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      萬字對話馭勢科技吳甘沙:往全世界派100萬個AI司機

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      約到馭勢科技的創始人吳甘沙很難。

      最終是在一個工作日的間隙里,線上接通了這次對話,留給對話的時間前后不到一個半小時。

      也是因此,對話節奏極快。

      同樣一個行業問題,問一個AI大模型,它可能要轉兩圈才能給你一個答案,問吳甘沙,他秒回,而且每一句都帶著自己的判斷。對行業、對技術路線、對競爭格局,吳甘沙有一套完整的、反復驗證過的思考框架,在對話中,他不需要臨時組織語言。

      吳甘沙,1971年生,復旦大學計算機系本碩畢業。

      2000年大學畢業后,吳甘沙進入英特爾中國研究院,一待就是16年。

      他是這家研究院培養的第一位首席工程師,后來又成為第一位非美籍華人院長,其間參與了多款芯片的研發,還主導成立了英特爾第一個機器人系統實驗室。

      在中國自動駕駛領域的創業者當中,吳甘沙是少有的從芯片、從系統、從機器人一路做過來的人。

      他不是看到風口跳進來的互聯網創業者,也不是拿著論文出來融資的學術派,他在全球最大的芯片公司里見證了PC和互聯網兩個時代的興衰,親手送走過多個沒能穿越死亡谷的創新項目。

      這些經歷讓他對技術的判斷帶著一種罕見的克制——他大概知道什么東西能成,也知道什么東西可能會“死”。

      2016年,吳甘沙辭職了。

      那一年,AlphaGo贏了李世石,深度學習從學術圈的熱詞變成了市場關注的焦點,全球范圍內涌出了一大批自動駕駛創業公司。

      吳甘沙帶著幾位同事從研究院出來,在北京房山注冊了馭勢科技,——名字取自《鬼谷子》,“察勢者明,趨勢者智,馭勢者獨步天下”,由此正式闖入自動駕駛賽道。

      十年后的今天,馭勢科技的無人駕駛車隊已經跑進了全球21家機場、數十個工業廠區和多個港口,從香港國際機場的停機坪到烏魯木齊零下25度的貨運通道,從新加坡樟宜機場的行李轉運線到青島港的集裝箱堆場。

      根據弗若斯特沙利文的數據,馭勢科技在大中華區機場場景的市場份額超過90%,在廠區場景排名第一,是全球唯一一家為大型國際機場提供規模化商業運營L4級自動駕駛解決方案的企業。

      截至目前,馭勢科技累計真無人駕駛里程超過900萬公里,服務客戶覆蓋6個國家和地區,其中包括35家《財富》世界500強企業。

      2023年至2025年,馭勢科技的營收從1.61億元增長到3.28億元,三年復合增長率42.7%,毛利率在2025年突破51%。研發開支常年占營收七成以上——這在自動駕駛行業是常態,也是技術護城河的來源。馭勢科技早在2021年就跑通了商業閉環,是國內最早實現L4自動駕駛商業化正循環的公司之一。

      外界給馭勢貼的標簽是“封閉場景龍頭”。

      吳甘沙對此不太認同。

      他在采訪中用“倒梯形”來解釋馭勢的技術路線,即下面一橫代表全場景覆蓋,從幾百公斤的物流車到幾百噸的港口重卡,從機場到廠區到城市公交,全部用一個統一的自動駕駛平臺去做;上面一豎的兩個端點,下端是安全下限,上端是能力上限。

      在他的定義里,馭勢是一家全場景L4自動駕駛公司,機場和廠區只是率先跑通的場景,不是全部。

      他說未來馭勢的目標是部署100萬臺AI司機,其中至少90萬臺跑在開放道路上。

      整個對話過程中,他反復引用《孫子兵法》——不戰、不敗、局部以多勝少,用來解釋馭勢過去十年的每一次關鍵選擇。

      以下是對話實錄。

      三個20年

      Q:2016年從一家全球頭部芯片公司的研究院院長位置上出來創業,已經做了16年,從首席工程師做到院長。那個時間點做這個決定,核心判斷是什么?

