國家電投春招進行中！六險二金+解決戶口+全國有崗！留學生優先！

春招到現在，大部分留學生已經開始擺爛

簡歷停更、盲目躺平、糾結要不要先隨便找個小公司湊合

所有人扎堆大廠、擠爆熱門國企，內卷到離譜

但絕大多數人都忽略了一個真相：

真正好上岸、待遇頂、競爭少的，永遠是那些不營銷、低調發力的隱形央國企！

現在！又一家頂級隱形央企開始大規模補錄撈人——國家電投

沒有漫天營銷、沒有夸張熱搜，崗位悄悄放、名額悄悄補，知道的人極少，上岸難度直接腰斬！

入職即享六險二金，公積金頂格繳納，企業年金、補充醫療全覆蓋

員工宿舍+餐廳、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節日福利全部齊全

最關鍵的是有落戶支持，并且工作節奏穩定，雙休為主、極少加班，法定節假日正常休假，搭配帶薪年假、年度體檢、各類節日慰問，從生活保障到醫療養老全部兜底，穩定性拉滿、幸福感極高！

不營銷、不曝光的能源巨頭

很多應屆生只聽過國網，卻不了解發電集團。國家電投為中央直管國有骨干央企，常年穩居世界500強，手握稀缺核電運營牌照，屬于五大發電集團第一梯隊。

企業深耕清潔能源賽道，涵蓋核電、光伏、風電、儲能、水電等優質產業，全國布局產業基地。

相比高頻曝光的網紅國企，該企業曝光度低、外部知曉人數少，內部人員結構穩定，幾乎沒有主動離職員工，，是低調悶聲發展的優質安穩平臺。

春招補錄持續進行中，大量崗位集中釋放

目前國家電投春招補錄通道持續開放，大量違約空崗、補錄名額集中放出

主要面向海內外2026屆應屆生，專業包容度也很廣

電氣、能源動力、計算機、自動化、機械等理工類大量缺人；

財務、行政、人力、黨建、法務等文職崗持續擴招

全國各省均有崗位，工作地點選擇自由，沒有極端地域限制！

不止國家電投，目前還有中國煙草、中國郵政等一眾優質央國企在持續招人??！

全部處于補錄窗口期，空位多、競爭小、通過率遠超春招前期

中銅國貿

【招聘對象】：26屆

【招聘專業】：全面風險管理、人力資源管理、交易助理等

【福利待遇】：極具市場競爭力的薪酬水平、帶薪假期、健康體檢、各類津貼補助等

中國稀土集團

【招聘對象】：26屆

【招聘專業】：審計、自動化類、財務金融類、新能源等

【福利待遇】：人才公寓、具有競爭力的薪酬、專屬培養通道、各類津貼補助等

中國旅游集團

【招聘對象】：25-26屆

【招聘專業】：銷售專員、項目案場客服、保障運營等

【福利待遇】：帶薪假期、各類補助、節日福利、健康體檢等

中國電子

【招聘對象】：26屆

【招聘專業】：科技、市場、職能等

【福利待遇】：節日福利、帶薪假期、健康體檢、各類津貼補助等

央國企高效上岸的秘訣

崗位哨兵，求職路上的專屬雷達

央國企校招節奏快、信息散，很多優質崗位悄無聲息就截止了，還藏在冗長的公告里找不到關鍵信息。崗位哨兵用 AI 智能體技術，幫你把全網崗位 “盯死、拆透、喂到手里”。

• 7×24 小時全天候雷達，快速搜索不遺漏
• 全天候爬取央國企官網、招聘公眾號、第三方平臺等多渠道招聘動態，只要市場出現目標崗位，第一時間捕獲推送。
• 提取“崗位級”信息內容，個性化篩選有效機會
• 自動拆解冗長復雜的企業公告，剔除無關信息，精準出與學員景高度匹配的具體崗位，直接投送到學員面前。

• 學員專屬內部工具，不對外售賣，是求職里的 “隱形外掛”
• 大模型 + 智能體技術驅動，比人工監測效率提升 10 倍以上
• 崗位動態實時同步，避免因信息差錯過央國企補錄、各類專場機會
• 定向匹配你的目標行業 / 地區 / 崗位，推送更精準，拒絕無效打擾

簡歷針對性優化，提高80%通過率

央國企的篩選基本是“機器初篩+人工復篩”，不要內容堆砌，重點做到“顯、濃、真”

• 成果量化：不說“參與項目”，要說“參與XX光伏項目，優化算法后轉換效率提升2.3%”，用數據體現能力；
• 規避誤區：簡歷控制在1頁，避免過度設計，重點突出“實、技、校、干、獎、歷”六大核心信息。

• 全程逐字逐句優化，使用專業術語，調整句式節奏，整體邏輯清晰
• 按照目標行業、崗位定制不同版本簡歷，調整經歷優先級，量化經歷與成果
• 深挖簡歷亮點，包括個人核心貢獻、項目細節、技能落地效果，讓優勢最大化
• 全程跟進學員需求，根據崗位調整、行業變化等，提供不限次數修改服務，全方位提升競爭力

筆試精準備考，拒絕盲目刷題浪費時間

央國企的筆試不搞花里胡哨，核心就三大模塊，但不同行業略有側重，但整體差異不大

• 行測（必考，占比30%-50%）：數字推理、圖形推理、資料分析，這三類占行測分值的60%以上，也是最容易拿分的部分。
• 專業知識（分行業，占比40%-60%）：這是拉開差距的關鍵！不同賽道、不同企業側重不同，比如數字化賽道考計算機、大數據相關內容。
• 時政&企業文化（送分題，占比10%-20%）：重點關注近半年國家重大政策（比如能源、科技相關）、目標企業重大動態、核心價值觀、企業使命等。

• 自研筆試聚合平臺，動態更新各行業最新筆試真題
• 可以按照行業、企業、崗位靈活篩選，針對性刷題練習
• 全真1:1模擬筆試考場，交卷評分，錯題溯源并配套詳細解析
• 可創建智能錯題本，針對性練習薄弱項，高效提分

面試多模擬，提前了解形式以及高頻題

央國企面試淘汰率高達40%-60%，很多同學筆試分數很高，卻栽在面試上

其實央國企面試不看“嘴皮子多溜”，重點考察穩定性、適配性和價值觀

• 結構化面試：固定提問，比如“為什么想進我們企業？”“你的職業規劃是什么？”，回答要有固定邏輯，提前準備話術。
• 無領導小組討論：5-10人一組，圍繞一個話題討論，最后推選代表發言，重點考察協作能力、邏輯思維，不用搶話，也別沉默，做“協調者”或“梳理者”最容易加分。

• 梳理高頻面試題，逐題解析答題思路、得分要點，規避誤區
• 結合學員簡歷亮點定制專屬答題模板，避免千篇一律，強化個人競爭力
• 全程1v1模擬面試，還原真實面試場景，全程記錄復盤，針對性指導提出優化建議
• 面試禮儀指導，面試答題節奏把控，面試禁忌等，全方位提升面試表現力

應屆生的身份只有一次，與其焦慮內耗，不如現在就行動起來

愿每一位留學生，都能抓住春招的黃金機會

成功上岸央國企