解放軍報 | 浪潮來時，何以不慌，在“秒回”的時代慢下來

（本文刊于《解放軍報》2026年5月21日 第9版）

浪潮來時，何以不慌

■陸軍某部干部 張來貴

近日，軍報刊發(fā)了一組關于“AI進軍營”的調(diào)研報告，不少讀者來稿暢談感受。如何找到與AI的正確相處之道？聽聽他們怎么說——

開放的世界，沒有封閉的軍營。

AI不像智能手機，是一個看得見、摸得著的實物，可以被明確地發(fā)下去、管起來、收上來。它更像一種無影無形的“能力”，滲透在搜索框里，隱藏在各類應用程序中，官兵只要觸網(wǎng)，便會與它“不期而遇”。

有人說，相比智能手機使用管理的日趨規(guī)范，AI應用給部隊管理帶來新挑戰(zhàn)。這種擔憂不無道理，卻也不必因此過度焦慮。細讀軍報近期刊發(fā)的一組關于“AI進軍營”的調(diào)研報告，我以為，關鍵在于把握AI替代不了的3種能力：判斷力、領悟力和執(zhí)行力。它們是我們面對新科技浪潮時能站穩(wěn)腳跟的底氣和定力。

AI能瞬間生成100種答案，但它從來不會告訴你，哪一個是“對”的。什么方法適合這支連隊，什么話語能走進基層官兵的心，什么決策在此時此地最為合理穩(wěn)妥，這些都需要人來進行判斷。

判斷的背后，是對人的理解、對現(xiàn)場的把控、對分寸的拿捏，需要通過實踐來檢驗。這些往往來自日復一日和戰(zhàn)友摸爬滾打的經(jīng)歷，來自那些成功過也失敗過的歷練沉淀。把判斷力牢牢攥在手里，就不會被算法的“信息洪流”沖倒。

AI能寫出文筆漂亮的心得體會，能生成邏輯嚴密的發(fā)言文稿，看似省心省力，但省掉的“自己琢磨”過程，恰恰是最有價值的部分。

真正屬于一個人的智慧，是在思考琢磨后把模糊感覺變成清晰的認知。領悟力，是在自己的生命經(jīng)驗里點燃的思想火種。這個火種，誰也給不了，誰也拿不走。守住領悟力，就不會在AI帶來的“便利”中荒廢了自己的頭腦。

AI最不能替代的，就是用雙手去觸碰的真實。AI可以模擬訓練方案，但它不能替你流汗；AI可以分析裝備原理，但它不能替你形成肌肉記憶，不能幫你在關鍵時刻條件反射般做出正確動作。所有虛擬的回答，最終都要落回現(xiàn)實世界里來檢驗。任務能不能完成、陣地能不能守住，不是代碼跑通了就可以，要人去跑、去爬、去扛，去經(jīng)歷那些計劃之外的突發(fā)狀況。

執(zhí)行，不是照章辦事的機械重復，而是把意圖變成實效，把方案變成戰(zhàn)果。這個過程，是在泥里水里泡出來的，是和戰(zhàn)友你拉我一把、我推你一下拼出來的。任何屏幕都給不了這里面長出來的力量和信賴。把執(zhí)行力扛在肩上，人就能在虛擬的誘惑面前踩得實、站得穩(wěn)。

判斷力讓人清醒，領悟力讓人深刻，執(zhí)行力讓人踏實。這3種能力，不在別處，就在訓練場上的揮汗如雨里，在學習室的苦思冥想里，在日常勤務的細碎繁瑣里，在一次次真誠的談心與扎實的行動里。

AI浪潮來臨時，變的是技術的潮頭，不變的是軍人的追求。把握好判斷力、領悟力和執(zhí)行力，就能在浪潮襲來時心中不慌，腳下有力。

在“秒回”的時代慢下來

■陸軍某部干部 段雅琪

AI的風，到底在軍營里吹動了什么？

4月21日，軍報刊發(fā)《“我和你面對面，你卻總是問AI”》一文，揭示AI時代帶給軍營的挑戰(zhàn)。小到一篇思想?yún)R報，大到未來成長規(guī)劃，以前年輕戰(zhàn)士往往更愿意向班長求教，如今他們的第一反應往往是掏手機。要理解這種變化，不能只盯著使用AI這個行為本身。作為帶兵人，我們更要去追問：為什么冷冰冰的算法，比“活生生”的班長更有吸引力？

報道中，一位新兵說：“AI又不會嫌我煩，我問多少遍它都耐心回答，批評它100遍都不會發(fā)脾氣。”這句話無疑給出了一些答案：AI可以秒回，可以很親切，可以不評判。年輕戰(zhàn)士渴望成長又害怕犯錯，但一些帶兵人往往心太急，急得忘了戰(zhàn)士還在學走路，卻拿著跑步的標準去丈量。一個問題反復被問，臉上就有了不耐煩；看到一篇心得寫得不好，就覺得態(tài)度不端正。長此以往，戰(zhàn)士的心門自然就關上了。

然而，戰(zhàn)場上如果沒網(wǎng)沒電，AI就會癱瘓，但戰(zhàn)友們不會離開。這份相互依靠的信任，不是靠算法生成的，是在朝夕相處、甘苦與共里“慢熬”出來的。這些AI給不了的體驗和感觸，我們稱之為“愛”。

所以，面對AI浪潮，帶兵人要做的不是堵塞，而是引導。帶兵人要讓戰(zhàn)士明白：AI是幫助提升能力的工具，不是替代思考與情感的捷徑。AI可以給你答案，但不對你的成長負責；AI可以陪你聊天，但不會陪你走向戰(zhàn)場。

在這個“秒回”的時代，“慢下來”需要勇氣，更需要雙向的奔赴。

對帶兵人而言，“慢”意味著多一點包容和耐心。戰(zhàn)士反復提問題，不急著皺眉，試著去想他為什么沒記住；戰(zhàn)士的想法不成熟，不“一棒子打死”，試著去找到那些值得肯定的“火花”。給戰(zhàn)士成長的空間，也是在給帶兵人自己沉淀的空間。

對戰(zhàn)士而言，“慢”意味著允許班長骨干有思考的過程。有些問題AI能秒回，但班長可能需要想一想、需要跟主官商量一下。因為他要給出的不是標準答案，而是結(jié)合單位和個人實際情況的“定制方案”。

軍營的魅力，從來不在“完美”，而在那種粗糲而真實、汗淚交織的共同經(jīng)歷里。帶兵人也會疲憊、煩躁，會有答不上來的問題，但可以坦誠跟戰(zhàn)士說：這個問題我也沒想透，咱們一起琢磨琢磨。帶兵，就是用“愛”去做AI做不了的事，而那個會在關鍵時刻搭把手的人，比秒回的AI更值得托付。

AI的浪潮擋不住，也不必去阻擋。帶兵人愿意慢下來，戰(zhàn)士就能穩(wěn)下來；帶兵人愿意沉下去，戰(zhàn)士就能更扎實地成長。

讓我們把年輕戰(zhàn)友從AI應用的對話框，帶回這個滾燙的真實世界。這里有審視，更有擁抱；有批評，更有陪伴。而當最終走上戰(zhàn)場，共同面對一切不確定因素的，不是手機里一串串代碼，而是身旁生死與共的戰(zhàn)友。

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│姜衛(wèi)慧

責編│童祖靜

初審丨陸棟鈺

編輯│胡 賀

實習編輯│張啟星

刊期│3128 期

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