      吳甘沙:本質上還是一個權衡,在原來的公司,未來20年你能看到的價值增長是很清晰的,一眼望到頭,有確定性,但天花板也看得見。

      而你站在2016年這個時間點,面對的是一個前景無限廣闊的新時代,你出來做,能夠獲得的價值是很難想象的。

      所以這是一個確定性和無限可能性之間的權衡。

      我對過去幾十年的信息技術發展做過一個推演。

      1976年到1996年,這是數字化的20年,代表企業是英特爾、微軟,它解決的是生產資料的問題,把生產資料變成數字的。

      1996年到2016年,互聯網的20年,代表企業是雅虎、Google、Facebook、Amazon,它改變的是生產關系,通過建立連接。

      2016年開始的20年,一定是人工智能的20年,它解決的是生產力的問題。生產資料也好,生產關系也好,都是為生產力的躍遷做鋪墊,所以這個20年一定比前面兩個更大。

      1976年我剛出生,1996年我還在大學里,到2016年,各方面都比較成熟了,也有了一定的資源和起點。創業當然有風險,但收益遠大于風險的時候,你還是應該去做。

      當然我現在想起來,當時的一些創業者還是有點無知者無畏。在大公司做了很多年,其實并沒有真正體會到創業的艱難。

      Q:選定了AI這個大方向,為什么最后落在自動駕駛?

      吳甘沙:我當時確實有幾個選擇,一是做芯片,我在研究院參與了多款芯片的研發,這個方向如果放到今天也很好。

      二是做機器人,我成立了公司第一個機器人系統實驗室,在那個領域也有積累。

      但最終選了自動駕駛,原因很簡單,做AI,很重要的一點是市場要足夠大、足夠標準化。

      2016年AI有很多應用場景,但真正做大的只有人臉識別。

      當時我們判斷自動駕駛是一個比人臉識別更大的,而且非常標準化的場景,全世界的交通規則都是類似的,路都長得類似,我要做的就是加速、減速、轉向三種控制。

      相比之下,機器人的場景在當時太碎片化了,產品和市場的匹配很難成立。

      自動駕駛從L1到L5分成五個等級。

      L1和L2是輔助駕駛,方向盤后面必須有人,出了事故責任在駕駛員。

      L3是有條件的自動駕駛,在特定環境下車可以自己開,但駕駛員要隨時準備接管。到了L3,事故責任就從駕駛員轉移到了車企和系統供應商。

      L4是高度自動駕駛,在限定場景內完全不需要人。L5是完全自動駕駛,任何場景都能開。目前全球量產乘用車的主流水平在L2,少數車企在嘗試L3。

      馭勢做的是L4,在特定場景內的完全無人駕駛。

      Q:自動駕駛這件事從2016年到現在差不多十年了,中間消失的公司不少。你最早做的判斷里,哪些被驗證了,哪些后來發現是錯的?

      吳甘沙:整個行業對自動駕駛的商業化進程都有判斷失誤,沒有一個人想到,它需要那么長的時間完成從0到1。

      馬斯克從2019年開始,幾乎每一年都說年底實現L5,每一年都沒實現。核心原因就是,在自動駕駛領域,99分等于0分。

      99分在任何一個AI應用場景都是非常優秀的成績,但在自動駕駛領域,它不夠。

      這一點所有人都錯判了。

      但在大方向沒問題、節奏有偏差這個前提下,我認為我們還是走得比較穩。

      我在之前的公司經歷了大量創新項目的失敗。

      視頻會議、MP3、手機,很多方向都是那家公司在九幾年就開始嘗試的,但絕大多數掉進了創新的死亡谷。看到那么多失敗之后,我特別在意一件事,這家公司的下限有多高。

      所以我反復在讀《孫子兵法》。總結下來三條。

      第一條叫不戰。

      不要去跟巨頭掰手腕,要在巨頭的射程之外找到自己的安身立命之地。

      第二條叫不敗。

      先為不可勝,以待敵之可勝,我不用整天想著怎么戰勝你,而是確保我自己不死。你如果退出了,那我自然就贏了。

      我們2016年寫的BP,到今天戰略基本沒有變化,有些公司市場火的時候成立幾百人的團隊,做了幾年燒了很多錢,做不出來就砍掉了,我們沒有。

      第三條, 孫子兵法從來不講奇技淫巧,它強調的是在局部要有足夠強的優勢。

      所以在我們的優勢場景,我一定確保投入的資源超過任何一家公司,包括大公司。只有你投入足夠多的資源、做得足夠久,你才有真正的領先。

      打嘴炮的領先,或者短期有一兩個頭部客戶跟你搞了一批活動,那不是領先。

      Q:最近這幾年技術上有沒有什么讓你覺得是轉折的東西?

