聚光成炬，才耀灣區(qū)！中山火炬高新區(qū)2026年英才嘉年華啟幕

5月19日，“聚光成炬?才耀灣區(qū)”2026年火炬英才嘉年華活動(dòng)在中國(guó)中山留創(chuàng)園拉開帷幕。此次人才盛會(huì)聚力引才育才、優(yōu)才留才，是火炬高新區(qū)深耕人才生態(tài)、集聚英才力量、以人才活力助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。廣東省人才服務(wù)局副局長(zhǎng)鐘潔，火炬高新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任張義強(qiáng)出席啟動(dòng)儀式。

人才成長(zhǎng)故事：從“落地”到“成長(zhǎng)”全程陪伴

在“生態(tài)育英才·成長(zhǎng)見真章”環(huán)節(jié)，兩位高層次人才代表分享了他們與“火炬”共成長(zhǎng)的奮斗經(jīng)歷。

從事靶向藥物研發(fā)的習(xí)寧博士回憶起初到火炬創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷：“當(dāng)時(shí)產(chǎn)業(yè)化落地遇到挑戰(zhàn)，是火炬的一站式研發(fā)場(chǎng)地與設(shè)備支持幫助我們邁過了那道坎。這里最吸引人的，是從落地到成長(zhǎng)的全程陪伴。”

從初出茅廬到攻克50余項(xiàng)中藥技術(shù)難題，馬宏亮博士將十余載的青春奉獻(xiàn)在這里。他坦言，是火炬高新區(qū)精準(zhǔn)的政策與暖心的安居保障給了他心無(wú)旁騖做科研的底氣，讓他能將個(gè)人理想毫無(wú)保留地融入中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新事業(yè)中。

“中山火炬英才卡”上線：一碼通享12項(xiàng)權(quán)益

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，火炬高新區(qū)正式上線“中山火炬英才卡”系統(tǒng)，為首批持卡人才代表授卡，并為涵蓋法律、金融以及酒店、餐飲等領(lǐng)域的首批服務(wù)機(jī)構(gòu)、合作商家授牌。

英才卡設(shè)置A、B卡兩類，持卡人憑專屬二維碼可在火炬高新區(qū)享受政務(wù)服務(wù)綠色通道、健康體檢、安居服務(wù)、合作商家折扣等12項(xiàng)專屬權(quán)益，實(shí)現(xiàn)“一碼在手，暢享無(wú)憂”。截至目前，已有超500位高層次人才申領(lǐng)，匯聚合作商家及服務(wù)機(jī)構(gòu)近60家。

擴(kuò)大引智“朋友圈”：拓展人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

火炬高新區(qū)緊扣區(qū)域人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)健全內(nèi)外協(xié)同、雙向聯(lián)動(dòng)的人才服務(wù)新格局。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，中山市律師協(xié)會(huì)、香港人才集團(tuán)（控股）有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，先后圍繞人才法律服務(wù)保障、跨境引才引智等領(lǐng)域分享經(jīng)驗(yàn)做法，以專業(yè)化、精細(xì)化服務(wù)為人才扎根發(fā)展保駕護(hù)航。

在深化本地合作方面，火炬高新區(qū)與市高層次人才聯(lián)誼會(huì)、市律師協(xié)會(huì)、市人力資源協(xié)會(huì)、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)簽署合作協(xié)議，緊盯人才成長(zhǎng)全周期需求，不斷補(bǔ)齊服務(wù)短板、完善全鏈條人才配套服務(wù)。在跨區(qū)域協(xié)作方面，主動(dòng)深化港澳人才交流協(xié)作，攜手香港人才集團(tuán)（控股）有限公司、香港青年科學(xué)家協(xié)會(huì)、香港內(nèi)地學(xué)生聯(lián)合總會(huì)校友會(huì)達(dá)成戰(zhàn)略合作，高效打通港澳優(yōu)質(zhì)人才資源對(duì)接渠道，全力拓寬引才聚才新路徑。

全年服務(wù)體系發(fā)布：精準(zhǔn)對(duì)接人才需求

火炬高新區(qū)發(fā)布全年人才服務(wù)體系及2026年火炬英才嘉年華系列活動(dòng)，緊扣人才發(fā)展需求，構(gòu)建以“有隊(duì)伍、有品牌、有資源、有平臺(tái)、有資金、有特色”為核心的“六有”人才服務(wù)體系。在具體舉措上，火炬高新區(qū)著力推動(dòng)人才工作精準(zhǔn)覆蓋和服務(wù)效能提升。推出“菜單式”人才服務(wù)清單，提供精準(zhǔn)化定制支持；實(shí)行線上“人才管家”全天候響應(yīng)與線下“延時(shí)+預(yù)約”服務(wù)無(wú)縫銜接，有效破解人才辦事“時(shí)差”難題；完善“引進(jìn)前主動(dòng)對(duì)接、落地中全程跟進(jìn)、穩(wěn)定后定期回訪”的全周期閉環(huán)機(jī)制，讓人才辦事更省心。

本次火炬英才嘉年華系列活動(dòng)將持續(xù)到6月3日，為各層次人才搭建起多元化交流平臺(tái)。活動(dòng)設(shè)置2場(chǎng)智慧沙龍，聚焦人才運(yùn)營(yíng)管理、光電信息產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接；同步推出4場(chǎng)特色主題活動(dòng)，面向青年人才、企業(yè)骨干及人才家庭開展交友聯(lián)誼、音樂社交、數(shù)字化培訓(xùn)、親子徒步等，精準(zhǔn)對(duì)接人才個(gè)性化需求。

2026年火炬英才嘉年華系列活動(dòng)更多精彩預(yù)告：

5月23日，“青聚火炬?聯(lián)創(chuàng)灣區(qū)”青年人才交友聯(lián)誼活動(dòng)

5月23日，“音浪聚能·光華共生”火炬英才星空音樂會(huì)

5月29日，“數(shù)智賦能·協(xié)同制勝”數(shù)字化解決方案實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

5月31日，“闊步火炬·才伴同行”火炬英才家庭徒步日

6月3日，“才興產(chǎn)業(yè)·智啟新局”產(chǎn)業(yè)人才交流沙龍

活動(dòng)詳情請(qǐng)關(guān)注“中山留創(chuàng)園”公眾號(hào)

此次英才嘉年華既是“火炬英才”特色服務(wù)品牌迭代升級(jí)的重要載體，更是轄區(qū)人才工作從政策賦能向全域生態(tài)構(gòu)建縱深推進(jìn)的關(guān)鍵舉措。下一步，火炬高新區(qū)將持續(xù)完善人才引育留用全鏈條服務(wù)體系，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、緊盯人才發(fā)展期盼，持續(xù)優(yōu)化宜居宜業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)人才根基。

火炬高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任吳楚萍等領(lǐng)導(dǎo)，廣東省人才服務(wù)局、中山市及火炬高新區(qū)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、高層次人才以及專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、大灣區(qū)合作平臺(tái)等代表參加活動(dòng)。

◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平

來(lái)源：中山火炬發(fā)布