AI人才大戰升級：軟件行業大批高管投奔OpenAI和Anthropic

受 AI 顛覆預期沖擊，傳統軟件巨頭股價正遭遇多年來最慘淡表現。如今，它們又迎來一記重擊，大批頂尖企業軟件高管被 OpenAI、Anthropic 等 AI 巨頭挖走，AI 人才戰正式從科研圈燒向商業化戰場。

據外媒報道，近期 Salesforce、Snowflake、Datadog 等多家軟件龍頭的高管接連跳槽至 OpenAI 與 Anthropic。高額薪酬、豐厚激勵，以及將自身積累的企業客戶資源帶入 AI 賽道的機會，是推動他們離職的核心原因。

OpenAI 本輪挖角中最受關注的人選，當屬丹妮絲?德雷瑟（Denise Dresser）。她曾擔任 Salesforce 旗下通訊平臺 Slack 的 CEO，如今已出任 OpenAI 首席營收官。另據領英信息顯示，詹妮弗?馬杰利西（Jennifer Majlessi）也從 Salesforce 離職，加入 OpenAI 擔任全球市場拓展負責人。另有消息稱，Anthropic 同樣從 Salesforce 挖走了相關高管人才。

過去 AI 人才大戰的焦點，一直是能研發大模型的頂尖科研人員，他們動輒拿到數百萬美元年薪、數千萬美元簽約獎金。但如今戰局明顯轉向，企業級業務已成為 OpenAI 至關重要的增長引擎，這塊業務利潤更高、客戶粘性更強，急需懂企業銷售、渠道與落地的資深人才。

數據顯示，截至今年 1 月，企業客戶貢獻了 OpenAI 約40%的業務收入。公司 CFO 薩拉?弗萊爾近期透露，目標是在今年年底將這一比例提升至50%。去年 11 月，OpenAI 已宣布全球企業客戶突破 100 萬。

對傳統軟件行業而言，高管流失只是 AI 帶來的最新壓力。

今年以來，市場持續擔憂 Anthropic、OpenAI 等 AI 工具會顛覆主流的云訂閱商業模式，跟蹤軟件板塊的 iShares Expanded Tech-Software ETF (IGV) 年內跌幅已接近 20%。

與此同時，不少員工也在主動規避裁員風險。本月早些時候，媒體證實甲骨文正裁員數千人，全力押注 AI 云計算；Meta、微軟也相繼公布裁員計劃，Meta 將裁撤資源重新投入 AI 領域。

科技行業正在發生結構性人力調整，越來越多 IT 從業者開始轉向 AI 賽道，尋找更具價值與增長空間的位置。

馬杰利西在領英發文宣布離開 Salesforce 加盟 OpenAI 時寫道：“我由衷相信這款產品，親眼見證過這項技術在工作與生活中的巨大價值，這讓這次機會變得格外有意義?！?/p>

除了高管，OpenAI 還從大數據技術公司 Palantir 挖走了多名前線部署工程師。這類工程師擅長現場協助客戶用軟件能力實現業務變革，屬于企業落地的核心人才，業內公認是頂級技術商務復合型人才。CNBC 已向 Palantir 尋求置評。

不過 AI 公司內部也坦言，傳統軟件高管雖手握大量客戶資源，但未必完全適配 AI 公司的文化。有高管表示，部分人難以適應 AI 行業高速增長所要求的高強度工作節奏與拼搏氛圍。

有分析認為，這場從科研到商業、從技術到管理的全面人才爭奪，正在徹底改寫全球科技行業的權力格局。