      吳甘沙:從2004年自動駕駛進入主流科研視野,到2009年Google開始商業化,到2016年大量創業公司出現,其實一直延續的是同一條技術路線,基于規則。專家給你總結出來多少條規則,然后一條一條套用。

      最近幾年,技術出現了很多新的可能性。

      端到端,本質是模仿學習,不跟你講規則,你就跟著老司機學,有樣學樣。

      強化學習,本質是不斷試錯、不斷精進,做好了有獎勵,做錯了有懲罰,我們小時候學爬就是這樣。VLA,本質是從數據中歸納總結。世界模型,本質是根據規律去演繹、去預測。

      這些新的技術路線豐富了我們的武器庫,讓我們真正看到了自動駕駛下一個十年大規模商業化的可能。

      我一直說我們公司是一個倒梯形。

      下面一橫代表全場景,無論你是幾百公斤的小物流車還是幾百噸的大型車輛,從運貨的到運人的,到做環衛、做巡檢的,全部用一個統一的自動駕駛平臺去覆蓋。

      這一橫要足夠長。

      然后上面一豎,下面的端點決定我們的下限,要足夠安全;上面的端點決定我們的上限,要能夠適應越來越難的場景。原來我們是靠積累數據不斷調參。現在有了這些新的方法論,下限和上限都在快速提升。

      我們非常幸運,在第二個十年的起點上市了,這讓我們有一個更好的狀態去走好下一個十年。

      一個長長的小概率事件列表

      Q:今年市場對自動駕駛大規模落地的期待非常高,但你好像對這件事的判斷比市場冷靜?

      吳甘沙:首先要把概念理清楚。

      按照我們國家現在的標準要求,絕大多數我們說的“自動駕駛”其實是輔助駕駛,叫組合輔助駕駛,并不是自動駕駛。到L3了才是自動駕駛,到L4了才是無人駕駛。這三個東西不能混著說。

      開放道路上的L3或L4今年能不能大規模拓展?我認為不太樂觀。

      這個不確定性本質上還是一個安全問題,我們還有一個長長的長尾小概率事件列表需要去消化,每一個不消化,你可能就會出事故。

      什么叫小概率事件?比如暴雨天傳感器被水霧干擾,前方突然掉落貨物,施工改道導致車道標線消失,兩輛車在路口同時做出矛盾的避讓動作。

      這些情況單獨出現的概率可能只有萬分之一,但車跑得夠久,它們就一定會出現。漏掉任何一個,就可能是一次事故。

      每一個不消化,你就過不了關。

      又比如,你覺得你已經修好了很多bug,可以了,結果過了一個月又出了一個新的bug。

      我們前十年幾乎都在等小概率事件,有時候一個月才等來一次,卻要投入大量的人力和成本去測試。

      目前行業里最強的特斯拉,在場景相對簡單的美國做Robotaxi,公開數據顯示它的事故率是人類的9倍。

      國內分兩派,一派認為可以從L2直接跳到L4,另一派認為必須經過L3。

      大家都在努力,但什么時候能真正做到,還是有不確定性。

      Q:開放道路的L4還有不確定性,但特定場景的L4已經在規模運營了,這中間的差別到底在哪?

      吳甘沙:在開放道路還有不確定性,但在機場、廠區、港口這些特定場景,L4已經在大規模運營了,原因很簡單,這些場景的道路是封閉的,車輛行駛路線相對固定,速度受限,周圍不會突然沖出一個外賣騎手。

      安全這個最難的變量,在這些場景里是可控的。

      安全可控之后,接下來就是效率和成本。這是三步,先把安全做到位,再把效率拉上來,最后把成本壓下去。

      成本這件事,很多人理解得太簡單了。

      大家關心的是你用了幾顆激光雷達、一顆多少錢。但激光雷達的成本在整個生命周期的總成本里只占很小的比例。更大的是長期運營運維,車輛要不要買保險?要不要每天檢查?要不要有人補能、做維保?遠程操作員要不要配?緊急救援的人要不要有?

