你又被跳過了。那個(gè)晉升名額,給了隔壁工位的X先生。
說實(shí)話,你不意外。他好像天生運(yùn)氣好——項(xiàng)目永遠(yuǎn)提前完成,還有精力去各種培訓(xùn),加班從不抱怨。整個(gè)人永遠(yuǎn)神采奕奕,穿得得體,笑得真誠(chéng)。你看著他,覺得這世界真不公平。
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但下次流感席卷辦公室的時(shí)候,留心看看。誰倒下了,誰還在工位上撐著。答案可能會(huì)讓你愣住。
數(shù)據(jù)不會(huì)說謊。請(qǐng)病假的那群人,有幾個(gè)共同點(diǎn):愛抱怨,壓力大,明明很努力卻總差一口氣。他們很少笑。你問他們聽什么歌,答案多半是吵的、硬的、讓人更煩躁的那種。他們也不太合群, lunch time 一個(gè)人縮在格子間。
而那些留下來扛活兒的人呢?另一套規(guī)律。古典音樂出現(xiàn)在他們的耳機(jī)里。聊天話題繞不開按摩、健身、怎么減壓、吃什么對(duì)身體好。還有就是,他們真的在笑。
研究早就證實(shí)了:不會(huì)處理壓力的人,身體先垮。而身體垮了,機(jī)會(huì)自然流向那些還能站著的人。
所以那個(gè)"運(yùn)氣好的"X先生,可能不是命好。他只是在你看不見的地方,把自己照顧好了。好態(tài)度不是裝出來的,是睡夠了、動(dòng)過了、吃得對(duì)之后的自然狀態(tài)。健康也不是體檢報(bào)告上的數(shù)字,是你還能不能在deadline前保持清醒。
職場(chǎng)從來不只看誰更拼命。它看的是,拼命之后,誰還能繼續(xù)站在這里。
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