山東
齊魯晚報·齊魯壹點 韓微
5月22日，山亭區舉行“服務企業年”人力資源和社會保障專場新聞發布會。山亭區委組織部副部長、區人社局黨組書記、局長雷杰在發布會上介紹，山亭區人社局聚焦“企業用工、人才支撐、政策紓困、服務優化”四大核心任務，推出一系列精準舉措，為全區企業發展注入人社動能。
在精準用工保障方面，區人社局建立企業用工需求與人力資源供給“雙清單”，線上依托“棗工快遞”品牌創新推行“五員工作法”，實現雙向精準匹配；線下啟用就業大篷車巡回送崗，累計舉辦特色招聘活動24場次，服務企業447家次，推送優質崗位1500余個，城鎮新增就業1133人，為重點企業解決用工缺口400余人。
人才引育方面，山亭區征集發布急需緊缺崗位人才需求50個，其中研究生學歷占比30%，發布博士后崗位招聘需求5個。指導山東長澤新材料完成博士后創新實踐基地市級備案，共建即墨—山亭（棗莊學院）人才工作站。發放大學生就業創業補貼31.6萬元、青年購房補助7萬元，激發人才留山創業熱情。
惠企政策落實上，區人社局推行社保降費、穩崗返還、擴崗補助等“免申即享、直達快享”，聯動“棗崗貸”“榴棗貸”金融產品。2025年以來累計發放創業擔保貸款、穩崗擴崗專項貸款3.56億元；延續失業保險、工傷保險階段性降費政策，兌現穩崗返還289.56萬元、一次性擴崗補助6.75萬元、社保補貼14.62萬元，惠及企業560余家，有效降低企業運營成本。
政務服務優化方面，推進高頻事項“一網通辦、一窗辦結”，組建“社保規劃師”服務團隊下沉園區，開展“社保進萬家”活動。積極化解勞資矛盾，勞動爭議調解成功率保持在82%以上，為110余名工人追回工資170余萬元，營造和諧穩定用工環境。
山亭區人社局表示，下一步將持續做好用工保障、人才支撐、政策落地和服務優化，以務實舉措護航企業高質量發展，為建設“不墨山亭、幸福小城”貢獻人社力量。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