      Robotaxi在這方面的挑戰就很典型。

      國內有運營商在城市里推行商業化的時候發現,需要在路面上做網格化管理,每隔一段距離就得部署一個應急處置人員。車輛一旦在高架上趴窩,人都上不去,事故的顯性成本是維修和賠償,隱性成本是很多地方會因此收緊牌照發放。

      這些加在一起,才是全生命周期成本。

      所以行業的核心指標正在轉變,以前看MPI,多少公里接管一次。現在要看CPM,每公里的全生命周期成本。

      我們在香港機場就是這么走過來的。

      前兩年拿到無人駕駛牌照,安全基本解決了。后面三年就是在死磕效率和運營成本。五年過去了才開始大規模商業化。到現在我們還在持續往下壓成本,后面還有很長的路要走。

      Q:前幾年大家講滲透率、講端到端,今年開始講造血能力,這個轉變你怎么看?

      吳甘沙:很正常,技術到了這個階段,市場自然會從關注技術指標轉向關注商業指標。

      但我們從第一天就在想這個問題。選商用車、選封閉場景切入,就是因為這些場景工作強度高、時間長、環境惡劣,客戶對AI司機的需求是剛性的,商業上更容易跑通。

      這是一場至少20年的持久戰,不能一直靠融資活著,2021年我們就跑通了商業閉環,在這個行業里算是比較早的。

      最危險的地方,最安全的地方

      Q:香港國際機場是馭勢2017年底開始接觸的第一個機場客戶。一家成立不到兩年的創業公司,為什么能拿到這種級別的合作?

      吳甘沙:首先,香港機場在擁抱先進科技這件事上走得非常前。

      當時他們的CEO叫林天福,現在已經是董事局主席了,貿發局出來的,很有意思的一個人。他說了一句話,小時候看古龍的武俠小說,最危險的地方就是最安全的地方。

      因為在機場,所有人開車都非常謹慎,很守規則,反而有利于自動駕駛落地。

      另一位關鍵人物是姚兆聰,香港機場管理局機場運行執行總監,他直接給無人車賦予了僅次于飛機和消防車的路權,而且給了我們5年時間去成長、去改進。

      全世界再也找不到第二個這種天使客戶。

      香港還有一個價值。

      我們經常說,香港是距離中國最近的世界,也是距離世界最近的中國,內地對流程管理、服務標準的要求不算高。

      但到了香港我們才意識到,產品必須按世界標準來做,技術要好,資質認證要到位,質量體系、數據合規、服務體系全部要到位。

      后來新加坡樟宜機場成了我們的客戶,SKYTRAX排名全球第一的機場,他們一上來要的是文檔。我們在香港積累了幾千頁上萬頁的英文文檔,直接就能用。

      這就是在香港練出來的東西。

      所以我們在香港成立了國際總部,從香港往外走。

      Q:馭勢在香港機場做到了真正的無人化運營,車上沒有安全員,完全靠系統獨立運行。這個在當時整個行業里沒有先例,是怎么做到的?

      吳甘沙:2019年3月,機場方面提了一個要求,你們的系統如果足夠成熟,就應該能夠獨立運行,不需要人坐在車上盯著。

      對機場來說,真正的無人化才是這項技術的價值所在。

      對我們來說這是一個關鍵節點。

      證明了,項目可以大規模推開;證明不了,可能就停在試驗階段了。說白了就是硬著頭皮上。

      當時姚總(姚兆聰)從歐洲回來,我們選了一個凌晨的時間段,車少,路安靜,用一臺車頭、不帶任何負載,讓系統完全獨立運行了一個小時。

      他看完說了一句話,我本來在猶豫要繼續還是停掉這個項目,你們給了我信心,我愿意繼續。但接下來我們要一起定標準,一起跟民航推動無人化運營的規范。

      全行業沒有人干過這件事,沒有標準,沒有先例,我們心里非常忐忑。

      所以就啟動了“地牢計劃”,公司二三十個最好的工程師,做算法的、做產品的、做測試的,集中在一個地方封閉開發。

      兩班倒,白天開發晚上測試,每天跟蹤數據。地牢一、地牢二、地牢三,三個階段,從3月一直做到12月。

      那段時間團隊模擬了超過一千種場景,傳感器在暴雨中怎么抗干擾、突然出現障礙物怎么應對、不同天氣下定位精度怎么保證,每一種情況都必須有方案。最終通過了機場的驗證,開啟常態化運營,半個月跑出1500公里零故障。

