現對上市公司的控制。第一大股東深圳市奧欣投資發展有限公司（簡稱“奧欣投資”）由陳琛持股53.6%并實際控制，為上市公司核心控股平臺；第二大股東深圳市東方和鑫科技有限公司（簡稱“東方和鑫”）由陳五奎、李粉莉與陳嘉豪全資持有。

其中，陳五奎（公司董事長）、李粉莉（公司董事）為夫妻；陳琛（女，公司董事）、陳嘉豪（子，公司董事、常務副總）為二人子女。

2026年4月，家族分歧首次公開顯現。在4月29日的董事會上，陳琛任職十余年來首次對2026年一季度報告、副總經理聘任、董監高薪酬制度等多項核心議案集中投出反對或棄權票。本次會議未續聘其丈夫陳昊的副總經理職務，成為家族矛盾從隱性走向公開的關鍵節點。

2025年年報顯示，陳琛、陳昊夫婦從公司獲得的稅前報酬總額超270萬元，其中大部分為派駐海外津貼。這也是拓日新能首次出現此類津貼，且兩人薪酬均高于其他高管。

來源：wind

5月22日，矛盾進一步激化。東方和鑫提交臨時提案，以陳琛常年定居海外，對公司經營、財務狀況掌握不足，難以履行勤勉盡責義務、影響董事會決策效率為由，請求罷免陳琛的董事職務，并補選公司董事會秘書、副總經理龔艷平為非獨立董事。補選董秘龔艷平進入董事會。此舉正式拉開家族權力清算的序幕。

拓日新能董事會核查后確認，該提案主體資格合規、提交程序合法，同意將議案提交6月3日年度股東大會審議。

父母起訴女兒，爭奪核心股權

面對罷免提議，陳琛迅速反擊。5月23日，她以奧欣投資執行董事名義提交臨時提案，要求罷免弟弟陳嘉豪與母親李粉莉的董事職務。罷免理由直指陳嘉豪為全日制博士，無法切實履行董事義務，且其關聯公司與拓日新能存在大額關聯交易；李粉莉則因關聯交易問題及治理行為不當，不適任董事一職。

不過，2026年5月25日，拓日新能公告披露，公司董事會以不符合規定為由，不予提交2025年度股東大會審議。董事會明確了駁回提案的合規理由，陳琛方僅《臨時提案函》掃描件，未提供原件，未提供有效股東身份證明文件，且提案內容缺少法定合規聲明，不符合深交所監管規范。廣東信達律師事務所同步出具法律意見書，認定本次駁回流程合法合規。

董事會說明，公司向科瑞思采購石英砂等原材料，是光伏玻璃生產必需的常態化主營業務交易，定價嚴格遵循市場公允原則。所有關聯交易均按規則完成董事會審議、信息披露流程，關聯董事依規回避表決，不存在損害公司及中小股東利益的情況。

同時，5月25日晚間，拓日新能披露重大訴訟公告，陳五奎、李粉莉正式將陳琛告上法庭，案件由深圳市光明區人民法院受理。

此次訴訟包含兩起核心糾紛：一是股東資格確認糾紛，二人請求判令登記在陳琛名下的奧欣投資53.6%股權歸其所有，要求陳琛配合辦理股權變更；二是股東會決議不成立糾紛，請求判令陳琛作出的奧欣投資股東會決議無效。這意味著雙方徹底撕破臉，從職場博弈升級為法律層面的控制權爭奪。

消息披露后，市場迅速用腳投票。5月26日，拓日新能股價大跌8.27%，單日市值蒸發近6億元。5月27日，公司股價日跌3.43%，股價4.50元/股，總市值65億元。

業績雪崩，基本面持續惡化

這場家族內斗的核心，本質是父輩與新生代在企業控制權的爭奪。家族內斗的背后，是拓日新能近年來持續惡化的經營基本面。

財務數據顯示，2024年公司業績由增轉降，2025年更是出現近十年首次大額虧損，營收規模收縮、毛利率斷崖式下滑、凈利率持續為負，核心經營指標全面亮起紅燈。

2023-2025年，拓日新能營業收入連續兩年下滑，從11.27億元降至10.27億元，累計降幅達8.87%。其中2025年營收同比下降22.28%，減少額超3億元，創下近年最大降幅。進入2026年一季度，營收頹勢未止，實現營業收入2.31億元，同比再降9.01%，較2024年一季度2.83億元的營收規模，減少超5000萬元。

分業務結構來看，公司營收高度依賴光伏玻璃、電費收入及光伏組件三大板塊。2025年，光伏玻璃收入占比39.15%，電費收入占比33.21%，晶體硅太陽能電池芯片及組件收入占比20.58%，三大業務合計占比超92%。單一的業務結構導致公司抗風險能力極弱，在光伏行業價格戰、產能過剩的背景下，核心產品銷量與價格雙雙承壓，直接拖累營收增長。

毛利率是反映企業產品競爭力與盈利能力的核心指標，而拓日新能的毛利率近年來呈現“直線跳水”態勢。2023年公司銷售毛利率為25.05%，2024年小幅下滑至23.70%，仍保持較高盈利水平，但2025年毛利率驟降至8.37%。2026年一季度毛利率雖小幅回升至10.42%，但仍處于歷史低位，較2023年水平縮水超60%。

毛利率暴跌的核心原因在于光伏行業產能過剩引發的價格戰。近年來光伏玻璃、組件等產品價格持續走低，而公司上游原材料、能源及人工成本剛性上漲，“價跌本升”的雙重擠壓下，產品盈利空間被徹底壓縮。

營收收縮疊加毛利率暴跌，直接導致拓日新能凈利潤從盈利轉為大額虧損。2023年公司實現歸母凈利潤2310.91萬元，2024年降至1078.78萬元，同比下降53.32%；2025年歸母凈利潤暴跌至-1.99億元，同比降幅高達1944.78%，為公司近十年首次大額虧損。2026年一季度，公司繼續虧損，歸母凈利潤為-4030.31萬元，雖同比小幅減虧，但仍未擺脫虧損困境。

盈利能力惡化的同時，公司現金流與資產質量也暗藏隱患。2025年公司經營活動現金流凈額為2.83億元，但應收賬款規模居高不下，截至2025年末應收賬款達11.58億元，占當年營收的112.81%，大額應收賬款占用資金。同時，公司資產負債率維持在39%左右，雖未觸發高負債風險，但持續虧損疊加現金流承壓，后續償債壓力與融資難度將進一步加大。

家族內斗與業績雪崩的雙重沖擊下，拓日新能的深層風險持續暴露。作為家族企業，拓日新能長期依賴實控人家族決策，如今兩大對立陣營的存在導致董事會、股東會淪為權力博弈的工具，公司經營陷入混亂狀態。

此外，拓日新能實控人家族控制多家關聯企業，與上市公司存在關聯交易，存在利益輸送的潛在風險，這也是家族內斗中雙方互相攻擊的核心焦點。

如今，拓日新能實控人家族從“同心協力”到“對簿公堂”的轉變，不僅暴露了家族企業在傳承與治理中的深層矛盾，更讓本就深陷業績危機的公司雪上加霜。

短期來看，家族內斗若持續升級，將進一步擾亂公司經營秩序，加劇市場恐慌情緒。對于投資者而言，拓日新能的治理風險與經營風險已高度交織，后續需重點關注家族內斗進展、核心股權歸屬及業績改善情況，警惕風險進一步釋放。（《理財周刊-財事匯》出品）