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老話說:“授人以魚,不如授人以漁。”
意思是,給人幾條魚,不如教會他打魚的本事。這句話,說的是幫人解決一時之需,不如教他掌握長久之道。
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東莞虎門的蘇某,就遇到了這樣一群不只會“給魚”的人。
蘇某,42歲,初中畢業,住在虎門一條老巷子里。他有20年的保安工作經驗——門崗登記、巡邏排查、消防檢查、處理突發,樣樣拿手。可自行求職多次未果,甚至有的連面試機會都沒給。
屢次被拒,蘇某越來越迷茫:“我只想找份工作,怎么就沒人要我?”。正在迷茫,收到了東莞人社部門的服務短信,抱著試試看的心態,按服務信息撥通了人社部門服務專員的電話,尋求人社部門為重點群體提供的就業幫扶。
人力資源服務專員先給他做了一套完整的“診斷”——從職業興趣、職業能力、個人特質和職業價值觀等方面對蘇某進行評估,幫助蘇某了解自身的職業能力和求職方向,樹立正確的就業觀念。
診斷清楚了,下一步不是“喂魚”,而是“教漁”: 手把手教他做簡歷——把20年經驗一條條寫清楚,突出責任心、應急處理能力。再安排“一對一”面試模擬,如何應對企業HR拋出的敏感問題或有難度的問題。
最后再精準對接。帶著他的簡歷和測評結果,主動聯系用人單位。重點介紹的不是“他需要一份工作”,而是“他有20年經驗、責任心強、適應能力好”。
最終,東莞市虎門一公司向他伸出了手。不是因為同情,而是因為在面試中發現了他與崗位需求適配。
老話說“授人以漁”——那是自古就有的實在幫人之道。
如今在東莞,就業幫扶不是替你做,而是教你做。不僅給求職者“送崗”,更教上崗的本領。
小貼士(求職者篇)
01
什么是求職登記?
勞動者有求職需求時,向公共就業服務機構登記個人求職信息,包括個人基本情況、求職意向、技能特長等,以便機構提供崗位推薦、職業指導等服務。
02
什么是“重點群體就業幫扶”?
這是人社部門為高校畢業生、脫貧人口、農民工、退役軍人、殘疾人、長期失業人員、大齡失業人員等就業困難群體,提供涵蓋職業測評、技能培訓、崗位對接、兜底安置等全流程的就業服務。
03
怎么找到他們?
可以到所在鎮街(園區)的人社部門獲取,也可通過“就莞用”平臺查詢聯系。
圖文:東莞人社
編輯:香雅怡
編審:鄧佩珊
出品:橋頭鎮融媒體中心
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