      后來行業里出了一些Robotaxi的安全事件,公眾對無人駕駛有了一波質疑。

      姚總給團隊發了一封很長的消息,引用了中國高鐵早年的那次事故,那次事故沒有阻止高鐵的發展,反而推動了更多安全技術的落地。

      碰到這種客戶,是運氣。

      Q:從香港到新加坡、卡塔爾、烏魯木齊、海口,你們現在落地了21家機場。這些機場分布在不同國家、不同氣候帶,復制起來最難的是什么?

      吳甘沙:看一組時間你就知道了,香港,5年才開始起量,7年才把每公里成本降到客戶滿意。新加坡,3年拿到起量訂單。烏魯木齊,40臺車,不到一個月投入運營。

      越做越快,因為解決方案越來越通用了。

      各地的差異集中在三件事上。

      第一是業務層面的定制化需求,這個我們已經可以通過AI來解決,邊際成本很低。

      第二是當地的資質、法規、數據合規要求,每個國家不一樣,我們在建一套合規平臺,目標是讓中國香港、新加坡、日韓、歐洲、美國都能認可。

      第三是運營運維,我們不可能在每個地方自己做保養和售后,所以要找本地合作伙伴,把運維成本壓下去,同時滿足客戶要求的服務水平。

      技術層面已經標準化了。

      這幾個機場客戶各有各的故事。

      烏魯木齊是2025年4月北航站區啟用的時候同步上線的,40多輛無人牽引車,承擔了90%以上的國內國際貨站至機坪待運區的貨郵轉運。

      烏魯木齊冬天氣溫低到零下25度,傳感器在這種溫度下會出現數據漂移和響應延遲,我們專門做了耐寒硬件和多源數據融合的定位算法。到2026年初,這支車隊累計跑了近80萬公里,轉運貨物超過50萬斗。

      新加坡樟宜機場的項目經過了將近一年、超過5000次試運營行程的測試,2026年1月正式投入運營,新加坡交通部高級政務部長出席了啟動儀式。

      2025年8月,新加坡總理黃循財在國慶群眾大會的演講里,把樟宜機場的無人駕駛作為AI改變產業效率的案例專門提了一次。

      卡塔爾哈馬德國際機場是中東第一個機場無人駕駛項目。2025年5月,香港特首李家超率團訪問卡塔爾的時候,專程去看了這個項目。2026年2月,海口美蘭機場也上線了海南自貿港首個航空物流無人駕駛示范項目。

      Q:你們在機場場景的市占率已經超過90%了,還有多大空間?

      吳甘沙:任何一個場景的收入天花板都等于三個東西相乘,市場總規模、滲透率、市占率。

      90%是市占率,確實接近封頂了。

      但滲透率只有1%左右,100輛新的地勤車里可能只有1輛是無人駕駛的。

      而且市場基數要重新看。傳統上大家看機場地勤設備市場,大約20億美金。把設備全換成無人駕駛,頂多40億。

      但這個數字忽略了一個東西,有100億美金的人力市場在那里。原來需要大量經過專業培訓的司機來開這些設備,這筆人力成本過去沒有被放進過市場分析。

      我們現在做的事情就是把這100億美金的人力成本,轉化成新勞動力的訂閱服務。比如60億美金的訂閱服務加上40億的設備升級,市場基數就從20億變成了100億美金。

      滲透率很低,基數又變大了。

      在香港國際機場,目前運營著超過70輛無人駕駛車,56輛以上牽引車、8輛巡邏車、6輛穿梭巴士。累計行駛里程突破400萬公里,常態運營超過1500天,每天保障超過300個航班。一臺無人牽引車平均替代4個人工駕駛崗位,56臺車就省下了200多名司機。

      這只是一個機場。

      全球有幾千個商用機場,絕大多數還沒有開始用無人駕駛,弗若斯特沙利文的數據顯示,全球機場L4自動駕駛解決方案的市場規模,預計到2030年將接近75億元人民幣,2025年到2030年的復合增長率超過88%。

      100萬AI司機

      Q:你說過馭勢像一家勞務派遣公司,什么意思?

