棗莊山亭聚焦四大任務(wù) 為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入人社動能

齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月22日訊 5月22日，棗莊市山亭區(qū)人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會。山亭區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記、局長雷杰在發(fā)布會上介紹，今年以來，區(qū)人社局始終緊扣“服務(wù)企業(yè)年”工作部署，聚焦“企業(yè)用工、人才支撐、政策紓困、服務(wù)優(yōu)化”四大核心任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入人社動能。

精準(zhǔn)用工保障，破解招工難題。區(qū)人社局制定印發(fā)了《人社部門服務(wù)企業(yè)用工若干措施》，建立并動態(tài)更新企業(yè)用工需求與人力資源供給“雙清單”，線上依托“棗工快遞”就業(yè)服務(wù)品牌，創(chuàng)新推行“五員工作法”（政策宣傳員、崗位信息員、技能培訓(xùn)員、用工協(xié)調(diào)員、權(quán)益保障員），實現(xiàn)“崗位找人、人找崗位”雙向精準(zhǔn)匹配。線下啟用就業(yè)大篷車沿鎮(zhèn)街、景區(qū)巡回送崗，累計舉辦“桃花有約·職等你來”“趕年集·送崗位”等特色招聘活動24場次，服務(wù)企業(yè)447家次，推送優(yōu)質(zhì)崗位1500余個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1133人，為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)解決用工缺口400余人。

聚力人才引育，夯實發(fā)展根基。區(qū)人社局堅持“引育用留”全鏈條發(fā)力，征集并發(fā)布企業(yè)急需緊缺崗位人才需求50個，其中研究生學(xué)歷需求占比30%，征集2026年博士后崗位招聘需求5個，發(fā)布博士后招募令2個，指導(dǎo)山東長澤新材料科技有限公司完成博士后創(chuàng)新實踐基地市級備案，深化東西協(xié)作，共建即墨－山亭（棗莊學(xué)院）人才工作站，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼31.6萬元、青年購房補(bǔ)助7萬元，激發(fā)人才留山創(chuàng)業(yè)熱情。

落實惠企政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。區(qū)人社局全面梳理人社惠企政策，常態(tài)化開展政策入企宣講，確保政策應(yīng)知盡知，簡化審批流程，推行落實社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策“免申即享、直達(dá)快享”，聯(lián)動“棗崗貸”“榴棗貸”金融產(chǎn)品，切實降低企業(yè)運(yùn)營成本，2025年以來累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款3.56億元；延續(xù)失業(yè)保險、工傷保險階段性降費(fèi)政策，兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還289.56萬元、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助6.75 萬元、社保補(bǔ)貼14.62 萬元，惠及企業(yè)560 余家，助力企業(yè)降本增效。

優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，營造和諧環(huán)境。區(qū)人社局持續(xù)深化人社政務(wù)服務(wù)改革，推進(jìn)高頻事項“一網(wǎng)通辦、一窗辦結(jié)”，組建“社保規(guī)劃師”服務(wù)團(tuán)隊下沉園區(qū)企業(yè)，提供定制化社保經(jīng)辦指導(dǎo)與幫辦代辦服務(wù)，累計開展“社保進(jìn)萬家”活動2場次，現(xiàn)場接受咨詢、代辦認(rèn)證等200余人次。同時區(qū)人社局積極落實企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，主動排查化解勞資矛盾，深化勞動爭議多元化解與欠薪源頭治理，勞動爭議調(diào)解成功率保持在82%以上，為110余名工人追回工資170余萬元，助力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好用工環(huán)境。

閃電新聞記者 劉印紅 報道