      吳甘沙:“做世界的AI司機”這句話創業第一天就在講了,但AI司機到底是什么商業模式,確實是慢慢推演出來的。

      我看到“new labor economy”這個說法的時候非常興奮。

      一百年前中國華工到美國修鐵路,那是old labor,帶著屈辱。未來中國有機會從世界工廠變成世界新勞動力的輸出國,賣的不是一個產品,而是一個能提供駕駛服務的AI勞動力。

      所以我們不造車,不做運營,就聚焦AI司機這一件事。造車世界各地都有人造,運營世界各地都有人做。

      我們全球化的邏輯就是三件事。

      第一, 技術要好,能給客戶創造價值,特別是在勞動強度高、環境惡劣、缺司機的地方。

      第二, 跟合作伙伴分潤,車也好、運營也好、服務也好,他們賺他們的錢。

      第三, 在每個地方跟當地伙伴一起做創新,成果留在那邊,他們可以打包成新產品去賣,只要里面有我們的AI司機就行。

      這不是一錘子買賣,AI司機是要收工資的。

      機場只是起點。

      把同樣的邏輯放到廠區、港口、礦山、城市公交、環衛、干線物流,每一個場景都有對應的人力成本池。全球范圍內,僅地面運輸相關的商用車司機就有幾千萬人,如果其中哪怕一小部分被AI司機替代,對應的訂閱服務市場規模就是千億美金級別的。

      Q:圍繞AI司機這個定位,你們進了廠區、港口、城市公交,這些場景差別很大,怎么用同一套東西覆蓋?

      吳甘沙:第一,算法盡量通用,用最好的算法,適配能力自然強。

      第二, 硬件盡量共用,幾百公斤的車和幾百噸的車用同樣的傳感器和控制器。

      第三, 工具鏈做好,讓客戶自己能拿去適配。

      但光有算法不夠,AI司機得裝進具體的車里面。

      我們跟幾十家整車廠合作開發了52款車型。跟一家整車廠合作不是賣完一套套件就走了,還有云端系統、安裝標定、測試驗證、運營運維、售后服務,一整套東西。這些積累是后來者進入的門檻。

      場景拓展也有它自己的邏輯。

      一開始做機場行李牽引車,大噸位。然后把技術用到工廠里,變成小噸位牽引車。一開始做5米的園區小巴士,然后做到7.5米、10米、17米。巴士做到10米左右的時候,這套技術就可以復用到港口重卡上。港口重卡跑通了,它可以慢慢開出港區,到附近物流園區,到運煤專線,再到干線物流。

      每一步都在復用上一步的積累,每一步都在往上推能力的上限。

      2024年底馭勢進入港口場景,2026年初跟中遠海運發展簽訂了戰略合作,圍繞港口物流的自動駕駛、智能裝備租賃、裝備賦能三個方向展開合作,已經在青島港等多個港口落了地。

      在城市里面,北京房山已經有我們的無人駕駛巴士在公共道路上做常態化運營,安全員全程沒有接管。

      2025年12月這個項目入選了科技日報評的“十四五”硬核科技成果,新華社、《人民日報》等20多家媒體都做了報道。

      Q:外界一直管馭勢叫“封閉場景龍頭”,你對這個標簽怎么看?

      吳甘沙:這個標簽不能說錯,但只說對了一部分。

      我們在機場和廠區確實做到了行業第一,這兩個場景的成績太突出了,所以外界的注意力都集中在這里。

      但馭勢從第一天起做的就是全場景L4,機場和廠區只是我們率先跑通的兩個場景,不是我們的全部。

      我們的U-Drive自動駕駛平臺覆蓋了乘用車、商用車、工業車輛、特種作業車輛四個大類,十幾種應用場景。

      機場牽引車、廠區物流車、港口重卡、礦山寬體車、城市公交巴士、環衛作業車、干線物流車,這些我們都在做,而且都有了落地。

      截至目前,我們跟幾十家整車廠合作開發了52款車型,服務了249個客戶,覆蓋6個國家和地區。

      說馭勢是“封閉場景龍頭”,等于只看到了我們走的第一步。

      我的目標是100萬臺AI司機,這100萬里面至少90萬是跑在開放道路上的。封閉場景是起點,不是終點。前幾年我們把安全的下限做得足夠高,把技術平臺做得足夠通用,就是在為走上開放道路做準備。

      坦率說,原來對開放道路這件事不見得有十足的信心。但有了世界模型、有了強化學習之后,這條路通了。

      我們現在在開放道路上做公交、環衛、物流三類場景,接下來幾年會有很多新的落地出來。

      長跑,以及全球化

      Q:馭勢出海的路徑是從香港到新加坡,到中東,再到歐美。不少中國科技公司出海是反過來的,先去發達國家,為什么你們選這個順序?

      吳甘沙:歐洲和北美對產品質量、資質認證、數據合規、服務體系的要求更高,有些地方政策門檻也高。

      所以第一步我們要驗證一件很具體的事,我人在中國,合作伙伴在幾千公里外的另一個國家,我能不能把無人車在那里長期運營起來。

      中國香港和新加坡的好處是,資質認證、質量體系、數據合規這些方面非常接近歐美,同時又是華語區,溝通簡單。先在這些地方把能力練出來,再去歐美就有底氣了。

      現在確實到了往歐美走的時間點。

      2026年3月我們參加了MODEX,北美最大的供應鏈和物流自動化展會,在亞特蘭大。那次給了我們一些意外的感受。

      第一, 美國對自動化的接受程度比我想象的高。

      亞特蘭大滿街都是Waymo,人們對無人駕駛已經習以為常了。我們接觸的潛在客戶對自動化非常積極,之前擔心的工會抵制或者政策壁壘,至少在我們接觸的范圍內沒碰到。

      第二, 我們的產品在現場很獨特。

      美國市場上,一頭是Waymo那種跑在馬路上的無人出租車,另一頭是倉庫里慢慢跑的AGV,中間是空的。沒有一家能做到在室外、全天候、高速運行,覆蓋幾平方英里,點到點運輸,還全流程無人化。我們給他們演示了無人脫鉤掛鉤、自動充電、自動裝卸貨,整個展會沒看到同類產品。

      對北美市場來說,我們填的是Waymo和倉庫AGV之間的空白——能在室外跑、速度快、不怎么依賴地圖、大范圍覆蓋、全流程自動化。這個位置目前沒有人占。

      Q:中國的L4自動駕駛拿到全球市場上去,競爭力在哪里?

      吳甘沙:三個點。

      最好的AI,美國在AI領域的投資是中國的幾十倍上百倍,但大模型的能力只比中國好2%左右。

      最好的制造和供應鏈,中國制造業的完整度和成本優勢,全世界找不到第二個。

      最好的產業應用能力,中國的產業門類齊全,大客戶愿意擁抱創新,我們在各個行業里積累了大量的專有數據。

      ARK的Cathie Wood講過一個觀點,AI未來競爭的核心是專有數據,不是網上能下載的公開數據,不是在公共道路上誰都能采的數據,而是你在每一個特定行業里面獲得的數據。

      這三件事加在一起,就是中國L4自動駕駛在全球的競爭力。

      2026年1月,馭勢跟阿聯酋頭部投資管理公司Royal Front Group簽訂了合作備忘錄,雙方圍繞無人駕駛在機場、廠區、港口、城市的規模化落地展開合作。

      SKYTRAX評選的2025年全球最佳機場前十里,有三家在用馭勢的方案,新加坡樟宜第一,多哈哈馬德第二,香港國際第六。

      Q:馭勢馬上要完成上市了,往后看十年,你希望這家公司能走到什么位置?

      吳甘沙:前面跟你說的,至少100萬臺AI司機在世界各地、各行各業運轉。

      一臺AI司機一年收1萬美金的工資,對發達國家來說不貴,那就是100億美金的訂閱服務。如果毛利能做到一個令人滿意的水平,我們可以做很多事,比如自己做芯片,進入具身智能,物理AI這個方向里面空間很大。

      但像前面聊到的,對自動駕駛來說99分不行,必須100分。

      我們花了十年在機場這個安全標準最高的場景把最后一分補上了,下一個十年就是要在更多場景、更大范圍把這一分補上。

      希望未來,馭勢科技這100萬臺AI司機里面,至少90萬臺是跑在開放道路上的,從城市公交到干線物流到環衛作業,覆蓋的是一個全場景的版圖。

      (作者 鄭晨燁)

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